Source
Правові позиції Великої Палати | ВПВС в постанові https://reyestr.court.gov.ua/Review/129054289 від 21....
1 920 Views/Reach
2025-07-31 11:04
Message №2579
ВПВС в постанові https://reyestr.court.gov.ua/Review/129054289 від 21.07.2025 у справі № 990SCGC/19/25, застосовуючи норму ч. 11 ст. 109 Закону № 1402-VIII, виходила з того, що трирічний строк притягнення судді до дисциплінарної відповідальності обчислюється з дня вчинення дисциплінарного проступку до дня накладення дисциплінарного стягнення (включно). При цьому дні тимчасової непрацездатності, перебування судді у відпустці чи здійснення дисциплінарного провадження щодо судді до зазначеного трирічного строку не враховуються. Водночас застосування строку притягнення судді до дисциплінарної відповідальності потребує застосування норм ст. 42 Закону № 1798-VIII, які визначають часові межі дисциплінарного провадження. Наразі ч. 2 ст. 42 Закону № 1798-VIII визначає, що дисциплінарне провадження розпочинається після отримання ВРП скарги щодо дисциплінарного проступку судді, з повідомленням про вчинення дисциплінарного проступку суддею, або за ініціативою Дисциплінарної палати ВРП чи за зверненням ВККС у випадках, визначених законом. ВПВС не вбачає правових підстав для обмеження строку дисциплінарного провадження, який не зараховується до строку притягнення судді до дисциплінарної відповідальності, шістдесятьма днями, з огляду на те, що норма ч. 11 ст. 109 Закону № 1402-VIII не містить щодо цього прямої вказівки, так само як і норма ч. 4 ст. 42 Закону № 1798-VIII не встановлює такого правового наслідку здійснення дисциплінарного провадження впродовж певного строку, зокрема понад шістдесят днів. Ч. 5 ст. 49 Закону № 1798-VIII, якою загальна тривалість здійснення дисциплінарного провадження обмежена 18-ма місяцями (без урахування часу зупинення розгляду дисциплінарної справи) та встановлено, що у разі порушення зазначеного строку дисциплінарне провадження підлягає закриттю за рішенням Дисциплінарної палати, введена в дію з 23.12.2024, у з`вязку із чим у спірних правовідносинах не застосовується. Ці положення, разом з тим, є прикладом визначення законом правового наслідку недотримання строку дисциплінарного провадження, на відміну від раніше діючого законодавства.