Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - UkSATSE/Украерорух
Додано 14 січ 2022

UkSATSE/Украерорух

@uksatse_official
Кількість підписників: 3 249
Фото: 415
Відео: 14
Посилання: 85
Опис:
Телеграм-канал, який інформує про останні новини Украероруху/UkSATSE.
Джерело

UkSATSE/Украерорух | ️ РІШЕННЯ СУДУ: ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІ, ВІДРЯДЖЕНІ ДО УКРАЕРОРУХУ, НЕСУТЬ ...

Логотип телеграм спільноти - UkSATSE/Украерорух UkSATSE/Украерорух @uksatse_official
3 040 Охват/переглядів 2025-06-18 13:46 Повідомлення №1034
❗️ РІШЕННЯ СУДУ: ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІ, ВІДРЯДЖЕНІ ДО УКРАЕРОРУХУ, НЕСУТЬ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА НЕВИКОНАННЯ ВНУТРІШНІХ ДОКУМЕНТІВ ПІДПРИЄМСТВАУкраерорух отримав рішення Шостого апеляційного адміністративного суду, яке має принципове значення для правозастосування на підприємстві.Суть справи:Суд апеляційної інстанції підтвердив законність дисциплінарного стягнення (догани), оголошеної військовослужбовцю, відрядженому до Украероруху, за системне невиконання посадових обов’язків.У своєму рішенні суд наголосив, що:🔺Управління підприємством здійснює директор, який є керівником ОЦВС; 🔺Украероцентр безпосередньо підпорядковується директору Украероруху, а відповідно, директору підприємства підпорядковуються і посадові особи Украероцентру – військовослужбовці, відряджені до підприємства; 🔺військовослужбовці, відряджені до Украероруху, повинні виконувати не лише вимоги Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, але й зобов’язані безумовно дотримуватися  внутрішніх організаційно-розпорядчих документів підприємства.🔎 Деталі справи:Позивач — військовослужбовець ЗСУ, який перебував на штатній посаді заступника начальника центру - начальника організаційного відділу Украероцентру, тимчасово виконував обов’язки керівника підрозділу. Під час виконання цих обов’язків відмовився виконати накази керівництва щодо організації роботи з документами з обмеженим доступом (ДСК). Такі факти були задокументовані, підтверджені поясненнями самого працівника та відповідними актами.На підставі цього директором підприємства було винесено наказ про дисциплінарне стягнення — догану. Що вирішив суд:🔸Апеляційну скаргу Украероруху задоволено.🔸Апеляцію військовослужбовця — залишено без задоволення.🔸Наказ про дисциплінарне стягнення  — залишено в силі.📌 Що це означає для підприємства:∙ Військовослужбовці, відряджені до Украероруху, мають обов’язок неухильно виконувати вимоги внутрішніх нормативних та організаційно-розпорядчих документів.∙ Систематичне порушення виконавчої дисципліни з боку відряджених військовослужбовців  може стати підставою  їхнього відкликання з підприємства та повернення у розпорядження Міністерства оборони.∙ Керівництво підрозділів зобов’язане неухильно контролювати дотримання наказів, положень, інструкцій та інших регламентів, діючих в межах Украероруху.📣 Звертаємо увагу!Украерорух є стратегічно важливим державним підприємством, діяльність якого ґрунтується на принципах дисципліни, відповідальності та взаємної поваги. 🔷 Рішення суду — ще одне підтвердження того, що недотримання вимог внутрішніх нормативних та організаційно-розпорядчих документів несе юридичні наслідки.