TECHNOLOGY CENTER PC® | Official

СТРАТИТИ НЕ МОЖНА ПОМИЛУВАТИПісля юридичної угоди NIH перегляне заявки на гранти, заморожені, відхилені або відкликані через директиви ТрампаНаціональні інститути охорони здоров'я (NIH) США у рамках судових врегулювань з потенційними грантоотримувачами та генеральними прокурорами штатів погодилися переглянути заявки, які були заморожені, відхилені або відкликані на початку 2025 року через директиви адміністрації президента Дональда Трампа, спрямовані на дослідження, пов'язані з такими темами, як здоров'я трансгендерів та різноманітність, рівність та інклюзія (DEI). Агентство оцінюватиме кожну заявку «добросовісно», використовуючи свої стандартні процедури, йдеться у спільній угоді, поданій разом із вченими-позивачами та кількома групами, що їх представляють.Ця угода, яка завершує багатомісячні судові процеси, є «беззаперечною перемогою» для заявників до NIH, каже Scott Delaney, епідеміолог і колишній адвокат, який створив базу даних для відстеження скасування грантів NIH, але не був стороною в позові. Однак він і Бріттані Чарльтон, епідеміолог з Гарвардської медичної школи, залишаються скептично налаштованими щодо того, що NIH справедливо оцінить заявки, або що адміністрація Трампа дозволить видавати затверджені гранти без втручання. «Політичне втручання зараз настільки інституціоналізоване», — каже він.Ще одна гучна справа зацікавила науковців. Прочитати зараз

МІЖНАРОДНА КОАЛІЦІЯ З НАУКИ, ДОСЛІДЖЕНЬ ТА ІННОВАЦІЙ ДЛЯ УКРАЇНИ РОЗШИРЮЄТЬСЯМіжнародна коаліція з науки, досліджень та інновацій для України продовжує розширюватися, об’єднуючи дедалі більше країн і міжнародних партнерів навколо відновлення та розвитку української науково-інноваційної системи.Коаліція була започаткована для посилення міжнародної підтримки України у сфері науки, досліджень та інновацій, а також для координації зусиль партнерів у межах довгострокових програм співпраці.На сьогодні до Коаліції входять уряди 14 країн (Австрія, Болгарія, Велика Британія, Данія, Іспанія, Італія, Литва, Німеччина, Польща, Португалія, Словаччина, Україна, Хорватія, Швеція), Європейська комісія, а також міжнародні організації.Також днями, для забезпечення прозорості та відкритого доступу до інформації про діяльність Коаліції запрацювала окрема сторінка на сайті European Commission. На ній представлено склад Коаліції, її цілі та ключові напрями співпраці.Ознайомитися з переліком учасників Коаліції та актуальною інформацією можна за посиланням.

КІНЕЦЬ ЕПОХИ КЛАСИЧНОГО РЕЦЕНЗУВАННЯ?Інструменти ШІ швидко змінюють дослідницький ландшафт, пропонуючи нові способи аналізу даних та удосконалення наукового письма. Сьогодні до цього списку додається ще один напрям - підтримка експертного рецензування.Показовим прикладом є видавництво Wiley. На базі своєї платформи Research Exchange вони демонструють, як ШІ допомагає долати класичні виклики: від пошуку експертів до боротьби за якість даних.Як Wiley використовує ШІ вже сьогодні▪️Підбір рецензентів: система аналізує досвід та історію публікацій вчених, щоб знайти найкращих фахівців для кожної статті.▪️ Перевірка цілісності: алгоритми автоматично перевіряють рукописи на плагіат та маніпуляції із зображеннями, щоб редактори могли переглянути статтю з урахуванням цієї інформації.Яким буде наступний крок?Wiley вже тестує технології, що визначать майбутнє наукової експертизи:▪️Безпечне середовище: ШІ аналізуватиме рукописи в закритих екосистемах, що гарантує 100% конфіденційність дослідження.▪️Інтелектуальні підказки: система допомагатиме рецензентам структурувати відгуки, стежити за ввічливістю тону та не пропускати ключові критерії оцінювання.▪️Глибина аналізу: технології зможуть визначати, чи дійсно рецензія містить глибоку взаємодію з матеріалом, чи вона є формальною.Головна мета цих змін - не замінити людину, а звільнити вченого від рутини, зберігши при цьому найцінніше: експертну думку та наукову якість.

ПЕНСІЯ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ ДЛЯ ОСВІТЯНПраво на пенсію за вислугу років мають, зокрема, працівники закладів освіти незалежно від віку за наявності стажу роботи за спеціальністю станом: на 1 квітня 2015 р. – не менше 25 років; на 31 грудня 2015 р. – 25 років 6 місяців; на 11 жовтня 2017 р. – 26 років 6 місяців.До спецстажу зараховуються періоди роботи в закладах і на посадах, зазначених у Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою КМУ від 04.11.1993 № 909. Час роботи за сумісництвом до такого стажу не зараховується.При визначенні права на зарахування до спеціального стажу періоду роботи перевіряється на відповідність Переліку як сама посада так і заклад, де працює особа. Наприклад особа працює інструктором з фізвиховання в дитсадку - час роботи на цій посаді не буде зараховано до спеціального стажу оскільки заклад вказаним Переліком передбачений, а от посада ні. Водночас, ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», який набув чинності 11.10.2017, скасовано призначення пенсій за вислугу років за винятком тих осіб, які мали таке право на дату набрання чинності цим Законом. Тому до спеціального стажу роботу, що дає право на пенсію за вислугу років, не зараховуються періоди роботи на відповідних посадах після 11.10.2017.

РІШЕННЯМ АТЕСТАЦІЙНОЇ КОЛЕГІЇ МОН ОНОВЛЕНО ПЕРЕЛІК ФАХОВИХ ВИДАНЬ УКРАЇНИАтестаційна колегія МОН ухвалила рішення про оновлення Переліку наукових фахових видань - інструменту, який напряму впливає на можливості публікації та атестації дослідників.5 українських видань переведено до категорії «А» у зв’язку з індексацією в базі Scopus та/або WoS: «Архів офтальмології України»; «Екологічні проблеми»; «Психіатрія, неврологія та медична психологія»; «Сучасний стан наукових досліджень та технологій у промисловості»; «Український стоматологічний альманах».11 видань переведено з категорії «А» до «Б». Підстава - припинення індексації у Scopus та/або WoS.13 видань вилучено з Переліку. Підстави - припинення діяльності, реорганізація засновників або невідповідність вимогам щодо періодичності, доступності архівів та коректності вебсторінок.Оновлення Переліку дає змогу підтримувати високі стандарти публікаційного середовища, а індексація у Scopus чи Web of Science - забезпечує міжнародну видимість та якість досліджень українських учених.Детальніше за посиланням.

З 01 СІЧНЯ 2026 РОКУ ОПЛАТА ПРАЦІ ПЕДАГОГІЧНИХ І НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЗРОСТЕ НА 30%Уряд затвердив постанову, розроблену МОН, що передбачає підвищення посадових окладів на 30% для всіх педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної й комунальної форм власності незалежно від підпорядкування з 1 січня 2026 року. Таке підвищення посадових окладів буде встановлено не тільки педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, а й педагогам у закладах дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої освіти, яких здебільшого фінансують із місцевих бюджетів. Окрім того, у 2026 році педагоги закладів загальної середньої освіти продовжать отримувати доплату за роботу в несприятливих умовах праці. Розмір доплати:📌 2000 грн (2600 грн до сплати податків) для всіх педагогічних працівників;📌 4000 грн (5200 грн до сплати податків) для педагогів, які очно працюють на прифронтових територіях.Для працівників, які мають навантаження понад ставку, розмір доплати збільшується пропорційно.

ГРОМАДСЬКЕ ОБГОВОРЕННЯ ПРОЄКТУ ПОРЯДКУ ПРИЙОМУ НА НАВЧАННЯ НА ЗДОБУТТЯ ВИЩОЇ ОСВІТИ В 2026 РОЦІМіністерство освіти і науки пропонує до громадського обговорення проєкт Порядку прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2026 році.Зауваження та пропозиції до зазначеного проєкту Порядку приймаються у формі порівняльної таблиці у форматі docx до 16 січня 2026 року на електронну адресу: [email protected]. У полі Тема (Subject) зазначити: «Громадське обговорення порядку прийому на навчання для здобуття вищої освіти». Контактна особа для надання консультацій: Андрій Охрімовський, тел. (044) 481-32-67.МОН також запрошує проректорів (заступників директорів), відповідальних за організацію освітнього процесу, та деканів факультетів (директорів навчально-наукових інститутів) на нараду про винесення на громадське обговорення проєкту Порядку.Нарада відбудеться 30 грудня 2025 року о 13.00 в онлайн режимі.Учасники матимуть можливість поставити під час проведення наради з використанням Q&A (піктограми «Запитання та відповіді» на основній панелі управління додатка Zoom).🔗 Посилання для приєднання до наради: https://nmc-vfpo.gov.ua/MOH251230

МОН ПЛАНУЄ РОЗШИРИТИ ПЕРЕЛІК ЗАКОРДОННИХ ІСПИТІВ, ЯКІ ВИЗНАВАТИМУТЬСЯ ПРИ ВСТУПІ ЗАМІСТЬ НМТМОН розглядає можливість у 2026 році розширити перелік національних випускних іспитів інших країн, результати яких можна буде враховувати при вступі на бакалаврат як альтернативу національному мультипредметному тесту (НМТ), повідомляє Судово-юридична газета з посиланням на слова заступника міністра освіти і науки України Миколи Трофименка для «Інтерфакс-Україна».За його словами, головне завдання системи освіти зараз — зберегти українських абітурієнтів і створити для них комфортний шлях від завершення школи до вступу в університет. Водночас він наголосив, що близько 20 тисяч вступників щороку реєструються для складання НМТ за межами України.«Наступного року ми плануємо як додаткову опцію розширювати перелік національних іспитів, які можуть бути альтернативою НМТ. Але це не масові випадки, і якщо до нас будуть звертатися абітурієнти з результатами іспиту за кордоном тієї чи іншої країни, ми будемо ці результати визнавати. Тому що ми зацікавлені, щоб ці молоді люди залишались в нашій системі освіти», — пояснив заступник.За його словами, для абітурієнтів за кордоном це буде саме альтернатива, а не обов’язкова заміна НМТ. Ті, хто бажає складати український тест за межами країни, зможуть це зробити. Якщо ж вступник має результати закордонного іспиту, їх прийматимуть замість НМТ.

РЕЗУЛЬТАТИ ПЕРШОГО РОКУ РОЗБУДОВИ НАЦІОНАЛЬНОЇ МЕРЕЖІ СТАРТАП – ШКІЛ У ЗВО ТА НУПід час University Innovation Day МОН представило ключові елементи нової національної політики університетських інновацій. Політика охоплює розбудову мережі стартап-шкіл, запуск інструментів комерціалізації та підтримку deep-tech у закладах вищої освіти.В Україні вже діє національна мережа з 23 стартап-шкіл у 16 регіонах, шість із яких отримують державне фінансування. Мережа забезпечує повний цикл інновацій у ЗВО - від ідеї до виходу на ринок. Результати роботи:✅ 150+ команд отримали підтримку✅ 40+ прототипів створено✅ 60+ подій - воркшопів і пітчингів✅ зростає міжуніверситетська співпраця.МОН також представило державні інструменти, що вже працюють або готуються до запуску: державне замовлення на НДР, наукові парки, InfoScienceChannel, премію за інновації, Science. City, центри трансферу технологій, інноваційні гранти та ваучери. У 2026 році МОН планує розширити мережу до 30+ університетів, впровадити єдиний стандарт стартап-школи, створити національний каталог інфраструктури, запустити пілот Центрів передового досвіду та провести PolyTECH Summit 2026.YEP Accelerator оголосив відкриття набору на другу хвилю спеціалізованої програми Beyond the Thesis для команд з TRL5+, які працюють над технологіями, готовими до інвестування та масштабування.🔗 Запис події доступний онлайн.

ЩО ТАКЕ «ВІДКРИТА» КОНКУРСНА ПРОПОЗИЦІЯ?Конкурсна пропозиція – це пропозиція закладу вищої освіти щодо кількості місць для прийому вступників на певну спеціальність. Відкрита конкурсна пропозиція полягає у наданні бюджетних місць вступникам з найкращими конкурсними балами. При цьому конкурс проводиться одночасно серед усіх вступників в усіх закладах вищої освіти за певною спеціальністю.Розподіл абітурієнтів за відкритими конкурсними пропозиціями називається «адресним розміщенням державного замовлення». Воно полягає у рекомендації до зарахування вступників з найкращим конкурсним балом до тих закладів освіти, які мають для них найвищий пріоритет.Відповідно до умов «відкритої» конкурсної пропозиції, у закладі вищої освіти встановлюється максимальна можлива кількість бюджетних місць, на які можуть бути зараховані абітурієнти (так званий «максимальний обсяг державного замовлення»). Це означає, що кількість осіб зарахованих на бюджет до відповідного закладу освіти може бути меншою, ніж визначений максимальний обсяг державного замовлення.Тому тут працює принцип конкуренції закладів вищої освіти за найкращого вступника та, відповідно, за бюджетні місця.