Відпустка тобі не допоможе!І проблема не у втомі, а в системі, в яку ти повертаєшся.Що відбувається у відпустці:Перші дні робота ще не відпускає. Здригаємося від кожного звуку телефону.І як тільки-тільки починає відпускати, ти згадуєш, що скоро потрібно повертатися на роботу, де панує хаос. І друга половина відпустки перетворюється на муки очікування.Реальна проблема криється у:- хаосі у процесах- постійних пожежах- людях, які не тягнуть- керівниках, які не вирішують- рішеннях, які відкладаються...І найцікавіше, що більша частина цих проблем - це наслідки твоїх рішень.Відпустка тут — як знеболювальне.Знімає симптом, але не лікує причини.І мозок це прекрасно розуміє. Тому й не дає тобі «відключитися» повністю.Я часто чую фразу (і сам її колись казав): «Наче відпочивав два тижні, а енергії як не було, так і немає!»І це логічно. Бо ти повертаєшся в систему, яка не працює.В хаос, який тільки виснажує.Що можна зробити просто зараз:1. Перестати лікувати симптоми.2. Подивитися уважно на систему, яку ти створюєш.3. Визнати: проблема саме в тому, як усе налаштовано.4. Скласти перелік подразників. Конкретно - що дратує?5. Почати змінювати подразники. Хоча б один на тиждень. Крок за кроком.Поки система ламає тебе через коліно, жодна відпустка не допоможе.Погана новина: жоден HR тут не допоможе.Гарна новина: ти можеш усе змінити. Ти ж керівник 🙂На курсі-практикумі ми якраз це і робимо: розбираємо твою систему і перебудовуємо її так, щоб вона не вимагала героїзму щодня.Ми стартуємо 18.04.2026Напиши в особисті - поділюся деталями.