💸Як підвищити дохід діджитал-спеціалісту?Мій досвід. Як я росла на фрілансі та фуллтайм роботі, та за останні 4 роки збільшила свій дохід х5.🫠 - я така людина, що дуже старається в роботі і швидко вигорає, якщо не отримує гідної оплати.💸 - тому в мене завжди є план на мій фінансовий ріст. Чим захотілось поділитись і з вами🤗1. Регулярний salary review. Це нормальна практика - перегляд заробітної плати кожен рік або 10 місяців. Ініціюйте цей процес. 2. Додати нові послуги, збільшення чеку. Я постійно купувала курси, підвищувала кваліфікацію у своєму напрямку, додавала нові підходи у роботу.3. Премії. Робити послуги якісніше, перевиконувати KPI - це прямий шлях до точкових премій. Головне - показувати ці свої результати клієнту/роботодавцю. Акцентуйте на тому, який ви ефективний працівник.4. Бонуси. Часто після випробувального передбачена бонусна система. Покажіть роботодавцю, що ви хочете робити для бренду круто, але і мати вплив на свою оплату. Можна запропонувати систему самому, щоб прискорити процес.5. Більше відповідальності. Запропонуйте взяти на себе якісь додаткові обов'язки, збільшити ваші маркетинг- бюджети чи розробити якусь додаткову активність. Якщо це не входить у ваш пул обов'язків - це додатково має оплачуватись. Бачу, що часто спеціалісти схильні нагрібати, від чого не отримують логічну оплату і вигорають. 6. Рости як менеджер. Якщо ваш напрямок йде добре і показує чудові результати, то логічним буде його масштабувати. А для цього треба навчитись делегувати та працювати з підлеглими. Якщо навчитесь будувати та керувати командами - ваша зп зросте в рази.Я знаю, що це очевидно. Але інколи ми чекаємо поки нас помітять, хоча насправді треба взяти ініціативу в свої руки і увімкнути трохи нахабності, щоб взяти своє💛Сподіваюсь, що я надихнула когось з вас, зробити крок до свого фінансового росту🤗 Обіймаю!