Джерело
PROкачка HR | Новина: Скорочення в Barclays: «ШІ робить наших працівників продуктивн...
555 Охват/переглядів
2026-10-26 12:55
Повідомлення №1166
Новина: Скорочення в Barclays: «ШІ робить наших працівників продуктивнішими»
Хвиля скорочень, спричинена розвитком штучного інтелекту, цього тижня торкнулася британського банку Barclays: у четвер фінустанова оголосила про плани звільнити близько 5 000 працівників, або 5% персоналу.
Видання The Guardian повідомляє, що цей крок є частиною ширшої стратегії зі скорочення організаційних витрат приблизно на 1,1 мільярда доларів у наступному році. І як заявила виданню фінансова директорка Анна Кросс, це стало можливим саме завдяки ШІ.
«ШІ робить наших працівників продуктивнішими», — зазначила Кросс, підкресливши, що оптимізація в першу чергу торкнеться посад підтримки, включно з розробниками. Тисячу позицій уже ліквідовано, а решта скорочень відбудеться до кінця року.
Генеральний директор заявив, що банк послідовно модернізує свою технологічну інфраструктуру, впроваджуючи ШІ скрізь, де це можливо.
«Саме це забезпечує основну частину приросту ефективності, яку ви спостерігаєте сьогодні, — сказав він. — ШІ відіграє важливу роль і може відігравати ще більшу роль у майбутньому».
Тема штучного інтелекту дедалі частіше звучить у повідомленнях про звільнення. Сервіс Layoffs, який відстежує скорочення, прямо пов'язані з інвестиціями в ШІ або заміною людей алгоритмами, зазначає, що цього року таких скорочень налічується вже понад 93 000 — це становить 70% від усіх зареєстрованих звільнень. Для порівняння, торік через ШІ роботу втратили близько 35 500 людей, а роком раніше — лише 10 000
Хвиля скорочень, спричинена розвитком штучного інтелекту, цього тижня торкнулася британського банку Barclays: у четвер фінустанова оголосила про плани звільнити близько 5 000 працівників, або 5% персоналу.
Видання The Guardian повідомляє, що цей крок є частиною ширшої стратегії зі скорочення організаційних витрат приблизно на 1,1 мільярда доларів у наступному році. І як заявила виданню фінансова директорка Анна Кросс, це стало можливим саме завдяки ШІ.
«ШІ робить наших працівників продуктивнішими», — зазначила Кросс, підкресливши, що оптимізація в першу чергу торкнеться посад підтримки, включно з розробниками. Тисячу позицій уже ліквідовано, а решта скорочень відбудеться до кінця року.
Генеральний директор заявив, що банк послідовно модернізує свою технологічну інфраструктуру, впроваджуючи ШІ скрізь, де це можливо.
«Саме це забезпечує основну частину приросту ефективності, яку ви спостерігаєте сьогодні, — сказав він. — ШІ відіграє важливу роль і може відігравати ще більшу роль у майбутньому».
Тема штучного інтелекту дедалі частіше звучить у повідомленнях про звільнення. Сервіс Layoffs, який відстежує скорочення, прямо пов'язані з інвестиціями в ШІ або заміною людей алгоритмами, зазначає, що цього року таких скорочень налічується вже понад 93 000 — це становить 70% від усіх зареєстрованих звільнень. Для порівняння, торік через ШІ роботу втратили близько 35 500 людей, а роком раніше — лише 10 000