Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - PHARMEDPRO
Added 14 Jul 2024

PHARMEDPRO

@PHARMEDPRO
Number of subscribers: 1 189
Photos: 1,020
Videos: 3
Links: 1,020
Description:
PHARMEDPRO 🇺🇦 об'єднує експертів фармацевтичного ринку та професіоналів у галузі Pharma Marketing, IT, Digital, PR, Education, HR. Ділимося інформацією про тренди, кращі рішення, кейси, аналітику ринку та новини. Контакти для зв'язку: @YuriyVoit
Source

PHARMEDPRO | AI збільшує продуктивність… чи навантаження? Нові дані ActivTrak (443 ...

Telegram community logo - PHARMEDPRO PHARMEDPRO @PHARMEDPRO
784 Views/Reach 2026-05-06 10:45 Message №1974
🤖 AI збільшує продуктивність… чи навантаження? Нові дані ActivTrak (443 млн годин)Друзі, Колеги, вітаємо! AI вже став частиною роботи - але чи справді він спрощує життя? Ділимось ключовими інсайтами глобального звіту ActivTrak 2026, який змінює уявлення про ефективність🔰 Основні тези та статистика🔹 Масове впровадження AI🔘 80% співробітників використовують AI (було 53% у 2023)🔘 Час у AI-інструментах зріс у 8 разів🔘 В середньому 7 інструментів на компанію🔹 Продуктивність vs навантаження🔘 +5% продуктивних годин при -2% тривалості дня🔘 Email +104%, месенджери +145%, бізнес-інструменти +94%🔘 AI не замінює задачі - додає новий шар роботи🔹 Фокус падає🔘 Фокус-ефективність - 60% (мінімум за 3 роки)🔘 -23 хв фокусної роботи у AI-користувачів🔘 +12% мультизадачності🔹 Оптимальне використання AI🔘 Найкраща продуктивність при 7–10% часу в AI🔘 Але лише 3% співробітників у цьому діапазоні🔹 Нові ризики🔘 Вигорання ↓ до 5%🔘 Відстороненість ↑ до 23%🔘 Робота у вихідні: +46% (субота), +58% (неділя)🤔 Ключовий інсайт🔸 AI робить роботу швидшою, але не меншою🔸 Бізнес отримує більше output - але втрачає глибину фокуса🔸 Основний виклик 2026: не впровадити AI, а навчитися ним управляти📮 Більше інформації:📍ActivTrak - State of the Workplace 2026 (eng)#AI #FutureOfWork #Productivity #PharmaMarketing #DigitalTransformation📩 Підписатися на PHARMEDPRO