Статистика telegram channel - @keypeoplecareer

🔥HR Manager🔥#HR #Kyiv #Київ Оболонський район 💼 Наш клієнт – одна з провідних українських компаній з надання професійних послуг – аудиторських, консалтингових та податкових.🌟Компанія має сильну репутацію на ринку як надійний фінансовий радник для бізнесу. В роботі поєднуються міжнародні стандарти якості, глибока експертиза та практичний підхід до вирішення задач клієнтів – від локальних до міжнародних.☺️Київська команда налічує близько 60 людей. При цьому компанія робить сильний акцент на розвитку співробітників: навчання, обмін досвідом, професійне зростання - це системна частина культури, а не формальність.🔔Зараз компанія шукає людину, яка візьме на себе ключову роль у розвитку HR-функції та стане партнером для бізнесу.💪Це про:• повний цикл роботи з персоналом: підбір, адаптація, розвиток, утримання• побудову та систематизацію HR-процесів• розвиток навчальних програм і культури навчання в компанії• підтримку керівників у питаннях управління командами• роботу з залученістю та корпоративною культурою🙌Важливо для цієї ролі:• досвід у HR від 3–5 років (бажано в професійних сервісах / консалтингу / B2B)• розуміння повного HR-циклу та досвід роботи з різними HR-функціями• вміння будувати процеси та працювати не лише операційно, а й на рівні покращень• сильні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з бізнесом• орієнтація на розвиток людей та бізнес-результат💡Це роль для вас, якщо ви готові впливати на бізнес через людей і будувати зрілу HR-функцію в стабільній міжнародній компанії.📲Дар'я розкаже більше та познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.

🔥Комерційний керівник (В2В/косметологія)🔥#Київ #Kyiv ✅Наш клієнт – компанія-дистриб’ютор у сфері естетичної медицини та косметології, яка активно розвиває портфель брендів і масштабує бізнес як в Україні так і за її межами.👉Компанія працює з провідними світовими виробниками, будує сильні партнерства з клініками та лікарями і зараз шукає Комерційного директора / Business Unit Director, який очолить розвиток напряму та відповідатиме за комерційний результат.🙌Це позиція для сильного комерційного лідера, який поєднує стратегічне бачення з глибоким розумінням ринку естетичної медицини.👉Основна задача - розвиток бізнесу, масштабування продажів та запуск нових брендів на ринку.💪Ключові задачі- Формування та реалізація комерційної стратегії- Розвиток дистрибуції та каналів продажів (клініки, лікарі, дилери)- Управління P&L, бюджетами та маржинальністю- Побудова та управління командою продажів- Розвиток брендів, робота з KOL (лідерами думок)- Участь у галузевих заходах, конгресах, навчальних програмах- Запуск нових продуктів та брендів на ринку🤔Кого ми шукаємо: - 5–10+ років досвіду у продажах / комерційному управлінні- Досвід на позиції Head of Sales / Commercial Director / BU Director від 3 років- Досвід у сфері:-- естетична медицинакосметологія-- дистрибуція препаратів- Глибоке розуміння ринку, каналів продажів та клієнтів- Досвід роботи з міжнародними брендами або їх запуску – буде перевагою👉Важливі компетенції:- стратегічне мислення- сильні переговорні навичкиуправління командою та результатом- розуміння економіки продукту та маржі- здатність швидко запускати та масштабувати бізнес🗨Очікуваний результат: -зростання виручки та частки ринку- розвиток клієнтської бази- успішний запуск нових брендівпобудова сильної комерційної команди✊Це роль для комерційного лідера з підприємницьким мисленням, який хоче впливати на розвиток ринку та будувати сильний бізнес разом із міжнародною компанією.🙌Дар'я познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.

🔥Key Account Manager, #Київ #Kyiv 🔥🔔Наш замовник, Military-tech компанія, шукає #KAM для розвитку та підтримки відносин із ключовими клієнтами та партнерами компанії.🍇Основні обов’язки:· Супровід ключових клієнтів компанії;· Побудова довгострокових партнерських відносин;· Координація комунікації між клієнтами та внутрішніми командами;· Контроль виконання домовленостей, строків та умов співпраці;· Виявлення потреб клієнтів та участь у формуванні комерційних рішень;· Участь у переговорах та презентаціях продукції;· Підготовка комерційних пропозицій;· Контроль документообігу та супровід контрактів;· Робота з рекламаціями та запитами клієнтів.🤜Вимоги:· Досвід роботи у B2B-продажах або account management;· Досвід супроводу складних клієнтів або проектів;· Сильні комунікаційні та переговорні навички;· Англійська мова буде перевагою;· Вміння працювати в умовах багатозадачності;· Досвід у manufacturing / engineering / military-tech буде перевагою.📲 Ірина розкаже більше:[email protected]@Irina_KeyPeopleНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Project Manager (Investments)🔥#Київ #Kyiv #English💼 Наш клієнт – інвестиційно-девелоперська група з міжнародною структурою, що працює через SPV у різних юрисдикціях і реалізує складні інвестиційні угоди. 🏗У зв’язку з масштабуванням бізнесу компанія шукає #PM Investments (Investment Project Manager) – ключову операційну роль, відповідальну за доведення інвестиційних рішень до реального результату.🌟Ця позиція – про execution: дисципліну процесів, контроль строків і умов угод, а також перетворення рішень інвестиційного комітету на закриті угоди, працюючі структури та захищені права інвесторів.💛PM Investments виступає операційним партнером для CIO та CEO, знімаючи з них рутинне управління угодами й забезпечуючи прозорість та керованість інвестиційного циклу.Основні зони відповідальності1. Deal Execution (управління закриттям угод)- формування та контроль чек-листа умов закриття угод (Conditions Precedent);- координація всіх залучених сторін: юристів, фінансових консультантів (CFO), аналітиків, зовнішніх партнерів;- управління таймлайном угод, контроль дедлайнів, усунення бюрократичних затримок;забезпечення готовності угоди до closing у погоджені строки.2. Координація структур та Governance- операційний супровід створення та підтримки SPV / JV;- контроль структури володіння, часток і фіксації прав інвесторів;- забезпечення фактичної імплементації домовленостей SHA / SPA (права вето, ліміти, waterfalls) в операційній діяльності;- формування інвестиційного досьє (compliance & audit trail) для майбутнього аудиту та інституціоналізації.3. Постінвестиційний контроль (Early Warning System)- моніторинг життєздатності інвестицій: ковенанти, строки, ключові етапи (milestones);- регулярна комунікація з операторами та девелоперами щодо статусу проєктів;- своєчасне виявлення ризиків невиконання умов угод;- негайна ескалація критичних питань CIO / CEO.4. Інвестиційна звітність- підготовка регулярних звітів щодо статусу інвестицій для керівництва та партнерів;- контроль узгодженості фактичних фінансових показників із фінансовими моделями аналітиків;забезпечення прозорості та єдиної «версії правди» по інвестиціях.😉Профіль кандидата- Досвід: від 5 років в інвестиційних операціях, супроводі угод (Transaction Support) або управлінні проєктами у сфері PE / RE / девелопменту;- розуміння юридичної логіки інвестиційних угод;- досвід роботи зі структурами SPV;- базове розуміння корпоративного управління та governance;- Знання англійської – Upper-Intermediate. - висока системність і увага до деталей;- здатність «дотискати» процеси без конфліктів;- анти-хаотичне мислення, вміння працювати з паралельними процесами.🖇Що пропонує компанія- ключову роль у операційній архітектурі інвестиційної групи;- роботу з масштабними інвестиційними та девелоперськими проєктами;- довгострокову співпрацю з можливістю участі в рості бізнесу;- динамічну міжнародну команду та прозору корпоративну культуру.🤝 З резюме звертайтеся до Дарії: [email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.

🔥Business Development Manager (Capital Markets / Large Corporate Clients)🔥#Bank #Kyiv #Київ💼 Наш клієнт - український банк з фокусом на корпоративний бізнес, що активно розвиває новий стратегічний напрям — ринки капіталу (Capital Markets). 💪У зв'язку з цим банк шукає Business Development Manager (Capital Markets / Large Corporate Clients) — ключову роль, відповідальну за розвиток співпраці з великим корпоративним бізнесом через інструменти фондового ринку.🔒Ключова роль - Розвиток співпраці з великим корпоративним бізнесом шляхом пропозиції та реалізації інструментів залучення фінансування через випуск цінних паперів (облігації, акції, інші інструменти), а також повний супровід таких угод до їх розміщення на фондовому ринку.😊Основні обов’язки- Активний пошук і залучення клієнтів сегменту large corporate - Встановлення довгострокових партнерських відносин із власниками та топ-менеджментом компаній - Аналіз бізнесу клієнта, фінансової моделі та потреб у фінансуванні - Розробка індивідуальних рішень щодо структури випуску цінних паперів (облігації, акції, інші інструменти) - Презентація клієнтам можливостей залучення фінансування через фондовий ринок - Координація внутрішніх процесів у банку (юристи, підрозділ цінних паперів, ризики, IT-рішення) - Повний супровід угоди: від ініціації до розміщення цінних паперів серед інвесторів - Взаємодія з інвесторами та участь у процесі розміщення - Розвиток продукту та участь у формуванні ринкової пропозиції банку 🪐Вимоги до кандидата- Досвід роботи з корпоративними клієнтами (large / mid corporate) - Досвід у банківському секторі, інвестиційних компаніях або фінансовому консалтингу - Розуміння інструментів фондового ринку (облігації, акції, structured products) - Розуміння функціонування ІСІ- Досвід структурування або супроводу фінансових угод буде перевагою - Сильні навички переговорів та продажів складних фінансових продуктів - Вміння працювати з топ-менеджментом клієнтів - Аналітичне мислення та здатність пропонувати кастомізовані рішення 👍Буде перевагою- Досвід у напрямку ECM/DCM, investment banking або capital markets - Участь у проектах із випуску цінних паперів або залучення фінансування - Розуміння регуляторних вимог фондового ринку України ☺️Банк пропонує- Участь у розвитку нового стратегічного напряму банку - Роботу з великими корпоративними клієнтами - Можливість впливати на продукт і бізнес-процеси - Конкурентну компенсацію (ставка + бонус, прив’язаний до результатів угод) - Професійний розвиток у сфері інвестиційного банкінгу 📲Дар'я познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов'язаних з цим послуг забороняється.

🔥HRD🔥#Одеса #Odesa #HR #English 🤜 Наш партнер – міжнародна виробнича компанія, заснована у 1968 році, з 11 600+ співробітниками, 31 виробничим майданчиком та присутністю у багатьох країнах світу. В Україні компанія має виробничий майданчик в Одесі і шукає Human Resources Director, який стане ключовим HR-партнером бізнесу.🤖Основні задачі:• Формування та реалізація HR-стратегії відповідно до цілей бізнесу• Повний цикл рекрутингу: пошук, залучення та утримання персоналу• Розвиток систем мотивації, компенсацій та утримання співробітників• Управління payroll-процесами та питаннями робочого часу• Розвиток компетенцій персоналу, навчання, кадровий резерв• Підтримка здорового соціального клімату в колективі• Консультація менеджерів з трудового законодавства та дисциплінарних питань• Управління HR-командою (Recruiter, Payroll, Admin)• Участь у групових міжнародних HR-проєктах🌛Що важливо:• Вища освіта• Досвід в HR від 5 років• Успішний управлінський досвід• Досвід роботи в міжнародній компанії• Досвід у виробничій компанії буде перевагою• Англійська - Upper-Intermediate+• Сильне знання HR-процесів і трудового законодавства• Готовність працювати безпосередньо на виробництві та бути близько до людей🔔Особисті якості:• зрілість та автономність• сильні комунікаційні навички• емпатія та гнучкість• системність та орієнтація на результат• вміння балансувати інтереси людей і бізнесу⚖️Компанія пропонує:• Роботу в міжнародному середовищі• Високий рівень автономії та впливу• Роль HR-партнера для General Manager• Можливість реалізовувати зміни та покращувати процеси• Участь у міжнародних HR-проєктах групи🔔Дар'я познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.

- Minimum 8–10 years of senior management experience in shopping malls, commercial real estate, retail property, or mixed-use assets- Proven experience in operational and commercial management of large-scale retail properties- Strong background in leasing, tenant relations, and property performance optimization- Experience managing budgets, financial planning, and operational profitability- Solid understanding of facility management and retail property operations- Track record of leading cross-functional teams and third-party contractors- Experience working in international or investment-driven environments is a strong advantageEducation & Skills:- Master’s degree in Business, Real Estate, Finance, Engineering, or related field- Strong commercial mindset with understanding of asset profitability drivers- Excellent negotiation and stakeholder management skills- Strong analytical and decision-making capabilities- Ability to balance strategic oversight with hands-on operational leadership- High resilience, ownership mindset, and leadership maturity💪What the Company Offers- Leadership role within an international investment platform- Direct impact on the performance and growth of a high-value retail asset- High level of autonomy and decision-making authority- Opportunity to lead a multifunctional commercial property business- Competitive compensation package aligned with senior leadership level🔔Send your CV to Daria Katicheva:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.

🔥Начальник відділу компенсацій та пільг / Head of C&B (Compensation & Benefits)🔥#Київ #Одеса #Kyiv #Odesa🔔Наш клієнт – компанія у секторі #FMCG з власним виробництвом, що працює як в Україні, так і в одній із країн Європейського Союзу. 👉Бізнес активно зростає та переходить від операційної моделі управління до структурованої, системної організації.🌟Наразі в компанії відбувається перезапуск ключових функцій, зокрема HR, із фокусом на прозорість, керованість витрат і підтримку бізнес-стратегії.💡У зв’язку з цим відкрито позицію Начальник відділу компенсацій та пільг – ключову експертну та управлінську роль у HR-функції.🏗Це роль про побудову та управління системою винагород, яка напряму впливає на залучення, утримання та мотивацію персоналу, а також на фінансову ефективність бізнесу.Мета посади - побудувати конкурентну, справедливу та фінансово обґрунтовану систему компенсацій і пільг, що: - підтримує бізнес-цілі компанії;- забезпечує внутрішню справедливість і зовнішню конкурентоспроможність;- є прозорою, керованою та масштабованою.Основні зони відповідальності:Стратегія компенсацій та пільг- розробка та впровадження C&B-стратегії відповідно до бізнес-стратегії;- формування політик оплати праці, бонусів, премій, довгострокової мотивації;- забезпечення балансу між ринком, бюджетом і внутрішньою справедливістю.Грейдинг та оцінка посад:- побудова та підтримка системи грейдингу;- проведення job evaluation;- контроль коректності посадових рівнів і компенсаційних діапазонів.Управління ФОП і бюджетування- планування та контроль фонду оплати праці;- супровід процесів salary review, annual increase;- аналіз впливу змін винагороди на фінансові показники.Бонусні та змінні системи- розробка KPI-орієнтованих систем преміювання;- підтримка бонусних схем для виробничих, комерційних та офісних підрозділів;- контроль коректності розрахунків і виплат.Пільги та нематеріальна мотивація- управління програмами пільг (страхування, навчання, бенефіти);- оцінка ефективності та рентабельності програм;- взаємодія з провайдерами та оптимізація витрат.Аналітика та бенчмаркінг- участь у salary surveys та оглядах ринку;- підготовка аналітичних звітів для менеджменту;- HR-аналітика: pay equity, turnover, cost per employee тощо.Дотримання законодавства та управління командою- забезпечення відповідності трудовому та податковому законодавству;- взаємодія з фінансовою та юридичною функціями;- управління командою C&B, розвиток компетенцій і контроль результату.🌸Профіль кандидата- 5+ років у сфері compensation & benefits;- щонайменше 2 роки на керівній або експертно-лідерській ролі;- досвід впровадження або трансформації систем винагород.- глибока експертиза в C&B, грейдингу, job evaluation;- бюджетування ФОП і фінансова аналітика;знання трудового та податкового законодавства;- впевнене володіння Excel / HRIS / аналітичними інструментами.- стратегічне та системне мислення;- аналітичність і увага до деталей;- здатність аргументувати й впливати на управлінські рішення;- конфіденційність і управлінська зрілість.🪐Що пропонує компанія:- ключову роль у трансформації HR-функції;- прямий вплив на бізнес-результати компанії;- роботу в зростаючому міжнародному бізнесі;- професійне середовище та підтримку змін;- конкурентні умови та довгострокову співпрацю.📲Дар'я познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.

🔥Financial analyst/ #CFO🔥#Ukraine #remote 💼 Our client is an international cybersecurity company specializing in Infosecurity and Threat Intelligence. With a wide range of unique products and services, it provides cybers security for companies around the world. Currently, the company is looking for a Financial analyst.👉Position ObjectiveEnsure effective financial management and strategic analysis to drive the company’s growth and sustainable development. 💛The Financial analyst will act as a key partner to the leadership team in making management decisions and building financial strategies.💡Key Responsibilities- Develop and implement the company’s financial strategy.- Prepare and analyze financial reports (P&L, BS, CF).- Manage budgeting, forecasting, and financial planning.- Control financial risks and optimize costs.- Analyze investment efficiency (NPV, IRR, ROI).- Provide strategic recommendations to the management team.- Monitor cash flows and ensure transparency of financial data.- Collaborate with external auditors, banks, and investors.- Implement and maintain management accounting systems.🌕 Requirements👉Hard Skills:- Proven experience as Finance analyst (preferably in IT or international companies).- Strong knowledge of financial analysis, planning, and strategic management.- Proficiency in Excel, Power BI, and financial accounting systems.- Solid understanding of IFRS standards.- Experience with strategic analysis tools (BSC, KPI, OKR, SWOT, PEST).- Background in building and managing financial teams.👉Soft Skills:- Strategic and analytical thinking.- Ability to work in uncertainty and make prompt decisions.- Strong communication and negotiation skills.- Leadership and team-building abilities.👉Nice to Have- Experience as Finance analyst\auditor in IT companies or international groups.- Participation in M&A projects or implementation of complex financial systems.🔔What We Offer:- Opportunity to play a key role in the company’s strategic development.- Competitive salary and performance-based bonus system.- Opportunities for professional growth and development.- Friendly and ambitious team environment.📲 Ірина розкаже більше:[email protected]@Irina_KeyPeopleНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Менеджер з закупівель🔥#Київ #Kyiv #Одеса #Odesa 👉Наш замовник Military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом технологічної продукції, шукає Менеджера з закупівель для організації закупівель комплектуючих та взаємодії з постачальниками, переважно з Китаю.🪷Основні обов’язки:· Пошук постачальників комплектуючих та матеріалів;· Ведення переговорів щодо цін, строків та умов поставок;· Робота з китайськими виробниками та постачальниками;· Аналіз ринку та пошук альтернативних постачальників;· Контроль строків поставок;· Координація роботи логістичних підрядників;· Контроль документації та супроводу закупівель;· Взаємодія з виробництвом та технічними спеціалістами щодо потреб у комплектуючих.🤜Вимоги:· Досвід у міжнародних закупівлях;· Досвід роботи з Китаєм буде перевагою;· Англійська мова - не нижче Intermediate;· Навички переговорів та роботи з постачальниками;· Організованість та уважність до деталей.🦾Від компанії:- Робота в офісі з можливістю гібридного формату (обговорюється)- Можливість бронювання (з часом)- Розглядаємо людину як в Одесі, так і в Києві☀️Контакти для резюме:Iryna.denysі[email protected]@Irina_KeyPeopleНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.