​​💢 Надурочна робота та ефективність🛠Іноді великі компанії заявляють про те, що у них все націлено на максимальну результативність, тому люди вважають за краще затримуватися на роботі або працювати у вихідні за своєю ініціативою.❗️Переробки ведуть до підвищення показників у короткостроковому періоді, однак у довгостроковій перспективі знижують результативність працівників.▪️Крім цього, переробки негативно впливають не лише на працівників, а й на результати компанії. Міжнародна асоціація розробників ігор у своєму дослідженні з'ясувала, що продуктивність співробітника знижується відразу після початку понаднормової роботи. Загальний обсяг виконаних завдань за вісім 60-годинних тижнів приблизно дорівнює восьми 40-годинним тижням.▪️А дослідження Stanford University показало, що під час роботи понад 50 годин продуктивність співробітника починала падати. Таким чином, 50 годин – це максимальна норма робочого часу на тиждень.📍Збільшити продуктивність компанії за рахунок понаднормової роботи не вийде, тому що людські ресурси обмежені та періодично потребують відновлення.📤Перешли цей допис своєму керівництву, якщо воно полюбляє, коли ти працюєш більше, ніж слід.Приєднуйся👉Психологія Достатку