Привіт! Привіт!

🖐 Як і обіцяли, будь ласка, ознайомтеся із першою технікою Liberating Structures: 1-2-4-All

❗️

Залучення всіх одночасно до створення питань, ідей та пропозицій (12 хв.)

📍 П'ять структурних елементів - Мінімальні вимоги:

1️⃣ Запрошення до структуризації
Задайте питання у відповідь на викладення проблеми, або про вирішення питання чи запропоновану пропозицію (Які можливості ви бачите для просування вирішення цього виклику? Як б ви впоралися з цією ситуацією? Які ідеї чи дії ви рекомендуєте?)

2️⃣ Як організований простір та необхідні матеріали
- Необмежена кількість груп
- Простір для роботи учасників обличчям до обличчя в парах та четвірках
- Стільці та столи - за бажанням
- Папір для фіксації спостережень та інсайтів учасників

3️⃣ Розподіл участі
- Всі у групі включені (часто не фасилітатор)
- У кожного є рівні можливості внести внесок

4️⃣ Конфігурація груп
Почніть самі, потім в парах, потім в четвірках, і, нарешті, всією групою

5️⃣ Послідовність кроків та розподіл часу
👉 Тиха самостійна рефлексія осіб зі спільним викликом, сформульованим як питання (Які можливості ви бачите для просування вирішення цього виклику? Як б ви впоралися з цією ситуацією? Які ідеї чи дії ви рекомендуєте?) 1 хв.
👉 Генерація ідей в парах, спираючись на ідеї з саморефлексії. 2 хв.
👉 Обмінюйтеся та розвивайте ідеї з вашої пари в четвірках (звертайте увагу на схожості та відмінності). 4 хв.
👉 Запитайте: "Яка ідея вас вразила у вашому спілкуванні?" Кожна група ділиться однією важливою ідеєю з усіма (повторюйте цикл за необхідності). 5 хв.