📢З 2 травня 2026 року запрацював Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – ЄРК-КП).💼 Його визначення наведено у Кодексі законів про працю України (далі – КЗпП), а також Урядом затверджено постанову від 29.10.2025 №1387 «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій» (далі – постанова № 1387), у якій розкривається уся його наповненість. Передбачається, що у ЄРК-КП поєднується одразу: Класифікатор професій, Реєстр кваліфікацій та чисельні Довідники кваліфікаційних характеристик професій.Очікується, що ЄРК-КП буде розміщуватися на окремому сайті або принаймні сторінці, тобто він матиме технічну реалізацію.‼️ Мета – полегшити роботу: зайшов на одне джерело й одразу підібрав профназву роботи та профстандарт або довідник для розробки посадової чи робочої інструкції.Передбачається, що профстандарти поступово замінять чисельні Довідники кваліфікаційних характеристик професій.Стаття 42 КЗпП говорить, що при розробці посадових інструкцій ми повинні взяти за основу відповідний профстандарт, а якщо його немає, то Довідник кваліфікаційних характеристик професій.⁉️ Тобто, профстандарт може застосовуватися як основа для розробки посадових та робочих інструкцій. Важливо: профстандарти не замінюють посадові інструкції.З огляду на зазначені зміни виникає декілька питання: чи залишилися чинними посадові інструкції та чи потрібно переглядати та змінювати назви професій після після 2 травня 2026 року?👉 Так, посадові інструкції залишаються чинними, оскільки, про посадові інструкції не згадується у КЗпП й навіть у проєкті Трудового кодексу. Зараз, як про обов’язковий елемент про них визначено тільки у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників. ВИПУСК 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», затвердженому наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 336.Відповідно, оскільки Довідник залишається чинним й навіть про саму сутність довідників йдеться у постанові № 1387, то й посадові інструкції залишаються чинними.Класифікатор професій стане частиною ЄРК-КП. Проте, про його скасування чи заміну іншим мова не йде, а отже, і підстав для виправлення назв посад, кодів КП у штатному розписі та кадрових документах немає.У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:📞 097-191-20-20📧 [email protected]