Гра «На емоціях» це насамперед про людей, а не картки. Послухайте історію Микити 🫶“На роботі стався критичний момент, коли я перейшов до нової команди. Це була нова сфера, нові люди, частину з яких я не знав, що спричинило стрес. Я попросив шефа провести особисту зустріч, щоб обговорити мою роль у команді. На ній я запропонував використати карти «На емоціях» для відповідей на три питання: «як мені зараз», «як я бачу подальшу роботу», і «як би я хотів, щоб було».Ми обирали по 3-4 картки, щоб чіткіше описати наші емоції. Розмова вийшла легкою та невимушеною. Важливо було говорити через емоції, бо це давало глибше розуміння один одного. Коли шеф зрозумів мої сильні емоції, між нами встановився кращий звʼязок. Він був настільки вражений, що позичив мою колоду і провів подібні зустрічі з іншими членами команди.”🔸Картками емоцій можна користуватися в дуже різних контекстах. Ми самі приємно дивуємося, в яких ситуаціях наші клієнти застосовують «На емоціях».Діліться вашими історіями в коментарях 🥰