Source
Михайло Пацан || Польові нотатки Інвестора | Повна зайнятість закінчується OpenAI опублікувала 13-сторінковий докум...
621 Views/Reach
2026-04-13 05:00
Message №1286
Повна зайнятість закінчується OpenAI опублікувала 13-сторінковий документ, який більшість людей не прочитає. А варто було б. Існуюча економічна система не витримає того, що будує OpenAI. І пропонує план, як це пережити.Документ називається “Industrial Policy for the Intelligence Age”. Якщо коротко: OpenAI просить уряди готуватися до масового витіснення працівників - і закладає конкретні механізми. Публічний фонд багатства, де кожен громадянин отримує частку від прибутків ШІ-компаній, навіть без жодної акції на рахунку. Медичне страхування і пенсія, прив’язані до людини, а не до роботодавця, бо роботодавець у звичному розумінні може зникнути. Пілотні програми 32-годинного робочого тижня без втрати зарплати. І новий податок - на “автоматизовану працю”, тобто якщо агент виконує роботу замість людини, за це хтось має платити в бюджет.Кожна з цих пропозицій має сенс лише в одному сценарії: класична повна зайнятість закінчується. OpenAI цього не каже прямо, зате їхній інвестор Вінод Хосла каже: 80% поточних робочих місць зникнуть, а 15 трильйонів доларів ВВП, прив’язаних до людської праці, “переважно пропадуть”.Окрема історія - “право на ШІ”. OpenAI порівнює доступ до штучного інтелекту з доступом до електрики та інтернету, пропонує зробити базові моделі безкоштовними для всіх. Демократизація? Можливо. Але якщо доступ до ШІ стає базовим правом, а OpenAI - найбільший постачальник, компанія перетворюється на інфраструктурного монополіста, якому ще й допомагає держава. Заявка не на порівняння з електростанцією, а на те, щоб нею стати.Податки. Зарплатні податки, на яких тримаються пенсії, соціальне страхування і медицина, скорочуватимуться разом із робочими місцями. OpenAI пропонує переходити на податки з капіталу і корпоративних прибутків. Автоматизація руйнує не лише робочі місця, а й фіскальний фундамент держави. І якщо не перебудувати систему зараз - через кілька років фінансувати соціальні програми буде просто нічим.Якщо подивитись на це більш критично - компанія «стелить» собі подушку, перед ітак неминучим трендом… і варто брати з неї приклад