У святковому календарі є моменти, коли хочеться побачити за посадою людину.

Начальник управління освіти – назва офіційна, проте за нею сотні управлінських рішень, щоденна комунікація з керівниками закладів, педагогами та родинами, турбота про працівників та організація освітнього процесу. Управлінська діяльність рідко опиняється в центрі уваги, хоча саме від її ефективності залежить, наскільки злагоджено працює ця система.

Харківська профспілка освітян і науковців відзначила Почесними грамотами начальників управлінь освіти адміністрацій районів Харківської міської ради. Почесними грамотами за високий професіоналізм, розвиток соціального партнерства, захист трудових прав працівників галузі, підтримку педагогічних колективів, збереження кадрового потенціалу та забезпечення стабільної роботи закладів освіти нагороджено
Юлію Георгіївну Башкірову – начальника Управління освіти адміністрації Шевченківського району;
Яну Вікторівну Білаш – начальника Управління освіти адміністрації Основ’янського району;
Олену Володимирівну Вєдяєву – начальника Управління освіти адміністрації Київського району;
Оксану Володимирівну Гресь – начальника Управління освіти адміністрації Салтівського району;
Олену Леонідівну Збицьку – начальника Управління освіти адміністрації Індустріального району;
Світлану Іванівну Логачову – начальника Управління освіти адміністрації Немишлянського району;
Людмилу Вікторівну Луценко – начальника Управління освіти адміністрації Холодногірського району;
Тетяну Вячеславівну Пилаєву – начальника Управління освіти адміністрації Слобідського району.

За поданням Харківської обласної організації профспілки Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки України нагородив Ольгу Іванівну Деменко, директора Департаменту освіти Харківської міської ради, Почесним знаком «За соціальне партнерство». Відзнаку особисто вручив голова Харківської обласної організації профспілки Сергій Борисенко. Ця нагорода стала визнанням багаторічної роботи, спрямованої на підтримку освітянської спільноти, розвиток соціального діалогу, збереження кадрового потенціалу та забезпечення стійкості освітньої системи Харкова в умовах воєнного стану.

За кожною з цих відзнак роки наполегливої праці, виважені управлінські рішення, відповідальність за педагогічні колективи та розвиток освітньої галузі. Завдяки таким керівникам освітня система Харкова залишається згуртованою, дієвою та здатною відповідати на виклики часу, зберігаючи право кожної дитини на якісну освіту.

#жовтень_2026_2027