🎯 Відкриваємо голосування у номінації Performance & Goals на People First Award!5 проектів від 5 компаній — про карти розвитку та чіткий шлях між грейдами, про OKR як єдину управлінську логіку для всієї організації, про IDP, що поєднує особисті цілі зі стратегією бізнесу, про 360°-оцінку та performance-культуру на основі даних, про AI, що прогнозує retention-ризики за 3 місяці наперед.Проекти-учасники:🔹 Карти розвитку, як GPS карʼєри рекрутера та сорсера у FRACTAL — CORE (part of FRACTAL) 🔹 OKR у defense tech компанії — General Cherry🔹 IDP, який працює: як ми поєднали індивідуальний розвиток із цілями бізнесу — Railsware🔹 Оцінка 360° як драйвер performance-культури — DLight🔹 AI-рішення, яке попереджає звільнення за 3 місяці — LaSoft📥 Як голосувати: переходьте на YouTube-канал People First Club, дивіться історії команд та залишайте реакції — кожна з них стає голосом за проект.Бали:👀 1 перегляд = 1 бал❤️ лайк = 5 балів💬 коментар = 10 балів🔗 Весь плейліст проектів Performance & Goals⏰ Голосування триває до 31 травня 2026 року