Як зібрати харнес, який можна забрати з собою?

У попередньому пості я припустив, що працівники носитимуть свій харнес (harness) між компаніями. Але для цього треба навчитися помічати власні робочі правила й записувати їх так, щоб агент міг їх застосовувати. Я поки не знаю, для яких професій це стане необхідною навичкою.

⬥ Уявімо менеджерку з продажів. Агент двічі написав клієнтові термін доставки, якого ніхто не перевіряв. Вона додає правило: перед обіцянкою знайти підтверджену дату; якщо її немає, перепитати людину. На наступній роботі цей принцип лишиться з нею. Контакти клієнтів, внутрішні ціни та строки попередньої компанії ні.

У Claude Code мене цікавить можливість скласти з таких виправлень власну систему: інструкції, інструменти, перевірки. Поступово, на реальних задачах. Список команд сам по собі цього не навчить.

⬥ Саме до цього хочу підводити у своєму навчанні Claude Code: зібрати персональний харнес навколо однієї повторюваної роботи й перевірити, чи він справді допомагає, навіть якщо контекст компанії від’єднано.

🐋 @llms_ua