Source
Робота в EdTech 🖇 (освітні проекти) | HR Lead, Senior HR Manager (E-commerce & Digital)Kontramarka — техноло...
1 580 Views/Reach
2026-10-23 12:03
Message №1375
🖇 HR Lead, Senior HR Manager (E-commerce & Digital)
Kontramarka — технологічна компанія на перетині IT, e-commerce та entertainment, що розвиває онлайн-продажі квитків і працює з великими обсягами транзакцій.
Шукаємо фахівця, який/-а вибудує системну HR-функцію, допоможе масштабувати команди та підтримає розвиток бізнесу на міжнародних ринках.
Основні завдання:
— Вибудовувати HR-процеси та супроводжувати повний цикл роботи зі співробітниками.
— Працювати з CEO і керівниками над формуванням команд та плануванням найму.
— Аналізувати HR-метрики, вдосконалювати процеси та впроваджувати автоматизацію.
— Підтримувати розвиток бізнесу в напрямах e-commerce, digital, онлайн-продажів та міжнародного масштабування.
Що важливо:
— 5+ років досвіду в HR;
— досвід у e-commerce та digital-бізнесі;
— досвід роботи з міжнародними командами й ринками;
— побудова HR-процесів і партнерство з керівниками бізнесу;
— англійська B2–C1.
Буде перевагою досвід у швидкозростаючих компаніях, масштабуванні команд і автоматизації HR-процесів.
Формат роботи
Віддалено
Повна зайнятість, графік 10:00–19:00
Заробітна плата
Від $3 000, залежно від досвіду та компетенцій
Детальніше про вакансію 👈🏻
Форма для відгуку:
https://forms.gle/nrtMQBV1L7PAEXM48
Kontramarka — технологічна компанія на перетині IT, e-commerce та entertainment, що розвиває онлайн-продажі квитків і працює з великими обсягами транзакцій.
Шукаємо фахівця, який/-а вибудує системну HR-функцію, допоможе масштабувати команди та підтримає розвиток бізнесу на міжнародних ринках.
Основні завдання:
— Вибудовувати HR-процеси та супроводжувати повний цикл роботи зі співробітниками.
— Працювати з CEO і керівниками над формуванням команд та плануванням найму.
— Аналізувати HR-метрики, вдосконалювати процеси та впроваджувати автоматизацію.
— Підтримувати розвиток бізнесу в напрямах e-commerce, digital, онлайн-продажів та міжнародного масштабування.
Що важливо:
— 5+ років досвіду в HR;
— досвід у e-commerce та digital-бізнесі;
— досвід роботи з міжнародними командами й ринками;
— побудова HR-процесів і партнерство з керівниками бізнесу;
— англійська B2–C1.
Буде перевагою досвід у швидкозростаючих компаніях, масштабуванні команд і автоматизації HR-процесів.
Формат роботи
Віддалено
Повна зайнятість, графік 10:00–19:00
Заробітна плата
Від $3 000, залежно від досвіду та компетенцій
Детальніше про вакансію 👈🏻
Форма для відгуку:
https://forms.gle/nrtMQBV1L7PAEXM48