ЧИ МОЖЛИВО ПОЗБАВИТИ ВИПЛАТИ ДОД ВИНАГОРОДИ ЗА ЧАС ЛІКУВАННЯ ЧЕРЕЗ СЧЗ? Наприклад, коли військовослужбовець невчасно повертався до підрозділу. У зв’язку з чим командування в усній формі повідомляло, що через таке СЗЧ та/або притягнення до відповідальності його не було включено до наказу про виплату.➡️ За вчинення правопорушення та притягнення до відповідальності військовослужбовця можуть позбавити премії (або зменшити її розмір), позбавити додаткової винагороди за участь у заходах в місяці, коли було притягнуто до відповідальності.‼️

Щодо позбавлення додаткової винагороди є важливий момент. Для військових формувань (ЗСУ, ДССТ, НГУ, ДПСУ) профільними наказами щодо призначення та виплати додаткової винагороди передбачається вичерпний перелік випадків коли військовослужбовці не включаються в наказ про нарахування додаткової винагороди.⚠️

Позбавлення Додаткової винагороди може стосуватись ВИКЛЮЧНО обставин залучення до заходів.

🟢

Позбавлення Додаткової винагороди за час лікування не передбачено взагалі. Навіть при обставинах, що військовослужбовець не повернувся до підрозділу, до останнього дня лікування/перебування у відпустці - нарахувати та виплатити додаткову винагороду повинні.

📑

У зв’язку з чим варто подавати звернення до В/Ч, розглядати можливість направлення скарги до органів військового управління.