​​ПОНАДНОРМОВА РОБОТА В ПОЛЬЩІPraca nadliczbowa?та як оплачуються надурочні години?🔆Зазначені обсяги переробітку та його компенсація діють за умовчанням виключно під час підписання умови о праце.Які роботи вважаються понаднормовими? У поняття надгодини в Польщі потрапляють такі випадки:❇️ -Робота понад 8 годин за зміну при п’ятиденному графіку праці. ❇️-Робота понад встановлених за графіком годин, якщо затверджена зміна більше 8 годин.❇️ -Робота понад 40 годин на тиждень. Переробіток підлягає обов’язкової компенсації, яка може бути здійснена у вигляді грошових виплат або додатковими вихіднимиУмови залучення працівника до надурочної роботиУ статті 151 §1 Kodeks pracy вказано дві основні умови, коли понаднормові можливі: ❗️При екстрених ситуаціях: усунення аварії, загрози життю/здоров’ю людей, шкоди навколишньому середовищу тощо. ❗️Якщо такі потреби роботодавця.Відповідно, сумарне число робочого часу (за графіком + понаднормово) не може становити на день більше 13 годин.🔔У якому розмірі та як оплачується переробіток?☑️-У розмірі 100% доплати: Робота в вихідний або святковий день,Зайнятість у нічний час.☑️-У розмірі 50% доплати – у всіх інших випадках, крім зазначених вище.https://poland-consult.com/uk/robota/czas/nichni-zmini.html poland-consult.com #pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom #зарплатавПольщі #зарплатабруттонетто