Сьогодні – Міжнародний день сім’ї 👨‍👩‍👧‍👦

І десь у паралельному всесвіті вакансій знову з’являється знайоме:«Ми – не просто команда, ми одна велика сім’я» 🥹

Трохи розшифруємо цю класику жанру:▫️

«ми одна велика сім’я»→ хочемо високої залученості не лише в задачі, а й у все, що між ними (і після них)▫️

«у нас немає жорсткої ієрархії»→ іноді це означає, що ролі та відповідальність доведеться визначати самостійно▫️

«працюємо на результат, а не на години»→ результат може іноді “розтягуватись” за межі робочого дня▫️

«готові підтримати один одного»→ але й розраховуємо, що ти теж підхопиш, коли комусь складно (навіть якщо це не зовсім твоє)▫️

«цінуємо довіру та відкритість»→ фідбек може бути дуже прямим, а іноді – не зовсім зручнимІ тут важливо не про те, що це “погано”. Часто за цими словами справді стоять хороші люди, нормальні процеси і жива команда. Але.Сім’я – це про безумовність. Робота – про домовленості.

Сім’я не вимірюється KPI. У роботі вони є (і це ок). Сім’я не передбачає офер, дедлайнів і перформанс-рев’ю. Робота – так. Тому сьогодні хороший привід трохи розділити ці світи:цінувати людей, з якими працюєш, але не співставляти одне з іншим.Бо найздоровіша «робоча сім’я» – це та, де чітко розуміють, що це все ж робота 🙂