Скільки разів ви відкладали складну розмову з колегою, бо не знали, з чого почати? Або бачили, як замість виправлення помилок людина починає захищатися та шукати винних?Некоректний фідбек створює опір. Правильний — стає паливом для команди.Запрошуємо на інтерактивний воркшоп з Катериною Сергієнко, Head of Recruitment at EVO, де ми розберемось, як давати конструктивний фідбек швидко, ефективно та без стресу!Що у програмі: ⚡ Чому фідбек — ключ до продуктивності та довіри в команді⚡ Типові складнощі та помилки у 1:1 та фідбек-сесіях⚡ Як виглядає некоректний фідбек і як його виправити⚡ Практичні 4 методи фідбеку з практичним відпрацюванням ⚡ Реальні кейси: від мовчазних співробітників до конфліктів у чатах⚡ Як обрати правильний метод під конкретну ситуацію 🔥 Чому варто прийти?Ви отримаєте не просто теорію з підручника, а готові алгоритми для щоденного використання. Це допоможе скоротити час на підготовку до зустрічей і підвищити лояльність команди.🥇 Результат: ваші слова почнуть працювати на бізнес-показники, а не на роздмухування конфліктів.📅 Коли: 28 січня на 18:00✅ Івент буде доступний наживо та в записі для учасників спільноти