Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - ПТСР && Айті
Додано 14 лип 2024

ПТСР && Айті

@ptsrAndIt
Кількість підписників: 1 352
Фото: 615
Відео: 122
Посилання: 801
Опис:
🛡 Infosec Specialist у Superhumans Center. ⚔️ Ветеран ЗСУ з інвалідністю внаслідок війни. 💻 Пройшов шлях від Frontend до CyberSec. 🎙 Розповідаю про соціалізацію ветеранів та цифрову гігієну Для зв'язку: https://t.me/AntonBrit
Джерело

ПТСР && Айті | ​​ІТ-ВЕТЕРАННаша громадська організація починає активну роботу, тому м...

Логотип телеграм спільноти - ПТСР && Айті ПТСР && Айті @ptsrAndIt
374 Охват/переглядів 2026-05-25 07:06 Повідомлення №1200
​​ІТ-ВЕТЕРАННаша громадська організація починає активну роботу, тому ми шукаємо ІТ-компанії-партнерів.Наша місія - професійна реінтеграція ветеранів у цифрову економіку України та побудова інклюзивного мосту між військовим досвідом та ІТ-бізнесом.У найближчі роки цивільний ринок праці України повністю змінить свій ландшафт. Близько 5–6 мільйонів людей матимуть статус ветеранів або членів їхніх родин. Для 19% з них це буде перший вихід на цивільний ринок. Водночас ІТ-сектор досі має культурну прірву. Менеджмент часто не знає, як адаптувати військовий бекграунд під бізнес-процеси, і має приховані упередження.Ми в ГО «ІТ-ВЕТЕРАН» вирішуємо цю проблему через замкнений цикл реінтеграції, де виступаємо гарантом і для ветерана, і для вашої компанії: 👉 Ми беремо на себе відбір кандидатів, підготовку CV та менторський супровід. 👉 Ветеран проходить 3-місячне стажування на вашому реальному проєкті, а наша ГО повністю бере на себе виплату стипендії на цьому етапі.👉 Допомагаємо адаптувати вашу корпоративну культуру під роботу з ветеранами (тренінги, допомога в написанні ветеранської політики тощо).Ми вже маємо сформовану команду, підписані меморандуми про навчання (зокрема з Beetroot Academy) та готуємо пілотну групу з 12 ветеранів.Ми орієнтовані на чіткі KPI працевлаштувань та довгострокове утримання спеціалістів у командах, а не на створення видимості. 🫡Не чекайте завершення війни, будуйте інклюзивні містки та адаптуйте свої HR-процеси вже зараз. Долучайтеся до формування національного стандарту ветеранської реінтеграції в технологічний сектор!Якщо ви не хочете пасти задніх у майбутніх реаліях українського ринку - пишіть мені в приватні повідомлення або засновнику ГО Олегу, обговоримо формат співпраці!🫡