Підвищення зарплат освітянам має відбутися не лише на папері, а й у реальності‼️Нагадую, що в Державному бюджеті України на 2026 рік передбачено поетапне підвищення заробітної плати вчителів:📌 з 1 січня — на 30%,📌 з 1 вересня — ще на 20%.Для цього навіть в умовах повномасштабної війни державою було передбачено колосальний обсяг коштів, щоб забезпечити підвищення оплати праці освітян.Саме тому сьогодні на засіданні Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій було розглянуто результати моніторингу оплати праці педагогічних працівників за січень 2026 року. Комітет звернувся до територіальних громад, щоб зрозуміти, як фактично виглядає ситуація з виплатами педагогам після оголошеного підвищення.Обговорення показало, що далеко не в усіх громадах освітяни вже відчули ці зміни. Причини різні. Є громади, які дійсно мають обмежені фінансові можливості й змушені балансувати видатки. Водночас є випадки, коли на рахунках залишаються кошти освітньої субвенції, але надбавки при цьому зменшуються, що викликає справедливі питання щодо використання цих ресурсів.Тому на Комітеті було ухвалено рішення детально проаналізувати ситуацію по кожній громаді, щоб з’ясувати причини таких рішень і забезпечити фактичне виконання підвищення заробітних плат педагогам.Переконана, що гідна оплата праці освітян має бути безумовним пріоритетом держави. Парламент уже зробив для цього необхідні кроки, передбачивши значний ресурс у держбюджеті. Тепер ключове завдання — щоб це рішення було реалізоване на практиці і кожен освітянин відчув підвищення.Водночас нинішня ситуація ще раз підтверджує необхідність системних змін у підходах до оплати праці в освіті. Саме тому важливо якнайшвидше впровадити нову модель оплати праці педагогічних працівників, розробку якої анонсувало МОН. У такій моделі основою заробітної плати має стати посадовий оклад, який не залежатиме від рішень на місцях.Гідна й стабільна оплата праці освітян — це не лише питання справедливості. Це питання якості освіти та майбутнього України! 🇺🇦