Короткий огляд судових справ по Постанові №168 Адміністрація підприємства інформує про поточну ситуацію із судовими справами, де військовослужбовці, які проходять службу в Украерорусі, позиваються щодо додаткової винагороди у 30 000 та 100 000 грн.Нагадаємо, що відповідні судові позови почали надходити з 2022 року. Вони стосуються нарахування додаткового грошового забезпечення, зокрема:30 000 грн щомісячної винагороди;100 000 грн — у випадках виконання бойових завдань під час відряджень.🔹 Масштаб питанняНа сьогодні в судах перебуває 95 справ цієї категорії.Загальний потенційний фінансовий вплив для підприємства оцінюється у понад 100 млн грн.Водночас, завдяки послідовній правовій позиції адміністрації вдалося запобігти незаконному стягненню цих коштів.🔹 Судова практикаСтаном на сьогодні сформована чітка позиція Верховного Суду.Щодо виплати 30 000 грн:Верховний Суд (зокрема у справі № 640/13029/22) визначив, що ця винагорода є стимулюючою і призначена для військовослужбовців, які безпосередньо виконують бойові завдання.Для військовослужбовців, відряджених до державних підприємств - застосовується інший порядок грошового забезпечення (Постанова №104).Відповідно, дія Постанови №168 на такі випадки не поширюється.Щодо виплати 100 000 грн:У разі участі у виконанні бойових завдань право на винагороду може виникати;проте такі виплати здійснюються через Міністерство оборони України, а не підприємством;і лише за фактичний період виконання відповідних завдань.🔹 ВисновокСуди послідовно підтверджують правомірність позиції підприємства та чітке розмежування відповідальності між державними органами і підприємством.Адміністрація і надалі системно відстоюватиме інтереси підприємства в судових інстанціях.