Берестинська громада

Український ветеранський фонд Мінветеранів запускає нову грантову програму для ветеранів і ветеранок. Переможці можуть отримати фінансування для старту або розвитку свого бізнесу в розмірі від 500 000 до 1 500 000 гривень. Конкурс реалізується у партнерстві з Kernel — однією з найбільших українських індустріальних компаній.Приймання заявок розпочинається 27 січня 2026 року. «Варто: 4 роки підтримки» — це вже 16-та грантова програма Українського ветеранського фонду за чотири роки його діяльності. Мета конкурсу — посилення економічної незалежності Захисників та Захисниць, які повертаються до цивільного життя.Подати заявку на конкурсний відбір можуть:● ветерани та ветеранки, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП) або які провадять незалежну професійну діяльність у значенні, наведеному в Податковому кодексі України, і яких взято на податковий облік як самозайнятих осіб;● юридичні особи (крім громадських та благодійних організацій), 100 % учасників яких є ветеранами. Важливо: компанія має бути зареєстрована не пізніше ніж за рік до подання заявки.Розмір фінансової підтримки становить від 500 000 до 1 500 000 грн. Сума залежить від кошторису конкретного проєкту.Важливо: програма відкрита для бізнесів будь-яких напрямів, окрім тих, що працюють чи планують розпочати діяльність у сферах виробництва харчових продуктів, переробки, зберігання, логістики та організації харчування. Для них цьогоріч заплановано окремий конкурс.Процес конкурсного відбору складається з кількох етапів, а саме:● перевірки повноти документів та відповідності вимогам;● оцінювання проєктних заявок незалежними експертами;● публічної презентації бізнес-ідей.Кінцевий термін подання проєктів: 18:00 17 лютого 2026 року. Результати буде оголошено 24 квітня 2026 року.Для допомоги в підготовці заявок фахівці Фонду проведуть серію онлайн-воркшопів. Стежте за анонсами подій у соцмережах Українського ветеранського фонду.Детальні умови конкурсу «Варто: 4 роки підтримки»: https://veteranfund.com.ua/contests/varto-4-roky-pidtrymky Запитання та уточнення щодо поданого аплікаційного пакета можна надсилати на [email protected] (у темі листа обов’язково вкажіть: «Конкурс проєктів «Варто: 4 роки підтримки» та номер вашої заявки).

У КЗ «Краєзнавчий музей імені Порфирія Мартиновича» відбувся змістовний і надихаючий захід присвячений брендуванню громади. Подія, що відбулась за ініціативи Молодіжної ради, об’єднала студентів, старшокласників, представників інститутів громадянського суспільства та бізнесу, а також працівників міської ради.Під час презентації «Як молодь може допомогти ідеями в розробці бренду громади» секретар міської ради Катерина Єніна розповіла про суть бренду громади, його значення та реальний вплив на розвиток міста. Учасники обговорили, яким має бути логотип: лаконічним, ідентичним та унікальним, а також звернули увагу на кольористику і зв’язок майбутнього бренду з уже існуючою геральдикою.Окремо визначали, що саме вирізняє Берестин серед інших міст. Звучали символи й образи, які є впізнаваними та близькими громаді: Бєльовська фортеця, бурові вишки, велика кількість студентської молоді, бандура та інші маркери нашої ідентичності.У прямій мові Катерина Яківна наголосила:«Ідея бренду має бути близькою саме мешканцям громади, відгукуватися в їхніх серцях. Лише тоді бренд буде живим і справді нашим».Цікавою частиною заходу стала презентація Юрія Бочка проєкту «Берестин: погляд у минуле – крок у майбутнє!». Його основна ідея та механіка ґрунтуються на використанні QR-кодів, які розповідатимуть про архітектурні пам’ятки та історію міста, поєднуючи минуле з сучасними технологіями.Учасники почули багато креативних пропозицій щодо можливих слоганів, логотипів і виробів із символікою міста. Тетяна Яковюк представила власне бачення символів рідного Берестина, реалізоване за допомогою штучного інтелекту, підкресливши, що саме молодь є рушійною силою у формуванні бренду громади. Адже через бренд ми можемо розповісти про своє місто значно більше та зробити його впізнаваним далеко за межами громади.Захід показав: у Берестині є ідеї, є молодь і є спільне прагнення створити бренд, яким справді можна пишатися. Тож робота в цьому напрямку продовжується!

🎓 Профільна освіта – третій етап реформи «Нова українська школа»Четвертого лютого у відділі освіти Берестинської міської ради відбулася нарада на тему:«Профільна освіта відповідно до освітньої реформи “Нова українська школа”».🔹 Із 2025/2026 навчального року в Україні стартувало пілотування профільної школи у 30 ліцеях-амбасадорах.🔹 У 2026/2027 н.р. пілотування триватиме вже у 150 ліцеях.🔹 А з 2027/2028 н.р. реформа профільної освіти буде впроваджена масово.📌 Чому реформа старшої школи потребує суттєвих змін?▪️ додається ще один рік навчання;▪️ зростає потреба в індивідуальній освітній траєкторії учнів;▪️ академічні ліцеї мають бути відокремлені від початкової школи та гімназій.Під час наради обговорено ключові питання функціонування академічного ліцею у Берестинській громаді.📄 Відповідно до рішень міської та обласної рад,Берестинський ліцей №4 визначений академічним ліцеєм та подав заявку на участь у пілотуванні профільної школи у 2026/2027 навчальному році.🛠 Що отримає ліцей під час пілотування?✔️ навчання для керівництва та педагогів;✔️ консультаційний супровід у визначенні профілів навчання;✔️ цифрові рішення для індивідуальних освітніх траєкторій;✔️ апробацію нових програм і навчальних матеріалів;✔️ обмін досвідом із ліцеями-амбасадорами;✔️ державні субвенції на обладнання кабінетів, лабораторій, бібліотек та енергоавтономність.👩‍🎓👨‍🎓 Переваги для учнівства:▪️ менша кількість предметів;▪️ поглиблене вивчення обраних дисциплін;▪️ навчання за сучасними, практикоорієнтованими програмами;▪️ підвищення конкурентоспроможності при вступі до ЗВО з 2029 року;▪️ можливість вступу на 3-річний бакалаврат.✨ Профільна освіта — це крок до усвідомленого вибору професії та якісної підготовки до майбутнього.

Рішенням Берестинської міської ради внесено зміни до Програми розвитку Комунального підприємства теплових мереж м. Берестин на 2022–2026 роки та збільшено обсяг фінансування у 2026 році на 11,411 млн грн з метою своєчасної та якісної підготовки до опалювального сезону 2025/2026 років.Фінансування передбачено за такими напрямами:• 2,5 млн. грн. – на придбання паливно-мастильних матеріалів для забезпечення стабільної роботи генераторів підприємства;• 481,00 тис. грн – на придбання стабілізаторів напруги для підготовки до опалювального сезону;• 4,905 млн. грн – на виконання робіт та здійснення авторського і технічного нагляду за об’єктом за адресою: м. Берестин, вул. Дмитра Лінського, 67-В;• 3,525 млн. грн на виконання робіт та здійснення авторського і технічного нагляду за об’єктом за адресою: м. Берестин, вул. Соборна, 61-А.Загалом когенераційні установки планується встановити на чотирьох котельнях, які забезпечують теплом найбільшу кількість багатоповерхових житлових будинків, а також лікарню та навчальні заклади громади.Функціонування таких установок у подальшому дозволить значно знизити вартість теплопостачання для бюджетних установ та підвищити енергетичну незалежність від централізованого електропостачання, що є особливо важливим в умовах складної ситуації з електромережами в Україні.Прийняте рішення спрямоване на підвищення надійності, енергоефективності та безперебійної роботи системи теплопостачання Берестинської громади.

Сьогодні у КЗ «Краєзнавчий музей імені Порфирія Мартиновича» відбувся відкритий діалог, присвячений актуальним питанням епізоотичної ситуації щодо сказу тварин у Берестинському районі та невідкладним заходам з її стабілізації.Провідний спеціаліст відділу безпечності харчових продуктів та ветеринарної медицини Берестинського районного управління Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області Євгеній Литвиненко представив презентацію, у якій детально зупинився на небезпеці сказу, проаналізував стан виконання плану профілактичних щеплень за минулий рік, а також окреслив ключові заходи для запобігання поширенню захворювання.У ході обговорення було наголошено на важливості впровадження методу ВСП (відлов — стерилізація — вакцинація — повернення), масової стерилізації безпритульних тварин для стримування їх розмноження, обов’язкової вакцинації під час відлову з метою формування імунного бар’єру. Окрему увагу приділили питанням ідентифікації тварин та ведення Єдиного державного реєстру, адміністративній відповідальності за порушення правил утримання тварин, а також регулюванню чисельності безпритульних тварин в умовах воєнного стану. Підкреслено необхідність тісної взаємодії органів влади, волонтерів і громади.Віцепрезидент Асоціації зоозахисних організацій України, засновник клініки невідкладної ветеринарної медицини Воротнікових, співзасновник ГО Ветиринари без кордонів» Віктор Воротніков акцентував увагу на ролі активної імунізації та профілактичних щеплень, роз’яснив положення законодавства щодо ідентифікації дрібних тварин, наголосивши на її важливості, а також поінформував про роботу епізоотичної комісії.Голова ГО «Зоогрупа “НІКА”» Наталія Бондаренко розповіла про діяльність організації, актуальні потреби у волонтерській допомозі, зокрема в оновленні обладнання та благоустрою.Опікун бепритульних тварин, голова Ради поважних при Берестинському міському голові Людмила Меркулова наголосила на проблемах опіки над безпритульними тваринами на волонтерських засадах. Секретар Берестинської міської ради Катерина Єніна у своєму виступі підкреслила значення системного підходу до вирішення проблем у сфері поводження з тваринами та важливість консолідації зусиль усіх зацікавлених сторін.До зустрічі долучилися старости Берестинської громади, відділ житлово-комунального господарства та благоустрою і небайдужі мешканці. Такі відкриті діалоги є важливою платформою для напрацювання ефективних рішень, спрямованих на захист здоров’я людей і тварин та формування відповідального ставлення до них.

Сьогодні, 21 січня, у Центрі розвитку громади відбулося перше у 2026 році засідання топонімічної комісії під головуванням секретаря міської ради Катерини Єніної.На розгляд членів комісії було винесено низку суспільно значущих питань, що безпосередньо стосуються історичної пам’яті, публічного простору та думки мешканців громади.Зокрема, члени комісії розглянули питання проведення 29 січня 2026 року громадських слухань у селі Хрестище щодо перейменування вулиці Шкільної на честь загиблого Захисника України Олександра Тітова.Окрему увагу приділили процесу виключення з державного реєстру та вилучення з публічного простору пам’ятників радянських часів, а також заміні написів на меморіальних дошках відповідно до чинного законодавства.Розглянуто звернення громадського активіста Юрія Позднякова щодо перейменування вулиць Чехова та Короленка. Члени комісії наголосили: такі рішення мають ухвалюватися з урахуванням думки мешканців громади, тож буде опрацьовано варіант проведення громадських слухань. Додаткові консультації будуть проведені з Українським інститутом національної пам’яті.Також обговорили звернення Володимира Зібарова щодо встановлення меморіальної дошки Карині Бахур — жертві російського обстрілу в листопаді 2025 року — у Педагогічному фаховому коледжі, де навчалася дівчина. За словами її тренера, така дошка стане не лише вшануванням пам’яті, а й мотивацією для студентів, адже у свої 17 років Карина вже досягла значних успіхів у спорті.Топонімічна комісія продовжує роботу, спрямовану на збереження пам’яті, дотримання законодавства та залучення громади до ухвалення важливих рішень.

Представники Берестинської міської ради взяли участь у тренінгу щодо програми «Горизонт Європа»13–14 січня 2026 року в місті Києві відбувся практичний тренінг щодо програми «Горизонт Європа» та Місій Європейського Союзу. У заході взяли участь спеціалісти Берестинської міської ради — Наталія Чобан та Оксана Яновська.Тренінг був спрямований на підвищення обізнаності представників українських громад щодо можливостей участі у програмі «Горизонт Європа», роботи з порталом Funding & Tenders, формування міжнародних партнерств і розробки проєктних ідей у межах Місій ЄС, зокрема «Адаптація до зміни клімату» та «Кліматично нейтральні та розумні міста».Протягом двох днів учасники опрацювали практичні аспекти підготовки та реалізації проєктів, аналізу потреб громад, пошуку партнерів і формування міжнародних консорціумів. Також було розглянуто успішні приклади реалізації проєктів у межах Місій ЄС. Окрему увагу приділили програмам CERV, URBACT та ініціативі New European Bauhaus як інструментам сталого розвитку та відбудови громад.Отримані знання та практичний досвід сприятимуть залученню Берестинської міської територіальної громади до міжнародних програм Європейського Союзу, розвитку міжмуніципальної співпраці та підвищенню спроможності громади у підготовці якісних проєктних заявок.

ДО УВАГИ ГРОМАДЯН!АКТУАЛІЗАЦІЯ ДАНИХ В РЕЄСТРІ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИРеєстр територіальної громади (РТГ) – це сучасна база даних, яка створена з метою спрощення процедури обміну інформацією , для забезпечення потреб громади в автоматизації процесів.Мешканці, дані яких є внесені в Реєстр, зможуть не витрачати свій особистий час для отримання різного виду довідок із питань реєстрації місця проживання, а також за спрощеною процедурою отримувати послуги.Відсутність даних в РТГ в подальшому унеможливлює для громадян отримання електронних публічних послуг згідно ЗУ від 05.11.2021 року № 1871-ІХ “ Про надання публічних (електронних публічних) послуг щодо декларування та реєстрації місця проживання в Україні”.Реєстр територіальної громади наповнюється щоденно.Змінюючи реєстрацію місця проживання, реєструючи місце проживання новонароджених дітей, реєструючи місце проживання особи, Центр надання адміністративних послуг Берестинської міської ради та уповноважені особи Старостинських округів вносять зміни та оновлюють дані в Реєстрі.Проте, залишається відсоток мешканців громади, дані яких змінились: наприклад, змінилось прізвище у зв’язку з одруженням, змінено паспорт громадянина України, але інформація в реєстрі залишилась попередньою.Зокрема звертаємо увагу, що відомості про зареєстроване місце проживання малолітніх та неповнолітніх дітей в РТГ майже відсутні.Для перевірки існуючих електронних даних, за адресою вашого місця реєстрації, мешканцям Берестинської міської ради необхідно звернутися до Центру надання адміністративних послуг або старостинських округів, з метою уточнення:–чи всі зареєстровані у житловому приміщенні мешканці внесені до Реєстру;–чи правильно занесені до Реєстру персональні дані мешканців;–внести в базу даних неповнолітніх.Тільки після повної актуалізації даних в електронному Реєстрі жителі громади зможуть отримувати Витяг про місце реєстрації.При зверненні для уточнення та актуалізації даних при собі потрібно мати оригінали документів:-паспорт громадянина України (всіх зареєстрованих за даною адресою);-ідентифікаційний код (всіх зареєстрованих);-свідоцтво про народження (дітям до 14-ти років);-правовстановлюючі документи на житло;-будинкова книга (за наявності);-свідоцтво про шлюб (при зміні прізвища).Додаткова інформація за телефоном (05744 72534)

Відбулися громадські слухання щодо обговорення проєкту Статуту Берестинської міської територіальної громади.Під час обговорення учасники ознайомилися з основними положеннями документа, а також нововеденнями. За результатами голосування проєкт Статуту одноголосно підтримали всі учасники слухань.Міський голова Світлана Кривенко наголосила на важливості цієї події:«Статут — це, по суті, Конституція нашої громади. Саме цей документ визначає основні правила, принципи та напрями діяльності місцевого самоврядування, взаємодію влади і жителів, розвиток громади в цілому».Секретар міської ради Катерина Єніна, у свою чергу, відзначила значний обсяг підготовчої роботи:«Над проєктом Статуту команда працювала понад пів року. Це велика і відповідальна праця, яка має важливе значення не лише для організації роботи громади, а й для розвитку громадянського суспільства».Відповідно до встановленої процедури, наступним кроком стане винесення проєкту Статуту на розгляд депутатів Берестинської міської ради.Дякуємо всім учасникам громадських слухань за активну громадянську позицію та небайдужість до розвитку нашої громади.

Як пояснили у Пенсійному фонді, відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” тривалість страхового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком у 2026 році, становить:• після досягнення віку 60 років – не менше 33 років;• після досягнення віку 63 роки – не менше 23 років;• після досягнення віку 65 років – не менше 15 років.Якщо віку 60/63/ 65 років людина досягла у 2025 році, а звертається за призначенням пенсії у 2026, то необхідний для призначення пенсії страховий стаж становить 32/22/15 років відповідно.Перевірити набутий страховий стаж та заробітну плату українці можуть через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду або в мобільному застосунку ПФУ. Стаж, набутий до 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.✅Податки та зарплати.З 1 січня 2026 року в Україні виростуть ключові соціальні стандарти, від яких залежать розміри виплат, податків і окремих видів заробітних плат.Передусім зростає мінімальна зарплата – до 8 647 грн, що на 647 грн більше, ніж у 2025 році. Загальний прожитковий мінімум становитиме 3209 гривень, для працездатних осіб – 3 328 грн, для осіб, які втратили працездатність – 2595 грн. Одночасно підвищується мінімальна пенсія – до 2595 грн для працюючих 3 328 грн – для непрацюючих. Ці показники є базою для розрахунку багатьох соціальних виплат, штрафів і податкових зобов’язань, тож їхній перегляд матиме вплив на широке коло українців.Зростання соцстандартів автоматично тягне за собою зміни для фізичних осіб-підприємців. Так, з 1 січня 2026 року збільшуються фіксовані щомісячні платежі: єдиний податок для ФОП першої групи становитиме 332,8 грн, для другої – 1 729,4 грн. Військовий збір для першої та другої груп зросте до 864,7 грн на місяць, а єдиний соціальний внесок для всіх груп – до 1 902,34 грн. Також переглянуті річні ліміти доходу: для першої групи – 1 444 049 грн, для другої – 7 211 598 грн, для третьої - 10 091 049 грн. Для ФОП третьої групи ставки оподаткування залишаються без змін: 5% від доходу (або 3% плюс ПДВ) та додатково 1% військового збору.✅У 2026 році передбачили поетапне підвищення зарплат педагогічним працівникам. З 1 січня оплата праці вчителів зросте на 30%, а з 1 вересня – ще на 20%. Таким чином, за рік підвищення становитиме загалом 50%.Зміни стосуватимуться всіх педагогів, зокрема, й молодих спеціалістів без стажу. За оцінками, середня зарплата вчителя залежно від навантаження та етапу підвищення може коливатися в межах 21-30 тисяч грн✅Значне зростання оплати праці передбачене й для працівників соціальної сфери. Посадові оклади фахівців, які надають соціальні та реабілітаційні послуги, збільшаться у 2,5 рази. Так, оклад соціального менеджера (15 тарифний розряд) зросте з 8 243 до 20 607 грн, а фахівця із соціальної роботи (12 тарифний розряд) – з 6 773 до 16 932 грн.