🔝 Підсумований облік робочого часу – практичні кадрові порадиПевні працівники на відміну від тих, хто виконує роботу за звичним п’ятиденним чи шестиденним графіком, працюють за змінними графіками або графіком виходу на роботу. Для таких працівників, як правило, застосовують підсумований облік робочого часу. У чому полягає його особливість? Як запровадити та що врахувати? Відповіді – у нашій статті👉 Детальніше на kadrolandЗапитання дня сервісу «Особистий Консультант»!👇ВЛК під час щорічної відпустки: чи продовжувати дні відпочинкуПрацівник знаходився у щорічній відпустці, у цей період він проходить ВЛК, протягом 5 днів, і просить продовжити щорічну відпустку на 5 к. дн за період проходження ВЛК. Довідку з ТЦК надав. Чи правомірно буде йому продовжити щорічну відпустку?👉 Відповідь на kadroland📎 Задайте питання AI-Консультанту – отримайте швидкі відповіді на будь-які кадрові теми. Безкоштовно, точно, доступно 24/7. 👉 Поставити запитання🎉 Кожне Ваше запитання наближає Вас до незабутньої поїздки до Парижа!👉 Деталі розіграшу