18 жовтня у клубі «ДАР» поговоримо про складні ситуації у відносинах з роботодавцем у Німеччині та про те, як захищати свої інтереси грамотно — без паніки та без перетворення кожного конфлікту на війну.

Розберемо на практиці:

• що може означати, якщо у вас забирають завдання, проєкти та відповідальність;
• як реагувати на надмірний контроль, ігнорування листів та виключення із зустрічей;
• що робити, якщо ви отримали Abmahnung;
• чи можуть звільнити під час лікарняного;
• що робити, якщо вам пропонують Aufhebungsvertrag, і чому не варто поспішати його підписувати;
• як поводитися, якщо вас викликають на складну розмову з керівником або HR;
• як правильно фіксувати конфлікти, домовленості та тиск;
• де закінчується робочий конфлікт і починається Mobbing або Bossing;
• коли варто звертатися до Betriebsrat/Personalrat, HR або адвоката;
• які власні помилки співробітника можуть серйозно погіршити його позицію.

І найважливіше — поговоримо про те, як відстоювати свої права та інтереси в Німеччині й водночас не руйнувати професійні відносини з роботодавцем.

📅 18.10.2026
🕤 09:30–13:30
📍 Клуб «ДАР», Westendstraße 68, München (для входу треба натиснути Gruppen VR)
💶 Організаційний внесок — 20 €
✨ Вхід вільний для учасниць форматів клубу: «Активна» та «Натхненна»

Якщо ви працюєте в Німеччині або тільки виходите на німецький ринок праці — приходьте. Ці ситуації набагато легше вирішувати, коли ви заздалегідь знаєте свої права і розумієте, як правильно діяти.

Реєстрація обовʼязкова, посилання вище. Також ставте свої + в коментарях та питання якщо є😊

🙏 Якщо після реєстрації ви не зможете прийти, будь ласка, повідомте нас завчасно ‼️
Або в коментарях, або на пошту або в особисті.
Дякую🌸