Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Let’s talk
Додано 14 лип 2024

Let’s talk

@letstalkads
Кількість підписників: 3 493
Фото: 224
Відео: 46
Посилання: 127
Опис:
канал про маркетинг, роботу в tech-стартапі та амерікан лайф для зв’язку : @smuuk instagram : iryna.smuk
Джерело

Let’s talk | зараз багато говорять про новий тренд EGC (Employee Generated Content)...

Логотип телеграм спільноти - Let’s talk Let’s talk @letstalkads
1 300 Охват/переглядів 2025-02-21 21:56 Повідомлення №471
зараз багато говорять про новий тренд EGC (Employee Generated Content) - це контент, який створюють співробітники компанії. і ще є також така модна штука, як 'face of the brand' - це фактично обличчя бренду. Простий приклад, це піцеря Ла Пʼєц (https://www.instagram.com/la_piec/?hl=en). Вони, до речі, одні з перших в Україні почали це все, при цьому ще пару років тому. Тренд кльовий, у ньому просто мільйон плюсів. Так як це:а) допомагає наймати легше людей. так як люди будуть бачити, яка культура компанії і захочуть приєднатись. б) менше грошей на контент, так буде багато контенту створюватись in-houseАле, з цим трендом треба буде дуже обережним і не одразу бігти його реалізовувати всім. в ньому є багато підводних каменів про які чомусь не говорять. 1. Вам треба буде витратити досить багато часу для того, щоб ваші співробітники хотіли зніматись, щоб вони могли це відігрувати і тд. як правило, більшість не хочуть ось цього всього, тому треба буде заохочувати грошовою компенсацією. 2. Далі, люди приходять і йдуть. Тому якщо ваша аудиторія привʼяжеться до конкретної людини, потім буде важко пояснювати, чому цієї людини більше немає. 3. Обличчя бренду - це взагалі супер ризикована історія і людина під це має вибиратись максимально ретельно. + це має бути людина, яка точно буде дуже довго з вами працювати. тому що якщо ви почнете змінювати обличчя бренду, то це буде впливати на залученість і довіру аудиторії. тому часто, можуть особистий бренд власника підключати.4. Є дуже великі ризики з репутацією. Співробітник може щось зробити/cказати не так, то прилетить за це бренду. Там людина закине в себе на сторінці щось, що не співпадає з думкою суспільства і фактично бренд буде за це відповідати, бо ця людина працює в цій компанії. 5. Ви взагалі знаєте як тяжко контролювати ось це створення контенту in-house? Всі постійно ниють, що от я сьогодні не хочу, я сьогодні погано виглядаю, не в настрої. я колись ось це так бігала з камерою по 100 разів в тиждень, бо хтось погано вийшов на камері, хтось ше шось і це треш.томуууу, не ведіться так швиденько на тренди. будьте обережно і оцініть чи готові ви на ті ризики. але загалом, тренд дуже фан, я люблю дивитись таке всяке)