Три новинки нонфікшну від Лабораторії — про ефективне управління, нові моделі організації роботи та суспільство без бар’єрів📙

▫️

«Результативний менеджмент» Ендрю Ґроува
Колишній генеральний директор Intel ділиться практичними принципами управління командами: від делегування та мотивації до ухвалення рішень і підвищення продуктивності. У центрі його підходу — результати команди як головний показник ефективності менеджера.

▫️

«Безбар’єрність. Шлях до універсального суспільства» Масахіто Моріями
На прикладі японського досвіду автор пояснює, як змінювалися підходи до доступності та чому безбар’єрність виходить далеко за межі архітектурних рішень. Це погляд на створення суспільства, у якому враховують потреби різних людей.

▫️

«Компанії майбутнього. Принципи бірюзових організацій» Фредеріка Лалу
Досліджуючи досвід організацій із різних галузей, автор пропонує альтернативу традиційній корпоративній ієрархії. Її основа — самоуправління, довіра, цілісність особистості та спільна мета.

Замовляйте новинки на сайті Лабораторії з кешбеком до 15%🧡