НАДС

🙌Відбулася відкрита лекція-студія Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної в Державному університеті «Житомирська політехніка». Темою виступу була «Роль жінок-лідерок у формуванні ефективної публічної служби під час війни».Захід зібрав студентську молодь та представників академічної спільноти, які мали можливість поспілкуватися з Головою НАДС у щирій і водночас глибокій розмові про цінності, лідерство та виклики, які переживає сьогодні публічна служба.💬«Лідерство — це не про посаду, а про відповідальність, людяність і здатність залишатися стійким у найскладніші часи», — зазначила Наталія Алюшина.Голова НАДС поділилася власним досвідом управління у період війни, коли на перший план виходять не лише професійні компетенції, а й сила духу, довіра до команди та віра у спільну мету. Вона наголосила, що жінки-лідерки щодня доводять: сила не у жорсткості, а у здатності чути, підтримувати та діяти рішуче, зберігаючи баланс між емоцією і професійністю.Під час зустрічі обговорювалися питання того:✅ як жінки у публічній службі змінюють управлінську культуру, роблячи її більш відкритою й орієнтованою на людей;✅ як долати стереотипи й упередження, створюючи більше можливостей для реалізації жінок у державному секторі;✅ як формувати нову управлінську модель, засновану на взаємоповазі, довірі та партнерстві.Особливу увагу Наталія Алюшина приділила ролі освіти у вихованні майбутніх лідерів публічної служби, закликавши студентів бути активними, ініціативними і не боятися брати на себе відповідальність.💬«Майбутнє української держави твориться сьогодні — у ваших аудиторіях, у ваших рішеннях і у вашій вірі в Україну», — зазначила Голова НАДС.Зустріч пройшла у теплій і натхненній атмосфері. Учасники відзначали, що спілкування з Наталією Алюшиною стало не просто професійним обміном думками, а справжнім джерелом мотивації та віри у власні сили.

🙌Оголошено переможців Всеукраїнського конкурсу творчих робіт серед молоді у 2025 роціКонкурс було започатковано НАДС спільно з Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу з метою створення умов для розвитку творчого потенціалу амбітної та вмотивованої молоді, сприяння її самореалізації, активного залучення до прийняття управлінських рішень та стимулювання інтересу до публічної служби.📌Проект стартував 23 червня 2025 року у семи номінаціях:✅«Рівні права та можливості жінок і чоловіків»;✅«Політична освіта та політична культура»;✅«Відбудова та відновлення системи освіти в умовах воєнного стану»;✅«Державна служба, яка приваблює: як зацікавити молодь?»;✅«Відновлення України на цінностях прав людини»;✅«Активна молодь для сильної громади»;✅«Соціальний діалог і соціальне партнерство».✍️Під час відкриття церемонії нагородження Голова НАДС Наталія Алюшина наголосила на важливості залучення молоді на публічну службу. «Мені імпонує щирість і готовність до змін, які демонструє наша молодь. Ми переконані, що саме активна участь молодих людей є рушійною силою подальших якісних перетворень, завдяки яким публічна служба стане ефективнішою та більш чутливою до актуальних потреб суспільства».👥До привітань на адресу організаторів і учасників приєдналися партнери Конкурсу та оголосили переможців у номінаціях: Ірена Проців, Програмна аналітикиня ООН Жінки з питань законодавства; Ганна Скриль, Національна експертка Швейцарсько-українського проєкту DECIDE; Анжела Єременко, Експертка Проєкту EU4PAR; Ксенія Семьоркіна, Спеціалістка з питань зв’язків з урядом та адвокації прав людини; Єлизавета Жуковська, Керівниця Навчальної лабораторії Програми «U-LEAD з Європою»; Наталія Шарапа, Заступник голови Професійної спілки працівників державних установ України.Також переможців привітали: ректор Луцького національного технічного університету Ірина Вахович, завідувач відділення Державного навчального закладу «Куп’янський регіональний центр професійної освіти» Віталій ВИРВИХВОСТ та директор Комунального закладу «Бандурівська гімназія» Гайворонської міської ради Кіровоградської області Алла Бобко. Представники цих закладів освіти взяли найактивнішу участь у Конкурсі.👉Довідково: роботи усіх переможців будуть опубліковані на офіційному вебсайті конкурсу

🙌У День української писемності та мови Національне агентство України з питань державної служби вже вчетверте стало офіційним майданчиком для проведення Радіодиктанту національної єдності — всеукраїнського флешмобу, який об’єднує мільйони українців усього світу навколо рідного слова.До написання диктанту долучилися державні службовці категорії «А», представники Вищого корпусу державної служби, Посольства Великої Британії в Україні, співробітники апарату НАДС, Вищої школи публічного управління, Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського союзу та територіальних органів Агентства.📌Цьогорічний диктант традиційно проходив у форматі відкритого всеукраїнського заходу, спрямованого на підтримку української мови як чинника єдності та стійкості держави. Автором тексту стала письменниця Євгенія Кузнєцова, а диктант читала акторка Наталя Сумська.«Щороку тисячі публічних службовців по всій країні пишуть Радіодиктант національної єдності. Це — наша спільна традиція, яка об’єднує і нагадує, що мова є фундаментом державності. Українська мова — це мова нашої служби, нашого народу і нашої Перемоги», — наголосила Голова НАДС Наталія Алюшина.💬За словами Наталії Алюшиної, участь державних службовців у таких заходах — це прояв не лише мовної культури, а й громадянської позиції. Адже публічна служба є тією спільнотою, яка демонструє приклад дбайливого ставлення до державної мови у професійному середовищі.Після написання диктанту учасники поділилися враженнями, відзначивши особливу атмосферу єдності та гордості за українське слово.📄Текст Радіодиктанту буде оприлюднено 29 жовтня на сайтах «Українського радіо» та «Суспільне Культура», де кожен охочий зможе перевірити себе.

🙌Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина виступила в Європейському інституті Університету м. Цюріх з публічною лекцією «Управління в умовах війни: як українські інституції долають кризи».У своєму виступі вона представила український досвід стійкості державних інституцій, розповіла про роботу публічних службовців у надзвичайних умовах та про те, як навіть під обстрілами українська державна служба продовжує виконувати свою місію - служити людям.💬«Коли над країною пролітають ракети, державна служба вже не про формальності. Вона - про виживання, стабільність і довіру. Наша сила - у людях, які тримають державу навіть у найтемніші часи», - наголосила Наталія Алюшина.Під час лекції Голова НАДС наголосила, що війна стала каталізатором змін та реформ у сфері публічного управління. Українські інституції за короткий час змогли впровадити те, що раніше планувалося на роки - від цифровізації державних послуг до гнучких управлінських рішень і розвитку психологічної підтримки службовців.📌Окремо йшлося про важливість міжнародної співпраці та обміну управлінським досвідом. За словами Наталії Алюшиної, партнерство з європейськими та світовими інституціями не лише зміцнює державну спроможність, а й робить український досвід прикладом для інших країн, що стикаються з кризами.Важливою темою виступу стала роль освіти і знання іноземних мов. Голова НАДС розповіла про проєкт ENG4PublicService - безкоштовного навчання англійської мови для державних службовців, який НАДС реалізує спільно з міжнародною освітньою платформою EF Language Learning Solutions.💬«Володіння англійською - це не просто навичка, це ключ до міжнародної співпраці, нових знань і можливостей. Саме тому ми інвестуємо у розвиток наших фахівців, щоб Україна впевнено звучала на світових майданчиках», - зазначила Наталія Алюшина.Українська державна служба сьогодні - це про стійкість, професіоналізм і відповідальність перед людьми. І саме цей досвід Україна ділиться зі світом - як доказ того, що навіть під час війни державність може бути сильною, людяною і відкритою до партнерства.👉Детальніше на вебсайті НАДС.ДовідковоВізит Голови НАДС до Швейцарії відбувається за підтримки Фонду Ганнса Зайделя в Україні.

🙌23 жовтня в місті Цюрих Голова НАДС Наталія Алюшина та Президент Правління Цюріхського інституту глобальних стратегій Артем Самородов підписали Меморандум про співробітництво.Документ закладає рамки для розвитку партнерських відносин між НАДС та Цюріхським інститутом глобальних стратегій у сфері публічного управління, обміну досвідом та реалізації спільних ініціатив.📌Співпраця передбачає розробку та впровадження освітніх програм для державних службовців, обмін експертами, впровадження кращих міжнародних практик, розвиток антикорупційних механізмів, зміцнення інституційної доброчесності, організацію спільних конференцій, семінарів і публічних заходів.✍️У межах Меморандуму сторони також домовилися про створення робочих груп, розробку спільних проєктів і щорічних планів дій, спрямованих на посилення професійної спроможності державної служби та адаптацію сучасних управлінських практик.Підписання документа стало важливим кроком у зміцненні міжнародної співпраці НАДС та формуванні партнерств, які сприятимуть розвитку ефективної, доброчесної та інноваційної системи державного управління в Україні.👉ДовідковоВізит Голови НАДС до Швейцарії відбувається за підтримки Фонду Ганнса Зайделя в Україні.

🔎 Щотижнева добірка вакансій у сфері публічної служби вже тут! Зібрали найсвіжіші можливості для ветеранів та ветеранок. 📍 Державна служба1️⃣ Головний спеціаліст відділу протидії нелегальній міграції Управління міграційного контролю, протидії нелегальній міграції та реадмісії Головного управління Державної міграційної служби в Донецькій області - м. Краматорськ Обовʼязки: в межах компетенції реалізовувати заходи щодо протидії нелегальній (незаконній) міграції, а також запобігання іншим порушенням міграційного законодавства на території Донецької області; забезпечувати формування інформаційних ресурсів (баз, банків даних) щодо персональних даних фізичних осіб, засобами спеціального програмного забезпечення функціоналу «Незаконні мігранти» ЄІАС УМП; здійснювати адміністративне затримання осіб, які вчинили адміністративне правопорушення.Вимоги: вища освіта, без вимог до досвіду роботи, вільне володіння українською мовою📧 Резюме, супровідний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 31 грудня 2025 року 2️⃣ Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці - м. ЧернігівОбовʼязки: здійснювати державний контроль (нагляд) за додержанням законодавства про працю; проводити контрольні заходи з питань незадекларованої праці; складання у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розгляд справ про такі правопорушення і накладення адміністративних стягнень; внесення до інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю) визначених законодавством відомостей про здійснені заходи державного нагляду (контролю).Вимоги: вища освіта, без вимог до досвіду роботи, вільне володіння державною мовою; відсутність судимостей, а також адміністративних стягнень за правопорушення, пов’язане з корупцією; для військовозобов’язаних осіб обов’язкова наявність військово-облікового документа; знання законодавчих та нормативно-правових актів у сфері трудового законодавства та охорони праці; впевнений користувач ПК; готовність до відряджень.📧 Резюме, мотиваційний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 31 грудня 2025 року📍 Служба в органах місцевого самоврядування3️⃣ Начальник відділу з реалізації гендерної політики управління з реалізації гендерної політики, запобігання та протидії домашньому насильству і торгівлі людьми Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради - м. ОдесаОбовʼязки: підготовка інформаційно-аналітичних, статистичних матеріалів з питань запобігання домашньому насильству та протидії торгівлі людьми.Вимоги: вища освіта, без вимог до досвіду роботи, наявність громадянства України, володіння державною мовою, вища освіта, володіння ПК, знання: Конституції України, законодавства України з питань служби в органах місцевого самоврядування та боротьби з корупцією.📧 Резюме, мотиваційний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 31 жовтня 2025 року

🙌НАДС спільно з Вищою школою публічного управління розпочато серію навчальних вебінарів в межах загальної професійної (сертифікатної) програми підвищення кваліфікації «Новації в управлінні персоналом в органах місцевого самоврядування».Навчання спрямоване на підготовку фахівців служб управління персоналом органів місцевого самоврядування до практичного застосування положень нового Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» № 3077, який закладає сучасну модель професійної, прозорої та ефективної служби. 👥Бажання взяти участь у навчанні виявили понад 600 представників місцевого самоврядування з різних областей України. Перший день вебінарів відвідало онлайн близько 300 осіб.Учасників першого дня вебінарів привітала Голова НАДС Наталія Алюшина, наголосивши, що ухвалення Закону № 3077 — це важливий етап у реформуванні системи публічної служби на місцях.💬«Новий закон відкриває можливості для створення сучасної системи управління людськими ресурсами на місцевому рівні. Ми переходимо від старої моделі кадрового обліку до стратегічного управління персоналом — із фокусом на розвиток, професіоналізацію та ефективність. І саме служби управління персоналом стають рушійною силою цих змін», — зазначила Наталія Алюшина.Спікерами першого дня виступили фахівці Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС. Вони ознайомили слухачів з філософією та структурою нового закону, його ключовими положеннями, що визначають правовий статус службовців місцевого самоврядування. Окремі модулі присвячені питанням просування по службі, матеріальному та соціальному забезпеченню, а також дисциплінарній і матеріальній відповідальності службовців.📌Програма вебінарів розрахована на три дні та охоплює дев’ять тематичних блоків, які детально розкривають нові положення Закону 3077 та підзаконних актів, прийнятих на його реалізацію. Мета проведення: допомогти представникам органів місцевого самоврядування не лише засвоїти нові норми законодавства, але й отримати практичні інструменти для їх реалізації у своїх громадах.👉Нагадаємо, що НАДС системно здійснює підготовчу діяльність, спрямовану на ефективне впровадження органами місцевого самоврядування Закону 3077, що набуде чинності через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні.

🙌Гендерний аудит – потужний інструмент оцінки та змін.Про це зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина під час конференції «Гендерний аудит як інструмент гендерно відповідального відновлення». За словами Наталії Алюшиної, він дозволяє виявити та усунути бар'єри, що обмежують рівний доступ жінок та інших вразливих груп до ресурсів та можливостей. У часи відновлення це особливо важливо, адже ми розбудовуємо країну, де кожен має рівні можливості для розвитку та реалізації свого потенціалу.👉Наразі на державній службі працюють понад 156 тисяч осіб, з них 76% - жінки. Однак, на керівних посадах лише 26% це жінки. Це, за словами очільниці Агентства, свідчить про наявність гендерного дисбалансу, навіть попри більшу кількість жінок серед державних службовців.✍️«НАДС розроблено законопроєкт щодо відновлення конкурсів та удосконалення порядку вступу на державну службу. Документ передбачає низку важливих норм, зокрема, щодо урахування гендерного підходу. Так, у законопроекті прописано механізм позитивних дій: у випадку рівних професійних компетентностей перевага може надаватися кандидату тієї статі, яка є менш представленою у державному органі на певних посадах. Це відповідає статті 23 Хартії основних прав ЄС і є важливим кроком до реального гендерного балансу», - зауважила Наталія Алюшина. 🗂Аби досягти успіху у процесах відновлення та євроінтеграції неможливо без гендерно компетентних публічних службовців. Тож НАДС спільно з Вищою школою публічного управління забезпечують ці освітні потреби. Тема гендеру залишається пріоритетною в навчанні публічних службовців і входить в рейтинг найбільш затребуваних навичок для підвищення професійних компетенцій серед учасників навчальних заходів Вищої школи публічного управління.🤝Додамо, що захід організовано проєктом ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, у партнерстві з Урядовою уповноваженою з питань гендерної політики, Національним агентством України з питань державної служби та Офісом Віцепрем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України.

🙌Колеги! Гортаємо #СловникБезбарєрності далі. 👉Сьогодні говоримо про те, як коректно спілкуватися з людиною, яка має порушення зору. ❗️У сучасному спілкуванні та офіційних документах важливо дотримуватися принципів "People First Language" (Мова, що ставить людину на перше місце). Це означає, що людина завжди має стояти на першому місці, а її особливість чи стан — на другому.🗣Терміни "сліпий" або "незрячий" часто використовуються як узагальнюючі ярлики, які зводять особистість до єдиної фізичної характеристики - відсутності або суттєвого зниження зору.🧐Натомість термін "людина з порушеннями зору" є коректною з кількох причин:📌повага до особистості: Вона наголошує на тому, що перед нами перш за все людина, а не її діагноз.📌точність інклюзії: "Порушення зору" - це широкий спектр станів, який включає не лише тотальну сліпоту, а й значне зниження зору, що вимагає використання допоміжних засобів (слабозорість). Термін є більш точним та інклюзивним.📌уникнення стигматизації: Використання терміна "сліпий" може нести негативну конотацію або формувати стереотипи щодо можливостей людини. Коректна мова сприяє формуванню більш відкритого та рівноправного суспільства.☝️Обираючи термін "людина з порушеннями зору", ми демонструємо свою повагу, визнаємо різноманіття суспільства та підтримуємо принципи доступності та інклюзії.🔰Правильна термінологія - це не просто заміна слів. Це вияв поваги до людської гідності та визнання, що кожен має право на рівне ставлення, незалежно від способу його комунікації.🫶 Обираймо мову, яка єднає, аби робити наше суспільство більш інклюзивним. 👀Більше корисної інформації ви можете знайти 👉в Довіднику «Безбар’єрності», створеному за ініціативи Першої леді України Олени Зеленської. Це справжній гід сучасного коректного спілкування, з яким можна ознайомитися за посиланням: bf.in.ua

Колеги! НАДС запрошує на роботу фахівців, готових долучитися до реалізації ключових завдань у сфері реформи державної служби. Якщо ви володієте необхідними знаннями та досвідом 👉 розгляньте можливість стати частиною нашої команди. ✍️Нижче публікуємо перелік актуальних вакансій:✅головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції - https://nads.gov.ua/news/nads-shukaie-u-svoiu-komandu-holovnoh4o-spetsialista-z-pytan-zapobihannia-ta-vyiavlennia-koruptsii ✅головний спеціаліст відділу правової експертизи проєктів актів Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення - https://nads.gov.ua/news/nads-shukaie-u-svoiu-komandu-holovno7ho-spetsialista-viddilu-pravovoi-ekspertyzy-proiektiv-aktiv-departamentu-normatyvno-pravovoi-roboty-ta-iurydychnoho-zabezpechennia ✅головний спеціаліст відділу роз’яснювальної роботи Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення - https://nads.gov.ua/news/nads-shukaie-u-svoiu-komandu-holovnoho-spetsialista-viddilu-roziasniuvalnoi-roboty-departamentu-normatyvno-pravovoi-roboty-ta-iurydychnoho-zabezpechennia 🧐Чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу [email protected].🗂За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.☎️У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за тел. (044) 256-00-40.