{Нова послуга} для тих, хто втомився закривати вакансіїТі, про кого ви мрієте в команді,– вакансії не читають. А ті, що відкликаються, — не підходять?Зараз треба діяти рішуче системно: використовувати нетипові канали пошуку та не обмежуватись традиційними підходами.Саме так працює EdTech, який щотижня залучає фахівців у компанії, про які ви точно чули. Хочемо запропонувати вам свою допомогу у побудові воронки рекрутингу. 1. Ви залишаєте заявку та детально розповідаєте, кого мрієте мати в команді.2. Далі працюємо ми:▫️ прописуємо вакансію так, щоб вона працювала як первинний фільтр▫️ розміщуємо в нашому каналі (5 600 підписників) + на платформах з охопленням 100к людей▫️ шукаємо у власній базі (там люди, з якими ми вже працювали: від джунів до тімлідів)3. робимо скринінг та вичитуємо всі резюме за вас4. віддаємо тільки шорт-лист тих, кого вже можна запрошувати на Zoom📌 Результат: кандидати, що реально відповідають запиту.На практиці це означає: • жодного розгрібання нерелевантних CV та порожніх співбесід• економія на платформах та рекламі — в середньому від $500/міс.⚡️Гарантія: якщо ж щось пішло не за планом, — надаємо наступних із шорт-листа без доплати.Вартість залежить від складності та кількості вакансій. Більшість питань закриваємо швидко. Час шукати своїх профі → @pashkova_irina