А тепер ☝️ не про середню зарплату в освіті. Про конкретних людей.Бо «+30% із січня і ще +20% із вересня» для кожного педагога означатиме різну суму.Наприклад, 📍молодий учитель, який тільки приходить працювати до школи.Після переходу на нову систему найменший посадовий оклад педагогічного працівника не може бути нижчим за 1,6 мінімальної зарплати. А повна зарплата в школі на одну ставку з урахуванням надбавок і доплат, за розрахунками МОН, стартуватиме з 16,6 тис. грн нарахованими - близько 12,8 тис. грн на руки.📍Досвідчений учитель із категорією та стажем може отримувати більше - зарплата в школах після 1 вересня, за даними МОН, сягатиме 37 тис. грн нарахованими, або близько 28,5 тис. грн на руки.Але це вже залежить від категорії, стажу, педагогічного навантаження, надбавок та доплат. Надбавка за престижність становитиме від 20% до 30% окладу.📍Учитель, який очно працює у прифронтовій школі, додатково збереже окрему доплату 2600 грн.📍Тепер викладач коледжу або профтеху.Тут зарплата після підвищення - від 14,5 до 37 тис. грн нарахованими, тобто приблизно 11,2–28,5 тис. грн на руки.📍А педагогам, які готують фахівців для ОПК, енергетики, машинобудування та металообробки, передбачено ще +10% до посадового окладу.📍Викладач університету — від 17 до 53 тис. грн нарахованими, або від 13 до 41 тис. грн на руки. Тут уже суттєво впливають посада, стаж, науковий ступінь і вчене звання.❗І нарешті — вихователь дитячого садка чи педагог позашкілля.Якщо громада перейде на нову систему, зарплата становитиме 14,5–28 тис. грн нарахованими, або приблизно 11–21,5 тис. грн на руки.Але тут є принципова відмінність: для закладів, які фінансуються з місцевих бюджетів, перехід залежить від рішення та фінансової спроможності конкретної громади.Тому за урядовим «+50% за рік» насправді стоять дуже різні люди і дуже різні зарплати.Від 11–13 тисяч гривень на руки для частини педагогів - до 40 тисяч і більше для окремих працівників ЗВО.От наскільки це підвищення справді змінює становище освітян.