10 років реформи державного управління — що реально змінилось і де реформа буксує.Якісне державне управління — одна з базових умов прогресу в переговорах про вступ до ЄС, бо від нього залежить, наскільки ефективно й передбачувано працює держава. Україна реформує цю сферу вже десять років: ухвалено новий закон «Про державну службу», запроваджено конкурси та принцип політичної нейтральності, розбудовано мережу ЦНАПів, запущено цифрові сервіси, зокрема Дію, поступово впроваджується цифровізований кадровий облік держслужбовців і змінюється система оплати праці. Водночас війна, тимчасове скасування конкурсів, висока плинність кадрів, нерівний фінансовий контроль і незавершені зміни управлінської культури залишаються серйозними викликами.У новому матеріалі розбираємо, як за десять років змінювалися підходи до державної служби та надання послуг, що дали перша і друга хвилі реформи, як на неї впливають Ukraine Facility і Дорожня карта до 2030 року, а також які фактори визначатимуть темп змін на шляху України до членства в ЄС.📌 Повний аналіз читайте у статті ⤵Аналітичний матеріал створено ГО «Вокс Україна» за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання в межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції.✔️ Підписатись на канал Вокс Україна/VoxUkraine