Допомога ЗСУ https://www.sternenkofund.org/donate 🫶🏻Фонд @sternenkofund ❗️Нікому не пишу, не прошу гроші, поповнити рахунок чи щось купити. Усі збори на армію публічні. Російська мова у коментах заборонена.
Підписуйся на канал Frontend Shinobi, щоб отримувати найсвіжіші техніки, поради та інструменти для веб-розробників. Хочеш бути в тренді? Хочеш створювати стильні сайти та веб-додатки? Тоді тобі точно сюди!
Офіційний канал Батальйону Безпілотних Систем Небесна Кара, 54 ОМБр Наше гасло: "Зло - має бути покарано! Ворог - має бути знищений!" Приєднуйтесь до нас, підримуйте нас! Більше донатів - більше контенту! Дякуємо! Зворотній зв'язок: [email protected]
MDF запустив реєстрацію на нову хвилю онлайн-менторства для початківців! ⚡️Програма буде цікава журналістам-початківцям із досвідом роботи до 5 років, які хочуть спробувати себе в новому напрямі або покращити свої навички в одному з них: розслідуваннях; медіавиробництві; інтерв’ю та роботі в кадрі; відео й монтажі; репортажах; новинах; чутливій та політичній журналістиці. Менторами/-ками стали: 🔸Кирило Овсяний, журналіст-розслідувач проєкту розслідувань Радіо Свобода «Схеми». 🔸Катерина Жуліна, виконавча продюсерка департаменту виробництва новин на Суспільному. 🔸Олена Ремовська, журналістка, авторка і ведуча проєкту «Ремовська Інтерв’ю». 🔸Владислав Машкін, керівник відеонапряму The Ukrainians Media. 🔸Ганна Соколова-Стех, журналістка українського офісу Deutsche Welle. 🔸Анастасія Коріновська, редакторка, продуктова менеджерка сайту «Суспільне Новини». 🔸Олеся Біда, журналістка відділу розслідувань воєнних злочинів у The Kyiv Independent. 🔸Олександр Саліженко, головний редактор Руху ЧЕСНО. Тривалість програми два місяці: серпень та вересень. 📌Щоб зареєструватися, потрібно заповнити 👉ТУТ👈 форму. 📆Дедлайн подачі заявок: 22 липня 2025 року.
#медіа #журналіст💻 Бізнес/ІТ журналіст до Vector📍Київ 👨🏼💻Офіс/ремоут💵Зарплатня обговорюється після співбесідиЩо робити:— писати тексти, репортажі про бізнес, IT-компанії, стартапи та інвестиції, а також про маркетинг і креатив;— брати інтервʼю у тих, хто разом з нами робить бізнес поп-культурою;— «Відчувати» ринок: оперативно помічати, зрозуміло пояснювати ключові події та тренди;— бути першим і генерувати — ексклюзиви, теми.Ідеальний кандидат:— відрізняє «воду» від суті, піар від фактів;— розуміє англійську достатньо, щоб за потреби проводити інтервʼю зі спікерами;— має досвід роботи в медіа та комунікаціях від 2 років;— має портфоліо зі статей;— досконало володіє українською мовою;— прагне до навчання та постійного розвитку;— самоорганізований та вміє дотримуватися дедлайнів.Що пропонують:— амбітна та креативна команда: журналісти, редактори, дизайнери;— можливість творчості та експериментів;— комфортний офіс у центрі Києва, гнучкий графік роботи (офіс/ремоут);— 31 робочий день відпустки в рік;— страховка від компанії на форс-мажорні випадки;— участь компанії в навчанні співробітника від 50% до 100%.Як відгукнутись: резюме і посилання на свої тексти надсилайте на [email protected]: у темі листа вкажіть «Я — журналіст. Стався Метч»; у тілі листа напишіть у 2–3 абзацах, чому, на вашу думку, ви ідеальний кандидат для Vector.
MDF у партнерстві з Media in Cooperation and Transition — MICT відкрили реєстрацію на новий набір Fellowship for Mediamakers 🔥На програму можуть подаватися медійники й медійниці до 30 років, а саме творчі професіонали, які працюють над виробництвом та публікацією медіа. Серед них журналісти, фотографи, дизайнери, ведучі новин, відеорежисери та редактори, фахівці з комунікацій, художники-аніматори, контентмейкери. Програма триватиме чотири місяці, у межах якої учасники отримають:✅можливість навчатися у топових медійників і медійниць України; ✅уроки англійської мови (за потреби);✅доступ до Kyiv Media Hub та міжнародної спільноти журналістів-однодумців;✅психологічну підтримку; ✅ стипендію у розмірі 700 євро на місяць. До участі у проєкті незалежна комісія відбере 30 найкращих та найвмотивованіших кандидатів.📌Подати заявку можна ТУТ.📆Дедлайн: 11 червня 2025 року. Проєкт реалізується за підтримки Media in Cooperation and Transition — MICT та МЗС Німеччини, як частина Ініціативи Ханни Арендт.
⏰Сьогодні останній день, щоб податися на програму онлайн-менторства для початківців від Media Development Foundation! Що отримають учасники/-ці: 👉відповіді на всі свої запитання; 👉індивідуальні консультації з ментором чи менторкою. Цього разу ними стали: — Вікторія Лавриненко, керівниця продакшну The Ukrainians Media. — Ангеліна Ломакіна, продюсерка соцмереж Радіо Свобода.— Юліана Скібіцька, журналістка та редакторка, менторка Media Development Foundation.— Дмитро Тіщенко, співзасновник та СЕО «Цукр». — Тамара Балаєва, редакторка відділу великих історій у LIGA.net, колишня журналістка «Бабеля».— Тетяна Кулькова, операційна директорка Media Development Foundation.— Валерія Єгошина, розслідувачка проєкту розслідувань Радіо Свобода «Схеми». 👉супровід у створенні власних матеріалів чи проєктів; 👉аналіз попереднього творчого доробку. Під час програми медійники/-ці зможуть попрацювати в одному з таких напрямів: подкасти; соціальні мережі; редактура; медіаменеджмент; репортажі; маркетинг медіа; розслідування. 📌Поспішайте подати свою заявку ТУТ. 📆Дедлайн: сьогодні до кінця дня.
🏃🏼♀️PR-спеціаліст до BetterMe 📍Віддалено👨🏼💻Повна зайнятістьПро роботодавця:BetterMe — компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я для людей різного віку та фізичних можливостей з усього світу. У зв'язку з розширенням команди компанія в пошуку PR-спеціаліста. Завдання:— розробляти та впроваджувати PR-стратегії для підвищення впізнаваності бренду та продуктів;— будувати та підтримувати міцні зв'язки з журналістами, редакторами та медіа;— створювати пресрелізи та PR-матеріали;— відстежувати медіа- та галузеві тенденції, включно з діяльністю конкурентів;— керувати партнерськими PR-ініціативами для збільшення кількості медіапублікацій;— тісно співпрацювати з експертами BetterMe.Очікують від кандидата:— 2+ роки досвіду роботи PR-спеціалістом на глобальних ринках;— мати портфоліо з публікаціями в міжнародних медіа;— рівень англійської мови Upper-Intermediate та вище;— бажання досліджувати афіліатний маркетинг та нові комунікаційні канали;— стратегічне мислення зі здатністю передбачати виклики та перетворювати їх на можливості. Як відгукнутися: заповнити онлайн-форму
#медіа #журналіст #менеджерізреклами👨🏼💻«Твоє місто» шукає в команду журналіста й менеджера з реклами📍Львів 👨🏼💻Full-timeЗавдання журналіста: — шукати й перевіряти інформацію; — будувати коло контактів; — формувати теми для новин, статей, інтерв’ю, коментарів; — писати новини, статті й репортажі; — дотримуватися дедлайнів і редакційних стандартів.Очікують від кандидата: — досвід у журналістиці від двох років; — розуміння, чим живе Львів — політика, економіка, суспільство, культура, волонтерство тощо; — висока грамотність і вільне володіння українською мовою; — вміння подати складне просто та зрозуміло; — технічну гнучкість і бажання опановувати нові інструменти.Завдання менеджера з реклами:— спілкування з постійними й новими клієнтами, залучення їх до співпраці;— створення та впровадження рекламних продуктів спільно з редакцією; — виконання плану продажів реклами; — забезпечення ефективного документообігу із клієнтами; — за потреби — робота із фрилансерами, участь у подіях.Очікують від кандидата:— досвід від одного року у продажах, рекламі, маркетингу чи медіа; — розуміння різних форматів рекламних продуктів; — вільне володіння українською мовою; — грамотність, вміння створювати якісні презентації; — володіння ПК і бажання вчитися нового; — командність, комунікабельність, відповідальність, ініціативність, креативне мислення.Пропонують: — оплачуваний випробувальний термін; — ринкову зарплатню; — можливості для професійного зростання; — зручний офіс у центрі Львова; — дружню команду.Зацікавилися? Заповнюйте онлайн-форму на посаду менеджера або надсилайте резюме до 29 травня 2025 року на [email protected], у темі листа зазначте «вакансія менеджера з реклами» або «вакансія журналіст Львів».
У нас у команді нова людина: що треба підготувати, щоб перші дні нового працівника були комфортнимиЗа кілька днів до того, як нова людина вийде на роботу:✅повідомте всіх відповідальних осіб, наприклад, бухгалтера й HR, про кандидата на посаду та його контактні дані й визначте ментора;✅підготуйте робоче місце чи переконайтеся, що є все необхідне для дистанційної роботи;✅попередьте нового члена команди про перелік документів, які знадобляться в перший день, якщо такі є;✅розробіть план входження у процеси: що людина має освоїти в перший день, тиждень і місяць, хто буде за це відповідальний.На перший день мають також бути прописані ролі й дії. Важливо продумати, як зустріти нового працівника та з ким познайомити насамперед, налаштувати доступи, зокрема й до внутрішніх чатів команди. Адже людина на випробувальному терміні — це повноцінний працівник. Якщо йдеться про дистанційну роботу, варто створити «карту новачка», де будуть фото колег і кілька слів про них.Через два тижні варто зробити першу зустріч, щоб оцінити проміжний результат роботи новачка та з’ясувати, чи все йому зрозуміло.Більше про життєвий цикл працівника в компанії, а також про те, як правильно прощатися, читайте у цьому матеріалі.
📹SYNCO шукає Content/Production Lead📍Віддалено 👨🏼💻Full-timeПро роботодавця:SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям знаходити ідеальну синхронізацію з талантами для досягнення бізнес-цілей. Шукають фахівця для В2С-стартапу, який орієнтований на Tier-1 ринки.Завдання:— Повний цикл контент-продакшену:▪️ Pre-production: Співпраця з методологом для розроблення контент-стратегії та контент-плану. ▪️ Production: Організація та керування процесами контент-знімань. ▪️ Post-production: Використання ШІ-інструментів для озвучування та локалізації, координація відеомонтажу зі фриланс-командою. — Управління командою фрилансерів: підбір, онбординг, менеджмент та забезпечення високої якості контенту. — Створення ефективної системи роботи: впровадження процесів для стабільного та швидкого випуску контенту. — Розроблення upsell-контенту: відео, аудіо, тексти, графіки для збільшення цінності продукту. — А/B тестування: аналіз контенту, тестування гіпотез та оптимізація для залучення та утримання користувачів.Очікують від кандидата:— досвід роботи з відеоконтентом; — написання сценаріїв, знімання, координація команди; — досвід роботи з Tier-1 локаціями та реалізації контенту під дані гео; — досвід роботи з інструментами ШІ — ChatGPT, ElevenLabs тощо; — досвід роботи з CMS, інструментами автоматизації контенту та A/B тестування; — розуміння, як працює аналітика в контенті, та експертиза в її використанні; — досвід менеджменту фриланс-команд; — глибока експертиза в побудові контент-стратегії та контент-плану; — знання англійської мови на рівні B2+.Пропонують: — повністю віддалену роботу із гнучким індивідуальним графіком; — стандартний соцпакет — відпустки, лікарняні тощо; — підтримку в професійних та особистих питаннях;— доступ до корпоративної бібліотеки з ресурсами для розвитку.Як відгукнутися: подати резюме тут або надіслати на пошту [email protected]
#медіа #маркетинг📲Digital-маркетолог до медіа добрих новин «ШоТам»📍Віддалено👨🏻💻 ФултаймЗавдання: — формувати та втілювати диджитал-стратегію просування «ШоТам»; — спільно з SMM і редакцією запускати рекламні кампанії (Meta, Google, YouTube) — від залучення нової аудиторії до підписок і донатів;— працювати з рекламними бюджетами, показниками ефективності, оптимізацією під цілі (трафік, перегляди, конверсії);— проводити A/B тести креативів і авдиторій; — аналізувати поведінку користувача;— шукати й впроваджувати нові інструменти зростання — SEO, email-розсилки, партнерства; — вести аналітику та звітність (GA, Meta Insights, YouTube Studio).Очікують від кандидата:— досвід у digital-маркетингу від двох років, якщо в медіа, креативі, ГО — ще краще;— орієнтування у рекламі, аналітиці й маркетингових воронках;— стратегічне мислення, робота з командою та вміння доводити кампанії до результату.Пропонують: — віддалену форму співпраці;— гнучкий графік;— фіксовану ставку + бонуси за результатами кампаній.Як відгукнутися: надіслати резюме й короткий лист про себе на [email protected]Більше про «ШоТам» — від заснування та концепції позитивного медіа до подолання сьогоднішніх викликів — читайте в докладній історії.
Де журналістам шукати експертів для підготовки матеріалів?❕Експерти — це спеціалісти з певної теми, які дають фахові коментарі з конкретного питання. Їхня допомога потрібна тоді, коли для матеріалу важливо пояснити суть проблеми/ситуації чи спрогнозувати її наслідки.То куди можна звертатися: ◽️профільні організації, ГО, фонди, активісти;◽️державні структури;◽️міжнародні організації: ООН, ОБСЄ, ЮНІСЕФ;◽️профільні заходи (організатори конференцій, семінарів);◽️соцмережі, зокрема групи на Facebook;◽️опитування та форми для зворотного зв’язку на сайті видання, з яким співпрацює журналіст.◽️«знайомі ваших знайомих».Якщо потрібна офіційна відповідь, треба звернутися до державних структур. Наприклад, Нацполіція може надати статистику домашнього насильства за регіонами, МОЗ — по захворюванням.Не завадить познайомитись із прессекретарями та піарниками потрібних вам інституцій. Крім цього, варто використовувати соцмережі — там можна знайти героїв, кинувши запит своїм підписникам. Більше порад про те, як підготувати експертний текст, читайте у матеріалі «Медіамейкера».