Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»! 👇 Військовий облік єфрейтораПриймаємо на роботу працівника, в якого у військово-обліковому документі стоїть військове звання «єфрейтор». До якого складу його віднести? І чи має працівник оновити військове звання перед працевлаштуванням?👉 Відповідь на kadroland 👇 ТОВ без діяльності та працівник на лікарняному: як законно звільнити за тривалу непрацездатністьПідприємство (ТОВ) вже не веде діяльність та має бути закритим. На підприємстві залишились оформлені лише два працівники – директор та кухар. Але не можемо закрити підприємство, оскільки кухар знаходиться на лікарняному майже 4 місці поспіль. При перетині позначки 4 місяці ми хочемо звільнити кухаря згідно з п. 5 ст. 40. Але раніше консультації писали, що при такому звільненні працівника роботодавцю потрібно мати докази того, що звільнення працівника – це виробнича необхідність. У нашому випадку заміщення працівника не потрібне і виробничі процеси не зупиняються, оскільки їх вже немає. Як нам виконати цю другу умову? Чи в такому разі вона не є необхідною?👉 Відповідь на kadroland