🎉 У PeopleFirst Podcast вийшов ювілейний 50-й епізод!У ньому Юля Кудіна та Аня Головченко говорять про те, що сьогодні справді означає добробут у командах — і як про нього дбати з бюджетом чи без нього.Про що поговоримо:🔅що входить у добробут: фізичний, ментальний, соціальний, фінансовий стани та робочий простір;🔅чому компанії мають інвестувати у добробут і як це пов’язано з ефективністю;🔅що можна робити з бюджетом: від психологічної підтримки та страхування до коворкінгів, компенсацій хоум-офісу та додаткових вихідних;🔅що працює без бюджету: день без зустрічей, прогулянкові 1-на-1, фокус-години, клуби за інтересами, спільне читання, спортивні челенджі, нормальна комунікація і щира вдячність;🔅як убезпечити людей від постійного перевантаження: передбачувані ритми, чіткі ролі, планування відпусток, гнучкість у графіках;🔅чому добробут — це не HR-проєкт, а спільна відповідальність менеджерів і команди.Цей випуск — про реалістичні практики, людяність без втрати вимогливості, мікроініціативи, які запускають великі зміни, і про те, як компанія може стати острівцем стабільності у нестабільні часи.Дбаєш за добробут для себе чи компанії — слухай 50-й епізод 💛📱Apple Podcasts📱Spotify📱Youtube