Михайло Пацан || Польові нотатки Інвестора

Українських дронів оцінили в $380 млн. За день. Вчора на Nasdaq відбулось IPO, яке ринок не чекав. Точніше - чекав, але не такого. Компанія зі $309 000 річної виручки і збитком $8.5 млн закрила перший торговий день із капіталізацією понад $380 мільйонів. Це Swarmer.Чому ринок заплатив таку ціну?Тому що є одна річ, яку не можна купити за гроші і не можна виростити в лабораторії - 100 000 реальних бойових місій. Саме стільки польотів виконали дрони з програмним забезпеченням Swarmer на фронті з квітня 2024 року. Кожна місія в умовах радіоелектронної боротьби, GPS-глушіння і реального протидіє. Кожна місія - це дані, на яких навчаються їхні алгоритми.Американські конкуренти тренують моделі на симуляторах. Swarmer тренує їх на війні. Різниця - принципова.Що саме вони продають?Не дрони. Програмне забезпечення. Їхній продукт Styx AI дозволяє одному оператору керувати одночасно до 15 безпілотників. Бізнес-модель: ліцензування виробникам дронів і системним інтеграторам - за одиницю. Тобто чим більше дронів у світі, тим більше потенційних клієнтів.Підписані контракти і меморандуми - $33.1 млн, з яких ~60% очікується до кінця 2026 року. Отже, наступні квартальні звіти вже матимуть зовсім інші цифри.Але є нюанс…Практично вся виручка 2024–2025 рр. - від одного клієнта. Якого більше не буде. Це висока концентрація ризику,Акція відкрилась по $12.50, на піку досягла $40, закрилась по $31. Хто купував по $15 у перші хвилини торгів - вже у плюсі. Хто заходить зараз - робить ставку виключно на те, що $33 млн контрактів трансформуються в реальну виручку. Це можливо, але не гарантовано.Для України це перший вихід вітчизняної оборонної компанії на американську біржу. Прецедент. Якщо Swarmer виконає план по виручці - за ним підуть інші.Світ платить $380 млн не за те, що є сьогодні, а за те, що неможливо повторити в мирних умовах. Бойові дані - це новий тип відмежуватись від конкурентів. І Україна, як це не гірко звучить, опинилась у позиції, де ця межа будується щодня.Поки бачиться, що справедлива вартість в діапазоні 10-15$ за акцію. Побачимо що буде в наступних звітах

$3.70 з кожного вкладеного долара в ШІ. Але чому 74% компаній не бачать цих грошей?Парадокс 2026 року: кожна друга компанія каже, що “використовує ШІ”. І водночас - лише 39% організацій фіксують будь-який вплив ШІ на прибуток, а 74% повідомляють, що не можуть ані досягти, ані масштабувати реальну цінність від своїх ШІ-ініціатив. Це не питання технологій. Це питання підходу.Ось що відбувається насправді.На кожен $1, вкладений у генеративний ШІ, компанії в середньому отримують $3.70 назад. Але ці гроші концентруються в тих організаціях, які впроваджують ШІ одразу в кількох бізнес-функціях - а не тих, що досі ганяють ізольовані пілоти. Різниця між “ми спробували ChatGPT або Copilot” і “ми перебудували процес” — це різниця між $0 і $3.70.Розрив між лідерами і аутсайдерами стає вже незворотним.Лідери розгортають генеративний ШІ в бойових умовах менш ніж за 3 місяці. Аутсайдери - значно довше, застрягаючи між пілотним режимом і виробничим середовищем.  Поки одні вже рахують ROI, інші ще “узгоджують концепцію впровадження”.Де ШІ зараз реально працює в бізнесі.Клієнтський сервіс. Cisco прогнозує, що вже до середини 2026 року 56% взаємодій у підтримці клієнтів відбуватиметься через агентний ШІ.  Не “чат-бот відповідає на FAQ” - а автономний агент, що вирішує проблеми без участі людини.Виробництво та логістика. Впровадження ШІ особливо просунуте у виробництві, логістиці та обороні, де роботизація, автономні транспортні засоби та дрони вже реально перекроюють операційні процеси. Медицина. Одна лікарня в Нью-Джерсі впровадила ШІ-асистента для лікарів - і серед 50 медиків, що тестували систему, зафіксували 80% рівень прийняття і 42% скорочення часу на документацію, що економить приблизно 66 хвилин на добу кожному лікарю.  66 хвилин щодня - це майже повний робочий день на тиждень.Агентний ШІ - головний дізраптер 2026 року.Ухвалення агентного ШІ зросло з 11% до 42% усього за два квартали.  Це не поступова еволюція - це квантовий стрибок. Компанії, що побачили реальні результати, переходять у виробниче середовище майже миттєво.Де більшість ламається.Як показує наш досвід, серед українських компаній успішні ШІ-трансформації розподіляють зусилля за правилом 10–20–70. Лише 10% - на алгоритми. 20% - на технології та дані. І 70% - на людей і процеси. Більшість компаній роблять навпаки: купують інструмент («в нас є Copilot») і чекають результату. А потім дивуються, чому ШІ “не працює”.ШІ-ініціативи зупиняються не через технічні збої. Вони зупиняються через психологічний опір - коли занепокоєння співробітників щодо власної релевантності та ідентичності призводить до поверхневого використання без реального залучення. Ми в Learn to Earn Global бачимо це щоразу коли навчаємо чи консультуємо бізнес. Компанії, які звертаються до нас, зазвичай вже мають підписку на Gemini або Copilot - і не розуміють, чому результату немає. Тому ми працюємо не з інструментами, а з культурою: як команда ставить задачі, як перевіряє результат, як вбудовує ШІ в щоденну роботу, а не використовує його раз на місяць “для тесту”. Саме через це нативне впровадження в процеси - а не через навчальні слайди - і саме так з’являється той самий ROI.Впровадження - це не покупка підписки. Це зміна того, як люди думають і працюють.​​​​​​​​​​​​​​​​

45000<і знову допис про ринок праці, бо це важливо>Atlassian - прибуткова компанія з хмарним зростанням 26% рік до року - цього тижня звільнила 1,600 людей. Десяту частину штату. CEO Майк Кеннон-Брукс написав у зверненні: «Було б нечесно вдавати, що ШІ не змінює кількість потрібних нам ролей. Змінює». Акції злетіли на 2%.Ринок винагородив. Знову.Від Block (4,000) до WiseTech Global (2,000) і Atlassian (1,600) - у технологічному секторі з початку 2026 звільнили понад 45,000 людей. Сем Альтман стояв перед аудиторією BlackRock у ту саму добу і сказав публічно: ШІ руйнує баланс між капіталом і людською працею, і «ніхто не знає, що з цим робити». Ні уряди. Ні самі компанії. Ні він.Це не криза. Це нова структура.Що відбувається під капотомПоки тривають звільнення, обидва лідери ринку тихо змінюють саму природу взаємодії з ШІ.ChatGPT тепер не просто відповідає на питання з математики чи фізики - він показує живі інтерактивні модулі. Змінюєте сторону трикутника - гіпотенуза оновлюється в реальному часі. Регулюєте змінну в рівнянні - графік перебудовується миттєво. 70 тем, 140 мільйонів людей на тиждень. Безкоштовно для всіх.Claude пішов далі: тепер він малює схеми, діаграми та графіки прямо в розмові - через власний HTML і векторну графіку - коли сам вирішить, що це допоможе краще пояснити. Попросіть скласти папір у вигляді літака. Він покаже. Попросіть візуалізувати доходи вашого проєкту - намалює.Це не ілюстрації. Це інший формат мислення.Нова одиниця ринку праціОсь що варто зрозуміти з усього вищесказаного.Ринок праці переходить від «людина» до «людина + ШІ-агенти» як неподільної одиниці. Компанія з 20 людьми та правильно налаштованими агентами виконує роботу команди з 200. Atlassian це вже підрахувала. Block підрахував раніше.Питання більше не «чи замінить мене ШІ». Питання - чи зможете ви керувати агентами, які замінять тих, хто не зміг. Той, хто розуміє механіку, може навчити агента. Той, хто лише отримує відповіді, - ні.Нова роль людини в цьому ринку: постановник завдань, контролер якості та куратор агентних систем. Не виконавець рутини - архітектор процесу. Саме ці люди залишаться не просто незамінними, а й дорожчими.Запитання: якою є частка вашої роботи, яку ви вже сьогодні могли б делегувати агенту - і чому ви цього ще не зробили?​​​​​​​​​​​​​​​​

Їй запропонували +90% до зарплати. Вона звільнилась.Трохи більше тижня тому ми говорили про звільнення в компанії Block. Є більше деталей і розкажу те з чим я реально стикнувся в моїх бізнесахСпочатку про Block…Наоко Такеда - дата-сайєнтист у Cash App. 26 лютого вона дізналася за 10 хвилин, що 70% її команди звільняють. З нею залишився один колега - новачок, який вийшов на роботу три дні тому. За тиждень компанія запропонувала їй залишитися: +75% до зарплати плюс одноразовий бонус $60,000–$80,000 - разом майже +90% до компенсації.Вона відмовилася і пішла того ж дня. “Я бачила, як компанія викинула половину моїх колег і подвоїла мені платню. Це не честь. Це соромно і нелюдяно,” - написала вона в LinkedIn.Поки вона це писала, акції Block виросли на 24%. Ось вона - нова реальність ШІ-економіки.Що насправді відбулося в BlockJack Dorsey скоротив 4,000 із 10,205 співробітників - 40% компанії, яка заробила у 2025 році $10,36 млрд валового прибутку (+17% рік до року). Не збиткова компанія. Не криза. Прибутковий бізнес, що свідомо скорочується, щоб прискоритися. Дорсі назвав це чесно: “Менша команда з нашими ШІ-інструментами зробить більше і краще.”Інструмент називається Goose - внутрішній ШІ-агент Block, який автоматизує розробку, операції та аналітику. Саме він, за словами Дорсі, зробив тисячі посад зайвими.Реакція ринку підтвердила логіку: HSBC підняв цільову ціну акцій із $70 до $77. Аналітики прогнозують, що виручка на одного співробітника (а це нова метрика на яку будуть дивитись інвестори в 2026 році і ми також на це в першу чергу дивимось при інвестиціях в бізнес) зросте на 75%.Через тиждень після звільнень з’явилися дві паралельні реальності. Перша - фінансова: вартість компанії зросла на мільярди. Друга - людська: добровільні звільнення в техсекторі зросли на 8% після масових скорочень за даними BLS. Ті, хто вижив, або йдуть самі від “survivor’s guilt”, або залишаються з подвоєним навантаженням і тривогою.Агенти вже керують процесами, а не лише допомагаютьMcKinsey описав паттерн, який бачить у корпоративних клієнтах у 2026-му: агент пише код за специфікацією → автоматичні тести → commit → pull request. Перша точка, де з’являється людина - фінальний рев’ю готової фічі, не кожного рядка. Не “допомога розробнику” - повна оркестрація процесу від задачі до результату. Саме так я зараз трансформую всі мої бізнеси. І мова не про звільнення людей, а про ефективність на одну людину. Компанії без ШІ в основі не виграють конкурентну боротьбу. За минулий рік ми провели навчання, тренінги і впровадили культуру використання ШІ в 45 компаній. І ефективність по деяким процесам збільшилась на десятки відсотків, а по деяким в рази. І це вже наша реальність. Рекомендую розпочати вже системне впровадження ШІ. Ми в Learn to Earn Global вам в цьому допоможемоGartner прогнозує: до кінця 2026-го 40% корпоративних додатків матимуть вбудованих task-specific агентів. Ринок агентів у 2025-му перетнув $7,6 млрд і рухається до $50 млрд до 2030-го. Компанії, що перейшли на агентні воркфлоу, фіксують прискорення циклів розробки на 20–30%.Block - не крайній випадок. Це перший публічний прецедент, де компанія відкрито сказала: агенти замінюють не окремі функції, а цілі шари організації.#шірадар

Anthropic подала в суд на Пентагон. І поки виграє, але не там, де очікувалиВчора Anthropic подала два позови проти Міністерства оборони США. Формальна вимога одна: зняти ярлик "ризик для ланцюга постачань" - той, яким зазвичай позначають компанії зі зв'язками з росією чи Китаєм. Вперше в американській практиці цей ярлик отримала американська ж компанія. За що? За відмову дозволити армії використовувати Claude для масового стеження за громадянами і для зброї, яка вбиває без рішення людини.OpenAI між двох вогнів37 науковців і інженерів з OpenAI і Google підписали офіційний документ на підтримку Anthropic у суді - включно з головним науковцем Google Джеффом Діном. Конкуренти захищають конкурента. Бо зрозуміли: сьогодні під удар потрапила Anthropic, завтра - будь-хто з них.А у Anthropic - рекорд щодняПаралельно з судом CEO Anthropic знову сів за стіл переговорів з Пентагоном. Тактика проста: тиснеш через суд - і водночас шукаєш вихід через переговори. Збитки вже реальні: один великий партнер перейшов до конкурента, втрати очікуваного доходу - понад 100 мільйонів доларів, ще 180 мільйонів переговорів зупинено.Але ринок голосує інакше. Claude - більше мільйона нових реєстрацій щодня. Перше місце в американських магазинах застосунків на iPhone і Android. 11 мільйонів активних користувачів за добу. Кількість платних підписників подвоїлась з початку року.Nvidia тихо залишила КитайNvidia зупинила виробництво чипу H200 для китайського ринку. Китай замовив понад 2 мільйони одиниць H200, реально отримав нуль. ByteDance готувала 13,8 мільярда доларів на ці закупівлі. Не вийшло.Натомість Nvidia перекинула всі виробничі потужності на Vera Rubin - новий чип на 3-нанометровому процесі, вп'ятеро потужніший за попередника. Першими в черзі на поставки в другому кварталі 2026 року: хмарні платформи Amazon, Google, Microsoft, Oracle. Квартальний прогноз Nvidia - 78 мільярдів доларів, перевищив очікування аналітиків на понад 5 мільярдів, і все це без урахування Китаю. Гендиректор Дженсен Хуанг попутно повідомив: вкладені Nvidia 30 мільярдів у OpenAI і 10 мільярдів в Anthropic - "мабуть, останні перед їхніми виходами на біржу".Amazon заходить у медицинуAmazon випустила п'ять готових ШІ-агентів для лікарень і клінік: перевірка особи пацієнта, запис на прийом, ведення документації, медичне кодування. Усі відповідають американським вимогам до медичної конфіденційності, підключаються до існуючих систем. Окремо запустили інструмент, де правила поведінки агента пишеш звичайною мовою - система сама перетворює їх у формальний код захисту.#шірадар

Anthropic, Bitcoin і кінець “довіри на слово”Три речі за минулий тиждень: ШІ-компанія відмовилася підписати угоду з армією і за це опинилась під загрозою тотального блокування; Bitcoin впав до $67 тисяч при паніці Fear & Greed = 12; і американська економіка несподівано втратила 92 тисячі робочих місць замість прогнозованих 50 тисяч. Всі три події пов’язані одним: ми більше не живемо в епоху “все йде за планом.”Anthropic vs. Pentagon: сага, яка не закінчується8 березня The Intercept опублікував матеріал, який чітко формулює суть конфлікту: OpenAI підписала угоду з Міністерством оборони США, і стверджує, що зберегла “червоні лінії” проти масового стеження і автономної зброї. Але жодних незалежних доказів немає. Альтман каже: “повірте нам.”Паралельно Anthropic залишається єдиною серед великих гравців без доступу до секретних систем DoD. Показовий факт - СТО Пентагону Emil Michael на All-In Podcast підтвердив: Claude використовувався в активних бойових операціях в Ірані. “WTF-момент,” як він висловився, стався коли вони зрозуміли: якщо Anthropic вимкне доступ - вони залишать солдатів без інструменту в розпалі бою.Для України та українських компаній це важливо ось чому: питання “чи можна довіряти ШІ в критичній інфраструктурі” - не абстрактне. Воно вирішується прямо зараз, і відповідь формує прецедент на роки вперед.CrowdStrike опублікував Global Threat Report 2026 ще два тижні тому, але цього тижня він активно обговорюється - і даремно, якщо ви ще не читали. Ключові цифри: ШІ-enabled кібератаки зросли на 89% рік до року. Середній breakout time - час між початковим доступом і початком руху по мережі - впав до 29 хвилин. Найшвидший зафіксований кейс: 27 секунд. В одному випадку хакери почали вивантажувати дані через 4 хвилини після входу. 82% атак - без будь-якого malware; зловмисники просто логіняться з вкраденими паролями. І ще один факт, який варто записати: 90+ організацій вже зазнали prompt injection - тобто хтось вставив шкідливі команди прямо в їхні GenAI-системи, і ті виконали їх.Крипто: два сигнали одночасноBTC впав до $67,408, Fear & Greed = 12 - рівень, якого не бачили давно. Три причини одночасно: ескалація на Близькому Сході (нафта Murban >$103/барель), слабкий NFP, і очікування, що ФРС не буде знижувати ставки раніше липня.Але паралельно - важливий контрсигнал: Bitcoin ETF другий тиждень поспіль у плюсі. За березень вже +$568 млн, після 5 місяців відтоків. AUM сягнув $87 млрд. Це означає: інституційні гравці акумулюють, поки роздрібні продають. Це класичний паттерн.І ще одна подія, яку не варто пропустити: ICE - власник NYSE - купила частку в OKX за оцінкою $25 млрд. OKB виріс на 50% у день оголошення. Деталь, яка важливіша за ціну: 120 мільйонів користувачів OKX отримають доступ до токенізованих акцій NYSE у другій половині 2026-го. Це не пілот. Це будівництво нової інфраструктури.Ринок праці і ШІNFP лютий: -92,000 замість очікуваних -50,000. Інформаційний сектор -11,000. Держсектор -10,000 (ефект Trump DOGE). І на тлі цих даних - Block Inc. (Jack Dorsey) оголосила скорочення ~40% персоналу, прямо посилаючись на ШІ. Це три в одному: слабкий ринок, держскорочення, і технологічне заміщення - одночасно.#шірадар

ШІ замінює вас повільніше, ніж ви думаєте. Але з одним виняткомAnthropic опублікували дослідження, яке ламає популярний міф: “ШІ вже забирає роботу масово”. Ні. Не забирає. Поки що.Дослідники виміряли не те, що ШІ теоретично може автоматизувати, а те, що він реально автоматизує прямо зараз у бізнесі. Різниця - колосальна. Візьміть програмістів: теоретично ШІ може виконати 94% їхніх завдань. На практиці — лише 33%. Тобто ШІ використовує менше третини свого потенціалу навіть у найбільш “загроженій” професії.Хто під найбільшим тиском прямо зараз?Топ-3 найбільш “покритих” ШІ професії:— Програмісти: 74,5% завдань вже торкається ШІ— Представники клієнтського сервісу: 70,1%— Оператори введення даних: 67,1%А ось кухарі, механіки, бармени, рятувальники - у них нульове покриття.І тут головна несподіванка: люди, чия робота найбільше під загрозою - це не найвразливіша категорія. Це освічені, добре оплачувані спеціалісти, переважно жінки. Вони заробляють на 47% більше за тих, кого ШІ не торкнувся. Парадокс? Ні. Логіка: ШІ йде туди, де завдання формалізовані, цифрові й масштабовані.Масові звільнення? Їх немає.Дані не показують жодного статистично значущого зростання безробіття серед найбільш “загрожених” працівників з моменту виходу ChatGPT у 2022 році. Жодного.Але є один тривожний сигнал, який не можна ігнорувати: молоді люди 22–25 років вже на 14% рідше отримують нові робочі місця у “покритих” професіях. Не звільнення - відсутність найму. Компанії просто перестають набирати джунів туди, де ШІ вже добре справляється з базовими завданнями.Поки реальне використання ШІ в бізнесі - це лише мала частина від того, що технічно можливо, у нас є вікно можливостей: переорієнтуватися, навчитися працювати з ШІ, а не проти нього.Але молодь, яка зараз вибирає між “стати програмістом” і “стати тим, хто керує ШІ-системами” - це як вибір між минулим і майбутнім.Питання не “коли ШІ замінить мене?” Питання - “що я роблю з тим часом, поки він ще не замінив?“​​​​​​​​​​​​​​​​

Цього тижня OpenAI випустила два оновлення за 48 годин. Спочатку 3 березня - GPT-5.3 Instant: ChatGPT перестав читати мораль, стало на 26,8% менше вигаданих фактів при пошуку.А 5 березня вийшов GPT-5.4. І тут вже інша розмова.Вперше масова модель керує комп’ютером сама - без плагінів, без окремих агентів. Просто відкриває браузер, клацає, заповнює, надсилає. Офіційні тести кажуть: ∙ 75% успішних задач з керування комп’ютером (фахівець-людина - 72,4%) ∙ На 33% менше вигадок, ніж у попередній версії ∙ На 47% менше ресурсів на агентських задачахАле є одне “але”, про яке мало пишуть.GPT-5.4 справді потужний - та лише тоді, коли ви самі розумієте, що йому даєте. Порожнє запитання дасть порожню відповідь. Це та сама логіка, що й скрізь: чим краще контекст - тим кращий результат. Не розмір моделі вирішує. Не підписка.Фото та відео моделі також оновилисьКитайський Kling 3.0 тепер знімає нативне 4K при 60 кадрах/с - не “покращує” старе, а одразу так і генерує. Google Veo 3.1 маркетингові агентства вже тягнуть у реальні проєкти - кажуть, Sora відійшов на другий план. ByteDance зі Seedance 2.0 вирішили те, що всі ігнорували: звук і відео тепер народжуються разом, тому губи і слова нарешті збігаються.86% творців вже не тестують генеративний ШІ - вони ним працюють.#шірадар

Тиждень із температурою 38.5.У таких станах гуглити симптоми - це добровільно замовляти собі місце на цвинтарі.Тому я відкрив ChatGPT. Не замість лікаря, а щоб розшифрувати його призначення, зрозуміти логіку лікування і не сидіти в інформаційному вакуумі о другій ночі.Але тут є межа між користю та небезпечною ілюзією.3 березня Nature Medicine опублікували результати тестування медичного ШІ на 60 реальних сценаріях. Цифри:• У 50% екстрених випадків ШІ недооцінив загрозу, запропонувавши "почекати 24-48 годин".• У 64,8% рутинних ситуацій він перестрахувався - і відправляв у швидку через триденну ангіну.Без контексту ШІ - це лотерея.Я відчув це на собі. Абстрактне питання генерує воду. Але щойно я завантажив туди свої аналізи, історію та вже виписані рецепти - ШІ перетворився на ефективного аналітика.Національний інститут стандартів США (NIST) нещодавно констатував: якість відповіді ШІ напряму залежить від повноти наданих даних.Це те саме правило, яке ми інтегруємо в корпоративні системи: Context Management > Prompt Engineering.Магія не в підписці і не в розмірі LLM-моделі. Магія в тому, наскільки структурована база знань, до якої ШІ має доступ.Зараз 70% медичних запитів до ChatGPT відбуваються поза робочими годинами клінік. До кінця 2026 року стандартом стане наявність персонального AI-агента. З вашою медичною карткою, хронікою, звичками та алергіями.ШІ не замінить лікаря. Але він стане тією ланкою, яка перетворює нічну паніку на керований процес. За умови, що ви навчите його розуміти саме вас.

Фінансовий радник, персональний асистент, аналітикОстанні тижні всі говорять про ШІ агентів, які створюють соцмережі, магазини і всяку іншу дичину. Це, звісно, весело - але це лише підтверджує одне: ми вже живемо в епосі кіберекономіки. Хто це ігнорує - просто втрачає час і гроші.Бо сьогодні ШІ Агент може мати власний банківський рахунок, виконувати складні багатоетапні задачі та повністю автономні бізнес-процеси. Без вашої участі.На практикумі в нашому Web3-університеті минулого тижня ми розбирали більше десяти реальних кейсів. Ось лише кілька:Аналіз банків України під кредитування МСБ - агент сам знаходить всі умови, читає довжелезні PDF, складає таблицю, будує інтерактивний дашборд і видає топ пропозицій саме під вашу ситуацію. 20 хвилин - і у вас повна картина. Раніше це займало дні.Оцінка компанії - раніше 2 тижні роботи і ~$2500. Зараз 20 хвилин і $20. Якість - залежить від вашого промпту, але часто краща.Відеоінструкція - раніше матюки, перезаписи, чотири години на десятихвилинне відео. Зараз - два промпти агенту.Завтра ми стартуємо найповніший і найпрактичніший курс по ШІ для бізнесу в Україні. Не теорія - 40 різних ШІ Агентів під ваші реальні задачі + один головний, який керує всіма іншими. Курс для нетехнічних спеціалістів. Для людей, які хочуть результат, а не розуміння того, як влаштована нейромережа.Запис за посиланням: https://ua.learntoearn.global/course/praktychne-vykorystannia-shi-30P.S: Як працюють ШІ агенти на практиці - дивіться в новому відео на YouTube Learn to Earn Global тут: ​​​​​​​​​​​​​​​​https://youtu.be/hWNV40WtBkA