Дискримінація осіб з інвалідністю у сфері праці: як захистити свої права при працевлаштуванніНіхто не має права відмовити вам у роботі через стан здоров’я чи інвалідність — це порушує Конституцію та трудове законодавство України. Такі дії суперечать Конституції України, а також положенням спеціальних законів та підзаконних нормативно-правових актів, що прямо забороняють будь-які форми нерівного чи упередженого ставлення до осіб з інвалідністю.🔹 Роботодавець зобов’язаний:✔️ забезпечити рівні умови при прийомі на роботу;✔️ при потребі — створити адаптоване або спеціальне робоче місце;✔️ надати можливість працювати неповний день чи відмовитись від нічних змін.🔹 Як діяти, якщо вам відмовили у роботі через інвалідність?Попросіть офіційне письмове пояснення. Якщо права порушені — звертайтесь до:✔️ Держпраці✔️ Уповноваженого ВРУ з прав людини✔️ СудуТакож юристи системи надання БПД можуть надати людям з інвалідністю консультації та допомогти звернутися до суду щодо захисту прав.📞 Телефоном:0 800 213 103 — безкоштовно в межах України;+38 044 363 10 41 — для дзвінків з-за кордону📩 Онлайн через Telegram, Facebook, Instagram або офлайн через найближче бюро правничої допомоги.Докладніше: https://is.gd/v72FjyПідписатись І FB I X I Instagram I YouTube