​​Якщо ви захворіли! Zwolnienie lekarskie L4. На консультаціях часто запитують про оплату за період непрацездатності ! Як це відбувається:🔔Перша частина періоду непрацездатності (до 33 днів або 14 днів для осіб старше 50 років):❇️За перші 33 дні (або 14 днів для осіб старше 50 років) непрацездатності роботодавець виплачує лікарняні (wynagrodzenie chorobowe).❇️Ця виплата становить 80% середньомісячної заробітної плати працівника (брутто).❇️Якщо непрацездатність пов’язана з нещасним випадком на роботі або по дорозі на роботу/з роботи, оплата становить 100%.🔔 Після закінчення 33 або 14 днів:❇️Виплати переходять до Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), який виплачує лікарняну допомогу (zasiłek chorobowy).❇️Розмір лікарняної допомоги:80% середньомісячної заробітної плати.❇️100%, якщо:Непрацездатність викликана вагітністю.Це нещасний випадок на роботі.Працівник здає кров або перебуває під карантином.👌Тривалість виплат від ZUS:❇️Максимальний період виплат за лікарняним листом становить 182 дні.❇️У разі непрацездатності через вагітність або туберкульоз – до 270 днів.👌Документи для отримання виплат:Лікар заповнює електронний лікарняний листок (e-ZLA), який автоматично передається до ZUS та роботодавця.Трудове законодавство гарантує виплату лікарняних працівнику, який працює на умові о праце. Особи, які працюють за умовою злецення або самозайняті, отримують виплати лише в тому випадку, якщо добровільно сплачували внески на страхування хвороби до ZUS.📣 Ви отримуєте право на допомогу якщо ви застраховані на випадок хвороби:☑️обов'язково – після 30 днів безперервного страхування на випадок хвороби,☑️добровільно – після 90 днів безперервного страхування на випадок хвороби. У Польщі оплата за період непрацездатності регулюється законом (на підставі ст. 92 Кодексу Праці).#pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom