#Рух_до_СправедливостіPost 2🔺Справа №359/896/22 🔺 Продовжуємо тему відстоювання інтересів підприємства у судах. 🔸Сьогодні – про визнання законним відсторонення від роботи без збереження заробітної плати працівниці у зв’язку з відсутністю у неї  довідки про обов’язкове профілактичне щеплення проти COVID-19Київський апеляційний суд 23 травня 2023 року задовольнив апеляційну скаргу Украероруху та відмовив у позовних вимогах  інженеру 2 категорії відділу організаційної підготовки та сертифікації персоналу Навчально-сертифікаційного центру гр.Т.▫️У результаті судовим рішенням було визнано законність наказу та обов’язковість проведення позивачкою вакцинації проти COVID-19 й необхідність повідомлення роботодавця про проходження курсу вакцинації або надання довідки про наявність медичних протипоказань.▫️Матеріалами справи доведено, що Украерорух включений у Перелік обʼєктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затверджений постановою Кабінету Міністрів України № 83 від 4 березня 2013 року, а посада, яку обіймає працівниця, підпадає під перелік професій, працівники яких підлягають обовʼязковим профілактичним щепленням.▫️У результаті ми відстояли ділову репутацію підприємства з дотриманням усіх норм та вимог чинного законодавства та зберегли кошти підприємства у розмірі близько 100 000 грн.➡️ Продовжуємо й далі відстоювати правову позицію підприємства та бути на захисті його інтересів та ділової репутації.