НЕ сумуй, до ста працюй!   З 11.03.2026 набрав чинності Закон, який на час воєнного стану та протягом двох років після його припинення підвищує граничний вік перебування на державній службі та на службі в ОМС. У НАДС роз’яснили, як довго можна залишатися на службі у держорганах та ОМС після досягнення 65-річного віку.Дізнатися нюансиВ простої організація? Тримайте компенсацію!Роботодавці зможуть отримувати компенсацію частини зарплати працівників у період вимушеної перерви в роботі, а також компенсацію ЄСВ на ці суми.Дізнатися, як отримати грошіЧи дійсно потрібно 2 працівники з інвалідністю, якщо СКШП > 25І квартал 2026 року «закрито». Починається «гаряча» пора для тих, хто покладався на «якось» і не контролював виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Сьогодні розберемося з практичним питанням: чи дійсно потрібно 2 працівники з інвалідністю, якщо СКШП за квартал понад 25 осіб.Розібратися в розрахункахЗможе звільнитися Федот, хоч і фірма на ТОТКабмін погодив дворічний експеримент, який дозволить працівникам розірвати трудовий договір онлайн, якщо роботодавець перебуває на окупованій території або в зоні бойових дій. Заяву можна подати через портал «Дія», а дані автоматично внесуть до державних реєстрів.Розібратися, як звільнитисяМатеріальна відповідальність працівників: види та обмеженняТрудове законодавство передбачає притягнення до матеріальної відповідальності працівників за завдання збитків. Про види й межі такої відповідальності розповімо у нашій статті. Дізнавайтеся також про умови застосування обмеженої матеріальної відповідальності.З’ясувати, хто відповідає «гаманцем»Експерт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Хто повинен проставляти напис «Згідно з оригіналом» на копіях документів, що долучаються до Особової справи: сам працівник чи кадровик?» 👩‍🏫 Рішення експертаСамі скани подавайте – ПФУ «не чіпайте»ПФУ підготував зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника в електронній формі. Проєкт передбачає оновлення правил подання даних, у тому числі через вебпортал та представників.Ознайомитися з новаціямиКорисне для кадровика• Робоча інструкція продавця продовольчих товарів• Довідки від роботодавця: оформлюємо за ДСТУ 4163:2020 • Встановили «дистанційку: чи подавати відомості до ПФУ • Що робити, якщо пропустили запис в трудовій книжці • Переведення різними датами: чи можна один наказ • Нові «Порядки» щодо нормативу 4%• Коли «знімається» догана• Дата звільнення за строковим трудовим договором• Кадрові справи на 3 квітня: додаток 4 до ТЦККадровий АІ-Консультант: як отримати від нього максимум😎 Тепер Ваш АІ-Консультант Kadroland не лише відповідає на запитання про трудове законодавство та знаходить потрібні нормативні документи — він став ще зручнішим: 🔍 Пошук у чатах — введіть слово або фразу, і система швидко знайде потрібну відповідь. 📁 Теки (папки) — зберігайте консультації за темами та впорядковуйте інформацію для зручного доступу. ↔️ Налаштування розміру вікна — збільшуйте та переміщуйте чат на десктопі, щоб комфортно читати довгі відповіді.Детальніше про нові можливості у статті.🤖 Спробуйте покращений функціонал АІ-Консультанта вже зараз — швидкі відповіді на кадрові запитання безкоштовно, безлімітно та безкінечно 👇Спитати АІ-КонсультантаНовини підготувала Ваша то коли ж усе-таки пенсія Редакція