УРОК 82. КРИТЕРІЇ УСПІШНОСТІ. ПОСТАВИТИ ДРАБИНУ ДО «ПРАВИЛЬНОЇ» СТІНИ. «Люди працюють наполегливіше, ніж будь-коли. Але, піднімаючись кар’єрними сходами, вони іноді виявляють, що поставили драбину не до тієї стіни...»Стівен Кові Критерії успішності бувають різними. Хтось живе за американською моделлю: робота 24/7 і пік карʼєри в 30-40 років (якщо доживаємо після вигорання 🙂)). А комусь до вподоби розмірена японська — де є «ікігай», нема слова "пенсія" і у 80 хочеться займатися улюбленою справою.Для когось — успіх це постійний рух, швидке зростання і великі проєкти. Для когось — це можливість брати паузи, обирати свій ритм та знаходити час для себе.У когось гроші та ресурси — передусім для нових масштабних проєктів. У когось — для свободи і можливості снідати разом з родиною. Для одних головний мотиватор — спробувати залишити своє ім’я в історії. Для інших — залишити тепло в серцях людей. Критерії успішності можуть бути різними. І дуже бажано, щоб свої власні визначили ми самі. На основі своїх цінностей, ідентичностей, місії. Того, що має для нас сенс. Тоді легше — «поставити драбину до правильної стіни» 🙂❤️