Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - Робота в EdTech 🖇 (освітні проекти)
Added 14 Jul 2024 🌐 UK

Робота в EdTech 🖇 (освітні проекти)

@EdTech_vacancy
Number of subscribers: 7 110
Photos: 975
Videos: 2
Links: 960
Description:
🖇 Кар'єрні можливості для фахівців в освітніх проєктах 📌 Вакансії для спеціалістів в управлінні проєктами, продакт-менеджменту, продажів, рекрутингу, HR та інших напрямків 📇 Допомагаємо створювати сильні команди Контакт для зв'язку: @pashkova_irina
Source

Робота в EdTech 🖇 (освітні проекти) | Рекомендація кандидатаПозиціяHead of Marketing / Marketing Director / ...

Рекомендація кандидата

Позиція
Head of Marketing / Marketing Director / CMO та суміжні керівні ролі в маркетингу

Основна суперсила
Побудова та управління маркетингом як системою: стратегія, бюджет, команда, аналітика та performance одночасно. Сильний фокус на цифрах, економіці маркетингу й результаті бізнесу, а не лише на окремих рекламних каналах.

Ніші, з якими працював
• Delivery / Mobility / Tech
• Digital-продукти
• Performance marketing
• Міжнародні ринки
• Запуск та масштабування нових напрямів

Найсильніший результат
За останні 4 роки — Head of Marketing у «Партнер Преміум», де відповідав за маркетинг на 4 ринках одночасно та команду 15–20 людей.

Серед ключових результатів:
• CAC –40% за перший рік на тому самому бюджеті.
• +67% якісних лідів за незмінного бюджету.
• Побудова прозорої системи аналітики: GA4, GTM, UTM, CRM, колтрекінг та наскрізна звітність.
• Управління бюджетом $50–60 тис./міс.
• Запуск нового ринку — Польщі — з нуля: дослідження, локалізація комунікації, підбір каналів і вихід на робочу економіку.
• Об’єднання роботи чотирьох країн і підрядників в єдину систему звітності та управління.
• Керував performance-напрямами: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, ремаркетинг та органічне просування.
• Відмовлявся від каналів і підрядників, які не давали необхідної економіки, та перерозподіляв бюджет на ефективніші напрямки.

Команда та рівень відповідальності
15–20 людей у підпорядкуванні, повна відповідальність за маркетинговий напрям, бюджет, KPI та кінцевий бізнес-результат. Безпосередня взаємодія з власником.

Запит по заробітній платі
Обговорюється залежно від ролі, масштабу відповідальності та умов.

Формат
Remote / готовий розглядати цікаві міжнародні та українські проєкти.

Для отримання контакту та обговорень пишіть:
@apextaipan