RAU.UA

⚡️МХП — офіційний партнер RAU EXPO 2026МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, що працює в напрямах агро, логістики, виробництва продуктів харчування та ритейлу.🎯Фокус компанії — продукти з доданою цінністю (non-commodity), які допомагають споживачам економити час на приготуванні їжі та більше присвячувати його родині, роботі, відпочинку й власним інтересам.В Україні МХП розвиває понад 15 брендів їжі, серед яких «Наша Ряба», «Легко!», Skott Smeat та інші. Разом із партнерами МХП управляє мережею з понад 1300 магазинів і закладів по всій країні — зокрема мережі «Мʼясомаркет», «Наша Ряба», «Їжа Свіжа» та Döner Маркет.💡У роботі з партнерами МХП керується філософією розвитку бізнесу клієнтів (Customer Business Development), замість транзакційних відносин, компанія будує довготривалі партнерства зі стратегічними цілями, які підвищують ефективність бізнесу партнерів.На RAU Expo спікери МХП поділяться кейсами розвитку партнерств і новими рішеннями для ритейлу та бізнесу.

⚖️ Bizerba – інноваційний партнер RAU EXPO 2026✓ Компанія Bizerba Ukraine спеціалізується на розробці рішень для зважування, нарізання та етикетування, пропонуючи ритейлу повний спектр продуктів: від інтелектуального апаратного забезпечення до хмарних систем, що легко інтегруються в екосистему магазину.🙌 Bizerba допомагає ритейлерам будувати «Smart Retail», де кожна система розроблена для максимізації Customer Experience, підвищення швидкості обслуговування та мінімізації операційних втрат у торгових залах. 🔹 Впроваджуйте зони самообслуговування (self-everything), вирішуйте проблему дефіциту персоналу та гарантуйте покупцеві впевненість у точності і якості кожного продукту.Асортимент: інтелектуальні ваги, слайсери та ПЗ для моніторингу процесів. Разом з партнерами Bizerba цифровізує кожен метр магазину: електронні цінники та «розумні полиці» Vusion, RFID-системи контролю втрат Checkpoint, каси самообслуговування HiStone та автоматичне зчитування даних сканерами від Datalogic.🌐 Сайт компанії

🔻RAUHRConference2026 |ПАНЕЛЬНАДИСКУСІЯ👈HR-бренд і корпоративна культура як актив бізнесу🗣 Спікери сесії: ⊚ Марія Назаренко, СЕО Будинок іграшок ⊚ Анна Гайдаєва, HRD UKRNAFTA ⊚ Яна Романенко, HRD Нібулон ⊚ Ксенія Фурманенко, HRD LPP (Sinsay, Reserved)🎙 Модератор: ⊚ Катерина Бандуровська, Експертка з питань взаємодії «Бізнес-люди»🔎 Ключові тези сесії: 📌 В Україні бренд роботодавця більше не про “офіс, бенефіти і цінності на сайті”.Сьогодні це відповідь на просте питання кандидата і співробітника: «Чи можна вам довіряти в складні часи?» 📌 Як ви будуєте бренд роботодавця на практиці, а не в комунікаціях? Що з ваших рішень реально впливає на репутацію компанії на ринку праці? 📌 Корпоративна культура як антикризовий механізм: як культура у вашій компанії допомагала проходити: блекаути, масові обстріли, кадрові втрати, емоційне вигорання команд? 📌 Як корпоративна культура впливає на продуктивність бізнесу? 📌 Де культура реально “ламається” першою? І які управлінські рішення допомогли її відновити — або не дали зруйнувати остаточно? 📌 Як розвивати культуру високої продуктивності, не доводячи людей до межі? Де баланс між вимогливістю і підтримкою?

🔻RAUHRConference2026 |ПАНЕЛЬНАДИСКУСІЯ 👈Від “закрити вакансії до втримати бізнес”🗣 Спікери сесії: ⊚ Альона Кавка, HRD Roshen ⊚ Любов Українець, HRD Сільпо та Fozzy Group Логістика ⊚ Наталя Байдик, HRD Подорожник ⊚ Ольга Правда, HCD Аврора🎙 Модератор: ⊚ Анастасія Шевченко, СЕО Global HR Solutions🔎 Ключові тези сесії: 📌 Як ми сьогодні вимірюємо здоров’я і майбутню продуктивність бізнесу в умовах війни? 📌 Які HR-метрики ви свідомо «відкинули» за останні 2 роки — бо вони перестали щось пояснювати?(формальний engagement, headcount-плани, SLA закриття вакансій) 📌 Які 3–5 показників сьогодні для вас реально сигналять про здоров’я організації?(плинність у ключових ролях, стабільність змін, eNPS менеджерів, продуктивність на людину, сервісні метрики) 📌 Команди під тиском: як утримати продуктивність, коли людей менше, а очікувань – більше? 📌 Людина в системі надвисоких очікувань. Де проходить межа відповідальності роботодавця в умовах війни, ШІ та “нормалізації ненормального”? 📌 Яке управлінське рішення було найболючішим, але дало результат? (скорочення стандартів, спрощення KPI, відмова від “ідеального сервісу”)

▷ Checkbox Group та Dubidoc —Офіційний партнер RAU HR Conference 2026Checkbox Group — українська FinTech-група з динамічно зростаючою екосистемою. Флагманський продукт Checkbox — лідер ринку цифрових кас (ПРРО), що забезпечує безпечну торгівлю, та відповідність законодавству для бізнесів будь-якого масштабу.Ключовим продуктом групи для HR сфери є Dubidoc — сервіс для впорядкованого кадрового документообігу. Він автоматизує роботу з договорами, NDA, заявами та додатковими угодами, зменшуючи навантаження на HR і бухгалтерію:- централізоване зберігання документів- підписання в кілька кліків без реєстрації для співробітників— з браузера чи смартфона- інтерактивні шаблони документів- планування надсилання і автоматичне архівування- безпаперовий обмін незалежно від локації співробітниківДо екосистеми Checkbox Group також входять:Posbox — POS-система для розвитку малого й середнього ритейлуTaxbox — рішення для спрощення обліку ФОПCheckbox Banking — інструменти прийому платежів і фінансування МСБ

⚡️ Панельна дискусія CEO / Co-Founder: «Бізнес в Україні в умовах хронічної невизначеності»🔹 Стратегія і тактика під час війниЯк визначати правильний вектор розвитку без «довгого періоду», будувати «живу» стратегію, розуміти зміни поведінки клієнтів і зберігати ресурс СЕО та команд, коли немає стабільності і запасу міцності.🔹 Ефективність vs результат (macro-рівень)Про управлінський вибір у дефіциті людей і ресурсів: де бізнес «показує цифру» ціною перевантаження, як знаходити вузькі місця на рівні всієї організації, керувати кадровим дефіцитом, бюджетами на персонал, зростанням і ефективністю.🔹 Синергія CEO та HRDЯк HRD стає стратегічним партнером бізнесу, як спільні HR-стратегії впливають на P&L, культуру, бренд роботодавця, залученість і стійкість команд.Емпатія — як управлінська компетенція, а не «м’якість».🎙 Практична розмова лідерів, які керують бізнесом у реальності війни, де вирішальними стають вектор, гнучкість і здатність швидко коригуватися.🧠 RAU HR Conference | Київ, 12 лютого

* Партнерський постРитейлери, ваша думка про експорт — цінна! 💙💛Навіть якщо ви не експортуєте — це опитування саме для вас.Prosto Export by Netpeak , NAZOVNI (платформа при МЗС) та Dive & Discovery Research проводять перше системне дослідження експортного потенціалу українського бізнесу.Для кого опитування: 🌐 Вже експортуєте — поділіться досвідом 🤔 Плануєте експорт — розкажіть про бар'єри, які заважають розпочати 🇺🇦 Працюєте тільки на внутрішньому ринку — ваша думка допоможе зрозуміти, що стримує український ритейл від виходу за кордон.Що буде з результатами:✓ Карта експортних можливостей для бізнесів✓ Практичні рекомендації щодо спрощення експортних процедур✓ Конкретні пропозиції для держави про системні зміни🎁 Бонуси для учасників — розіграш: ▪️ 10 консультацій з маркетингу по виходу на міжнародні ринки від Netpeak ▪️ 10 fast-досліджень споживачів (вибірка 1000 респондентів по Україні) від Dive & Discovery Research🎁🎁 А також усі учасники отримають: ▪️ Пріоритетний доступ до повних результатів дослідження ▪️ Можливість долучитися до pilot-програм підтримки експортерівОпитування займе 10-15 хвилин. Всі відповіді конфіденційні.👉 Пройдіть опитування: https://discovery-survey.com/index.php/329671?lang=uk&329671X6783X214831=media 👉 Поділіться з колегами Разом зробимо український експорт простішим! 💪

🇺🇦 Делегація від RAU на Shopping Center Forum 2025 у ВаршавіАсоціація ритейлерів України представила український ритейл на наймасштабнішій виставці ритейлу та ТРЦ у Центральній і Східній Європі.👉 Цього року до складу делегації увійшли представники 14 компаній:Rentos Group, BUILDING DEVELOPMENT, EPICENTR K/INTERSPORT UKRAINE, LEV DEVELOPMENT, VELES MALL, Tsum, Dragon Capital Property Management, Retail&Development Advisor, SILPO, LEROY MERLIN, KIMS.Андрій Жук, голова RAU:Робочі зустрічі на Shopping Center Forum 2025 — це не лише діалог про сьогодення, а й закладання фундаменту для майбутнього в Україні. Ми прагнемо, щоб українські компанії демонстрували конкурентоспроможність у Європі та привозили новий досвід додому. Такі події допомагають створювати партнерства, які працюватимуть на відновлення та розвиток української економіки. 📌 Форум зібрав понад 1600 учасників: топ-менеджерів, інвесторів, девелоперів та представників провідних європейських компаній у сферах food, fashion, beauty, DIY, leisure.

🔴🎥 https://youtu.be/2Xc3LEy3qqE🎥 Нове інтерв’ю з мережею аптек «Подорожник» на YouTube каналі “За рамками ритейлу”💡 Цьогоріч національній мережі аптек "Подорожник" виповнюється 26 років. Станом на вересень 2025 року по всій Україні працює вже більше 2200 аптек мережі: це найбільший аптечний ритейлер за кількістю відкритих точок і другий найбільший за часткою ринку – більше 15%. Компанія входить у «ТОП-100 роботодавців-2025» та «ТОП-25 роботодавців для молоді-2025». Компанія активно займається доброчинністю: бюджет благодійних проєктів компанії з початку повномасштабної війни перевищує 100 млн гривень.З розмови ви дізнаєтесь:⚡️ Як кризові періоди стали поштовхом до зростання компанії🙌 Чому "Подорожник" вдруге поспіль став lovemark у категорії «Аптеки»💡 Як формується перший клієнтський досвід і які інсайти працюють найкраще🐞 Для чого в асортименті аптек є дитячі іграшки 🌟 Як компанія інвестує у команду, навчання та розвиток молодих фахівців👀 Що відбулося 1 березня 2025 року і як це вплинуло на ринок💬 А ще: середній чек і виторг, портрет покупця, система мотивації фармацевтів, соціальна відповідальність, автоматизація процесів та бачення майбутнього аптечного ритейлуГерої інтерв’ю: ⊚ Тарас Коляда, СЕО мережі "Подорожник" ⊚ В’ячеслав Сауц, маркетинг-директор ⊚ Наталія Байдик, HR-директорка ⊚ Роман Кордюк, фармацевт, викладач "Навчальної аптеки "Подорожник"Ведучі:👩🏻 Оксана Приходько👩🏻‍🦰 Юлія Ковтун👉 Дивіться інтерв’ю та дізнавайтесь, як будується одна з найуспішніших мереж країни.

Як знайти гроші в своїх даних: BI-аналітика, яка принесе прибуток вже завтраЗапрошуємо ритейлерів на безкоштовний вебінар про те, як виявити приховані втрати у вашій мережі — і перетворити їх на прибуток. 📅 Дата: 23 липня 🕒 Час: 15:00 🌐 Формат: онлайн 🇺🇦 Мова: українськаПро що ви дізнаєтесь на вебінарі: ✔️ Які точки непомітної втрати прибутку є в магазинах, категоріях і SKU — і як їх знаходити. ✔️ 5 повторюваних сценаріїв втрат, яких можна уникнути. ✔️ Практичний кейс від клієнта “Лоток”, як BI допомагає працювати з промо-аналітикою ефективно. ✔️ Як монетизувати власні дані та отримати до 2,5% додаткового доходу. ✔️ Q&A-сесія.Спікери: Ігор Вербівський — BES Support ManagerСергій Чайковський — Business Development Manager, DatawizРоман Павлюк — Head of Analytics Department, ТОВ "ЛК-ТРАНС"Кому буде корисно:Власникам магазинів, операційним та фінансовим директорам, категорійним менеджерам, аналітикам.Зареєструйтесь зараз, щоб знайти гроші у своїх даних і повернути контроль над прибутком.