Вивести Нафтогаз в лідери ESG (Environmental, Social, Governance) рейтингів та зробити найбільшу нафтогазову компанію України вуглецево-нейтральною до 2040 року — це виклик, за який взялась команда декарбонізації Групи Нафтогаз. І вони шукають аналітиків собі на підмогу! Сьогодні колеги розповідають про себе, щоб заохотити ще більшу кількість майбутніх фахівців, що навчаються на 3-4 курсах університетів, або ж мають досвід роботи за спеціальністю до 2 років, подаватися на конкурс та зростати разом з Нафтогазом. Адже зараз триває конкурс на 32 вакантних місця аналітиків в компанії. Умови конкурсу тут: cutt.ly/SClRUrO “Під впливом кліматичних процесів великі енергетичні компанії у світі, і Нафтогаз не виняток, проходять трансформацію. Це повʼязано з впровадженням більш сталих практик, розвитком зелених інновацій та збільшенням попиту на зелену енергію. Саме цю цінність ми будемо надавати нашим клієнтам та партнерам в Україні і ЄС. Ми займаємося декарбонізацією наявних та підтримкою нових низьковуглецевих бізнесів Групи – біометан, водень, зелена енергетика, зменшення викидів метану, електромобільність та інші перспективні зелені технології. Також ми допомагаємо з досягненням дуже амбітної цілі — лідерства Нафтогазу в ESG рейтингах щодо сталості ведення бізнесу”, — пояснює радник голови правління НАК “Нафтогаз України” з питань розвитку низьковуглецевих бізнесів Олексій Рябчин (Alex Riabchyn). Найбільше команда зацікавлена в роботі з перспективними аналітиками, що хочуть працювати над покращенням ESG рейтингів, та екологами задля удосконаленням системи обліку викидів парникових газів. Команді також потрібні юристи, які б допомагали аналізувати та відстежувати зміни регулювання, пов'язаного з декарбонізацією та можливостями для розвитку низьковуглецевих бізнесів, у Європі та світі загалом. “Насправді на вакантні місця ми готові розглядати фахівців за доволі великим спектром гуманітарних та технічних спеціальностей. Головне, щоб у людини, умовно кажучи, було “зелене серце”, щоб вона вірила у справу боротьби зі зміною клімату, хотіла займатися трансформацією національної компанії, розвивати зелені бізнеси та сталі практики й не боялася вчитися”, — підкреслив Олексій Рябчин. Робота з цією командою — дуже хороший шанс для подальшого розвитку кар’єри. “Ми маємо велику місію і вона дійсно надихає. Ми можемо дати цікавий досвід та знання, які неможливо отримати в жодній іншій українській компанії”, — стверджує Daryna Kulaga, очільниця відділу управління викидами Департаменту інновацій НАК “Нафтогаз України”. Дарина навчалась в Інститут міжнародних відносин КНУ імені Тараса Шевченка , а також у Корнелльському університеті у США. Свого часу вона працювала над зеленим курсом ЄС в Офіс Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, а зараз є членом делегації від України на кліматичних перемовинах ООН. Не менш цікавий бекграунд в Олексія Рябчина. Він також є кліматичним дипломатом від України з п’ятнадцятирічним стажем в зеленому бізнесі, політиці та держуправлінні. Навчався у Донецький Національний Університет - Вінниця , а також University of Sussex у Великобританії. Окрім цього, він працював з Офіс Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції та заступником в Міністерство енергетики України, був народним депутатом в енергетичному комітеті Верховна Рада України. Отже, якщо хочете працювати та вчитись разом з нами, чекаємо на ваші резюме та мотиваційний лист до 25 вересня 2022 року включно (всі умови конкурсу тут: cutt.ly/SClRUrO). Також заохочуємо вас ділись цим дописом — можливо саме завдяки вам хтось знайде роботу мрії.