Підписуйся на канал Frontend Shinobi, щоб отримувати найсвіжіші техніки, поради та інструменти для веб-розробників. Хочеш бути в тренді? Хочеш створювати стильні сайти та веб-додатки? Тоді тобі точно сюди!
Допомога ЗСУ https://www.sternenkofund.org/donate 🫶🏻Фонд @sternenkofund ❗️Нікому не пишу, не прошу гроші, поповнити рахунок чи щось купити. Усі збори на армію публічні. Російська мова у коментах заборонена.
Офіційний канал Батальйону Безпілотних Систем Небесна Кара, 54 ОМБр Наше гасло: "Зло - має бути покарано! Ворог - має бути знищений!" Приєднуйтесь до нас, підримуйте нас! Більше донатів - більше контенту! Дякуємо! Зворотній зв'язок: [email protected]
#все_про_все👫У кого є діти 6-9 років – долучайтеся!📍Продовжуючи започатковану торік ініціативу з котиком Паскалем, Укренерго разом з Академією Турботи знову долучаються до Children’s Mental Health Week 2026 (Всесвітнього тижня ментального здоров’я дітей 2026) та запускають спеціальну програму для підтримки родин. Коли зовні темно і холодно, а графіки відключень стають частиною повсякденності, дітям особливо важливо відчувати, що їхнє «місце» в родині залишається територією тепла та безпеки. Мета цьогорічної ініціативи: дати сім’ям унікальний набір практичних інструментів для «генерації» домашнього тепла, які допоможуть зберегти внутрішню енергію та емоційний зв’язок навіть під час блекаутів. 👆Важливо! Колеги, це загальнонаціональний проєкт і кількість місць в ньому обмежена. Тож радимо не відкладати реєстрацію. Під час заповнення форми, будь ласка, зазначайте назву нашої компанії – Укренерго. 🔗 ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ Ми вчимо дітей, що будь-яка халепа стає меншою, коли ми долаємо її разом. Світло – це також тепло обіймів, спільна гра у темряві чи щира розмова з рідною людиною. Поки Укренерго відновлює енергію в мережах, ми допомагаємо родинам зберігати емоційне тепло, плекати близькість та зміцнювати стійкість, - коментує Анастасія Свобода, засновниця Академії Турботи.🤔Як працює ініціатива?Формат: тристороння зустріч (дитина – дорослий – психолог) через застосунок MaPanda. Психолог у реальному часі керує анімованим Котиком Паскалем, створюючи магію живого спілкування. Котик Паскаль, як персонаж із власною історією подолання труднощів, стає для дитини «безпечним Іншим». Через цей ігровий місток молоді психологи допомагають родинам налаштувати «ментальний камертон» довіри та безпеки. Це не просто зустріч – це спільне створення родинної історії про те, що навіть у мінливому світі є місце, яке належить саме їм, де безпека є константою. 📲Усі деталі за посиланням.
#все_про_все📚 Запрошуємо на четвертий потік «Школи розвитку управлінських компетенцій»📍Стартує четвертий потік Школи розвитку управлінських компетенцій!💭 Свого часу Генрі Форд сказав: «Кожен, хто перестає вчитися, старіє, – не важливо, в 20 або 80 років, – а будь-який інший, хто продовжує вчитися, залишається молодим».Тож для того, щоб завжди залишатись молодими, а також для продовження формування та підтримки в нашій компанії якісної системи Менеджменту (управління людьми, процесами, проєктами) – команда Департаменту навчання та розвитку оголошує про черговий (вже четвертий!) набір в Школу Розвитку Управлінських Компетенцій!⬇️Програма має три поступові рівні:✔️Базовий: фундамент управлінських знань.✔️Середній: розширення менеджерських компетенцій.✔️Вищий: розвиток лідерських компетенцій.🗓️Старт навчання передбачається в квітні 2026 року і триватиме впродовж одного календарного року.Тож запрошуємо взяти участь у четвертому потоці ШРУК.🤔Що для цього потрібно:▫️прочитайте уважно про ШРУК▫️врахуйте всі умови та вимоги▫️проконсультуйтеся з керівником▫️прийміть рішення▫️зареєструйтеся▫️відправте Мотиваційний лист.🧑🎓До зустрічі на навчанні!
Коли пана Володимира, начальника однієї з підстанцій «Укренерго», питають про складнощі роботи в умовах зими та обстрілів, він відповідає філософськи: «Потрібен досвід. Якщо він є – нічого не страшно. Говорити про те, як мерзнуть руки чи ламається техніка – немає сенсу. Головне – виконати завдання. Ми розуміємо, що за нашими спинами мільйони людей, і якщо ми не впораємося – почнеться паніка. Цього не можна допустити». Але за цим спокоєм – криється біль та гіркі спогади. Пан Володимир часто згадує свою роботу в одному із прифронтових регіонів, де тривога майже ніколи не скасовувалась. «Коли ти на підстанції, а в небі гудуть "Шахеди" – ти розумієш, що кожна хвилина може стати останньою. Раніше ми боялися, а потім звикли. Тільки коли я переїхав на інший об’єкт, зрозумів як воно – коли тіло тут, а думки – там, під обстрілами. Колеги питають: "Чого тебе трясе?". А я просто не можу миттєво переключитися», – відверто ділиться він. Для пана Володимира це не просто слова. Його родина живе у прикордонному з росією місті, де над будинком постійно літають дрони і лунають звуки пострілів та вибухів. «Коли дружина дзвонить – часто добре чути, як «Шахеди» гудуть. Люди живуть у цьому пеклі щодня. І ми, енергетики, єдині, хто може хоч якось їм допомогти, дати світло, зв’язок, надію», – каже він. Для свого колективу Володимир став не просто керівником, а прикладом стійкості. «Коли комусь важко – дивляться, в першу чергу, на тебе. Якщо ти працюєш, не опускаєш рук, то й інші беруть приклад. Хтось має йти попереду, брати на себе відповідальність, навіть якщо страшно», – ділиться колега. Попри втому і щоденні виклики, пан Володимир сповнений оптимізму щодо майбутнього української енергосистеми. «Мені до пенсії – п'ять років, і я мрію передати цю підстанцію наступникові в ідеальному стані. Нові технології, автоматизація, дистанційне керування – це вже не фантастика, а наше найближче майбутнє. Якщо все вийде, ми зробимо тут "цукерочку". І ніякі фізичні чи кібератаки нам не загрожуватимуть, бо всі системи будуть надійно захищені», – впевнений він. Дякуємо панові Володимиру за його професіоналізм і стійкість Завдяки таким фахівцям – наша країна неодмінно переможе у битві із темрявою. Незламність не згасає!
#все_про_все📍Підготовка до старту програми стажування Energy Hub 2026🧑🎓HR дирекція розпочинає підготовку до запуску нового циклу програми стажування Energy Hub.🏷️ Energy Hub – оплачувана шестимісячна програма стажування для молодих фахівців, які тільки розпочинають свою професійну діяльність. В Укренерго стажування для молодих фахівців діє з 2020 року і забезпечує рівний доступ до професійного навчання та практичного досвіду для молоді з різних регіонів.🎓 За шість років існування програма стажування Energy Hub зарекомендувала себе як ефективний інструмент для підсилення команд і залучення молодих фахівців.🤗 HR дирекція щиро вдячна всім підрозділам, які протягом цього часу відкривають двері для нової генерації спеціалістів. Завдяки вам у компанії закріпилися десятки молодих фахівців, які зростали разом з командами та сьогодні є невід’ємною частиною єдиної енергетичної спільноти Укренерго.📄 Просимо вас переглянути потребу вашого підрозділу в залученні молодих фахівців та визначити кількість стажистів, яких ви плануєте прийняти у 2026 році. ⬇️ Щоб подати заявку – заповніть, будь ласка, відповідну форму до 28.02.2026.🔗 ЗАПОВНИТИ ЗАЯВКУ🔷 Розповіді керівників, які вже мають досвід співпраці зі стажистами. Вони надихають і показують, як це працює на практиці.У 2025 році до програми стажування долучилися двоє кандидатів: студент без досвіду і ветеран, який прийшов перекваліфікуватись. У ветерана було багато сильних сторін: достатньо було задати напрям - і він дуже глибоко занурювався в тему, швидко розбираючись у складних питаннях. Для студента ж основною цінністю став практичний досвід і розуміння того, як насправді вибудувані процеси закупівель у великій компанії. Такий досвід складно отримати поза реальною роботою в команді, - Надія, начальник департаменту. Цього року у мене двоє, а позаминулого був один стажист – і кожен із них помітно підсилює команду і допомагає рухати продукт уперед. Мій перший стажист пройшов шлях до повноцінного фахівця служби підтримки, і сьогодні в питаннях експлуатації та розуміння того, як система відпрацьовує, він – один із найсильніших. Всі ми з чогось починали. Є молоді люди без досвіду, але з великим бажанням розвиватись – і їх можна навчити, допомогти вирости у фахівців. Це моя відповідальність як керівника: передати знання, інвестувати час і увагу, - Віталій, начальник відділу.📲 Повна інформація на корпоративному порталі за посиланням.
#пам_ятаємо▪️Підтримаймо петицію: присвоєння Олексію Брехту звання Героя України (посмертно)📄Колеги! Просимо вас підтримати петицію щодо присвоєння Брехту Олексію Олександровичу звання Героя України (посмертно).🔗 ПІДПИСАТИ ПЕТИЦІЮЦе наш спільний спосіб вшанувати пам’ять людини, яка багато років працювала задля стабільної роботи енергосистеми та була важливою частиною колективу Укренерго.🕯️На жаль, 21 січня Олексій Брехт загинув під час виконання професійних обов’язків на одному з обʼєктів компанії. Олексій Олександрович упродовж усього професійного життя відповідав за те, щоб у домівках українців було світло. В останні роки, під час повномасштабної війни, разом із командою він робив неможливе можливим — відновлював енергопостачання після ворожих атак, знову і знову повертаючи світло в оселі людей.🏷️Закликаємо також поширювати інформацію про петицію в соціальних мережах та серед друзів і знайомих. Разом ми зможемо швидше зібрати необхідну кількість голосів.🔗 Посилання на петицію — https://petition.president.gov.ua/petition/259066Також підтримати родину Олексія можна, зробивши переказ коштів на банківську картку:🔗 Збір пам'яті Олексія Брехта💳Номер картки банки 4874 1000 2416 6749Пам’ятатимемо Олексія Олександровича завжди…
#НезламністьНеЗгасає💡Коли навіть дивитися холодно: в яких умовах працюють енергетики взимку🛠️❄️ Зима – це ще одне випробування для енергетиків. Низькі температури, вітер, ожеледиця та сніг ускладнюють будь-які роботи на мережах. А коли до цього додаються наслідки обстрілів, відновлення потребує ще більше часу, зусиль і злагодженості.🏗️ Щодня бригади виїжджають на обʼєкти по всій країні: ремонтують лінії, відновлюють обладнання, працюють на відкритій місцевості та на висоті, часто у складній логістиці й підвищених ризиках. Це фізично важка робота, яка вимагає професіоналізму, витримки, злагодженості та максимальної уваги до безпеки.👷 У важкій захисній екіпіровці, на пронизливому вітрі, інколи в умовах обмеженої видимості бригади виконують завдання, від яких безпосередньо залежить стабільність енергосистеми країни.📷 Ці фото красиві по-своєму – зимові пейзажі, білий сніг, тиша. Та від них справді стає зимно, коли усвідомлюєш: для наших бригад це не «кадр», а робота. Під відкритим небом, на морозі, після обстрілів і в умовах підвищеної небезпеки. Саме так, по всій країні, енергетики крок за кроком відновлюють мережі й повертають світло в домівки українців. Навіть тоді, коли погода й обставини максимально проти.💡Коли стаються вимушені відключення, для нас це не просто години без світла. Ми точно знаємо, що за кожною з них – наші колеги в полях: на морозі, під сильним вітром, у складних і часто небезпечних умовах.⚡Ми всі працюємо в одній компанії й є частиною спільної справи. Кожне рішення, кожна дія – це результат командної роботи, спрямованої на одне: якнайшвидше відновити електропостачання та втримати стабільність.✊Дякуємо колегам, які сьогодні працюють у полях, за витримку, професіоналізм і силу. Ваша робота – відчутна для кожного з нас.⚡НЕЗЛАМНІСТЬ НЕ ЗГАСАЄ!💡
За ініціативою Президента Володимира Зеленського Уряд схвалив постанову про початок експериментального проєкту з підтримки працівників аварійно-ремонтних бригад, які сьогодні повертають світло, тепло та воду до осель українців та на підприємства. Щомісяця протягом січня-березня 2026 року вони будуть отримувати державну допомогу — додатково 20 тисяч гривень на руки. Це стосується працівників підприємств усіх форм власності:☑️ паливно-енергетичного комплексу☑️ житлово-комунального господарства☑️ «Укрзалізниці» — від бригадирів до рядових фахівців, які безпосередньо залучені до відновлювальних робіт. Механізм підтримки максимально простий, зручний та цифровізований:▫️ створення Єдиного переліку підприємств, що виконують роботи;▫️ подання ними онлайн заявок зі списками працівників бригад;▫️ інформування кожного через Дію або смс про право на отримання підтримки;▫️ перерахування коштів на вже діючі банківські рахунки в наступному місяці після виконаних робіт. Дякую енергетикам, тепловикам, газовикам, комунальникам, залізничникам — усім, хто рятує критичну інфраструктуру та зміцнює український тил.
#все_про_все📍Важливо про безпеку та турботуШановні колеги,в умовах загострення безпекової ситуації в Україні хочемо ще раз наголосити: для компанії найважливіше — ваша безпека та життя. Ми поруч і просимо вас насамперед подбати про себе та близьких.⬇️Заповніть коротку форму та допоможіть нам зрозуміти, якої підтримки потребуєте саме ви та ваші близькі зараз:🔗 Пройдіть опитування❕Якщо у вас немає можливості пройти опитування – зверніться, будь ласка, до свого безпосереднього керівника за допомогою у проходженні опитування.🔷Короткострокова відсутність працівників на роботіЗа наявності раптових обставин, що несуть загрозу життю та здоров’ю — зокрема обстрілів, атак, руйнувань, тривалої відсутності електроенергії чи зв’язку, необхідності термінової евакуації тощо — першочергово подбайте про власну безпеку.Враховуючи пункт 4.12 Правил внутрішнього трудового розпорядку, якщо такі обставини зумовлюють короткочасну відсутність на роботі протягом робочого дня, просимо за першої можливості повідомити про це безпосереднього керівника або HR-фахівця будь-яким зручним для вас способом.У разі потреби тривалішої відсутності зверніться до керівника для узгодження подальших дій, документального оформлення відповідного статусу та/або організації підтримки. За погодженням керівника можливе надання відпустки поза затвердженим графіком.🔷Корпоративне страхуванняКорпоративне страхування ТАС діє в повному обсязі. У разі страхового випадку (гостре захворювання, травма тощо) обов’язково зв’яжіться з асистансом до звернення в клініку:✔️0 800 509 994 — цілодобова лінія✔️ застосунок МійТАС — для швидкого зв’язку⚕️Також нагадуємо, що у зв’язку зі зростанням захворюваності на ГРВІ, грип та COVID-19 діє опція замовлення ЕКСПРЕС-АПТЕЧКИ — без консультації лікаря у зручній для вас аптеці.🔷Загальні рекомендаціїРекомендуємо заздалегідь визначити безпечне місце перебування та перевірити найближчі Пункти незламності. Скористайтеся сервісом «Пункти незламності — знайти своє безпечне місце» на сайті Міністерства розвитку громад та територій України.Також пам'ятайте: реакції на сильний стрес — паніка, ступор, агресія є нормальною відповіддю на ненормальні обставини. Матеріали для самодопомоги доступні в межах ініціативи «Ти як?».👆Ваша безпека — наш пріоритет. Бережіть себе!
#Незламність_Не_Згасає🎊Нагородження енергетиків з Одещини📄 Ордени, відзнаки, грамоти і подяки – енергетики з Одещини отримали заслужені нагороди. У надзвичайно складних умовах війни, удень і вночі, у дощ, сніг і вітер, вони відновлюють об’єкти енергетичної інфраструктури нашої держави після численних ворожих атак. Урочистість мала відбутися на День енергетика, та через обстріли і ризик повторного масованого удару нагородження було перенесено і відбулося 14 січня.📍За самовіддані дії, мужність та високий професіоналізм, виявлені при виконанні аварійно-відновлювальних робіт з ліквідації пошкоджень та руйнувань на об’єктах енергетичної галузі внаслідок ворожих обстрілів, важливий вклад у спільну Перемогу над російським агресором орден «За заслуги» ІІІ ступеня отримав:✔️ Сергій, водій автотранспортних засобів📍Відзнаку Президента «За оборону України» отримав:✔️ Микола, начальник відділу експлуатації релейного захисту та протиаварійної автоматики.📍Почесну грамоту Одеської обласної державної (військової) адміністрації отримали:✔️ Олексій, старший диспетчер підстанції;✔️ Геннадій, водій автотранспортних засобів;✔️ Іван, електрослюсар з ремонту устаткування розподільних пристроїв 4 розряду;✔️ Валерій, майстер підстанції;✔️ Олександр, водій автотранспортних засобів.📍Подяку Одеської обласної державної (військової) адміністрації отримали:✔️ Марина, штукатур 5 розряду;✔️ Олександр, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 6 розряду;✔️ Юрій, водій автотранспортних засобів;✔️ Олександр, будівельний столяр 5 розряду.🤗Вітаємо наших колег з Одещини із заслуженими нагородами!💡Висловлюємо вдячність за вашу працю та бажаємо благополуччя, успіхів, безаварійної і мирної роботи!📲Подробиці та фото з нагородження на ОПОРІ.
#все_про_все🤝Всесвітній день «Дякую!»📍11 січня у світі відзначають Всесвітній день «Дякую» — ініціативу ООН та ЮНЕСКО, покликану популяризувати культуру вдячності як важливу складову людських взаємин.✨ Це не просто день ввічливості, а нагадування про силу одного слова, здатного підтримати, об’єднати й надихнути.💭 Психологи зазначають, що вдячність має справжню «чарівну силу»: вона покращує стосунки між людьми, знижує рівень стресу, підвищує оптимізм і зміцнює ментальне здоров’я. Особливо ефективним «дякую» стає тоді, коли його вимовляють щиро, дивлячись співрозмовнику в очі.💙💛У цей день ми особливо дякуємо захисникам і захисницям ЗСУ, працівникам ДСНС, енергетикам та волонтерам, усім, хто щоденно працює заради стійкості й майбутнього України: медикам, освітянам, підприємцям, фахівцям різних галузей.🤗 Тож не відкладайте добрі слова. Щире «дякую» — це маленька дія з великим впливом, яка здатна змінити настрій, день і навіть світ навколо нас.🔖До речі, у Teams є функція «ПОДЯКА» 🤩 Скористайтеся нею, щоб подякувати колегам просто сьогодні.📲 Більше інформації на ОПОРІ.