Source
𝗛𝗥. Час діяТИ! - ©Миᴄᴇнᴋᴏ Кᴀᴛᴇᴩинᴀ | СТАРТ ВЖЕ 2.12🔝 ЗБИРАЮ НОВУ ГРУПУ HR-ФАХІВЦІВ, ЯКІ ГОТОВІ АКТИВНО ПОПР...
1 770 Views/Reach
2025-11-28 14:45
Message №540
🚀 СТАРТ ВЖЕ 2.12🔝 ЗБИРАЮ НОВУ ГРУПУ HR-ФАХІВЦІВ, ЯКІ ГОТОВІ АКТИВНО ПОПРАЦЮВАТИ ЗІ СВОЇМИ HR-КОМПЕТЕНЦІЯМИ!4️⃣ набір HR-МАРАФОНУ - формат, який вже встиг завоювати серця моїх учнів💛🚀 СТАРТ • 2 грудня• 10-12 занять ОНЛАЙН: вівторок 19:00, середа 13:00, заняття триває від години до двох, в залежності від теми і активності групиДЛЯ КОГО• для рекрутерів, які хочуть розібратися і в інших HR-процесах, окрім найму• для HR-generalist, які хочуть оптимізувати або побудувати систему адаптацію, а також імплементувати інші HR-процеси• для HRM з мінімальним досвідом, які хочуть розібратися з усіма стадіями життєвого циклу співробітника в компанії• для HRM з досвідом, які хочуть систематизувати свої знання і досвід побудови HR-процесівФОРМАТ - ПРАКТИЧНИЙ👉 ДЗ після кожної зустрічі👉 послідовно і логічно рухаємося по усім стадіям життєвого циклу співробітника в компанії (окрім рекрутингу)• EVP• матриці компетенцій• онбординг• метрики організаційного здоровя: eNPS+Q12+коефіцієнт задоволеності• фідбек 360• PDP• опис бізнес-процесів• карти посад• HR-аналітикаЩО ТИ ОТРИМАЄШ• пожиттєвий доступ до записів всіх зустрічей, презентації, шаблони і драфти • готові інструменти для роботи• сертифікат за умови виконання всіх ДЗ• індивідуальний фідек по ДЗ за умови придбання відповідного пакету участі• розуміння, чим має займатися HR-фахівець в організації і як це робити ефективноЄ три варіанти участі різної вартості:• Стандартний - без перевірки ДЗ, доступ до всіх матеріалів - місяць)• Стандартний + пожиттєвий доступ до всіх матеріалів, без перевірки ДЗ• Індивідуальний - персональний фідбек по кожному вашому ДЗ❗️Оплачувати можна як від фіз.особи, так і від компанії!🖥 Деталі і реєстрація @Kateryna_Mysenko