Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - KADREX — кадровий експерт
Додано 14 лип 2024

KADREX — кадровий експерт

@kadrex
Кількість підписників: 5 121
Фото: 2,760
Відео: 35
Посилання: 2,810
Опис:
Готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації. 🔥 кадрові новини, аналітичні статті, військовий облік, бронювання. 🔥 готові шаблони, посадові інструкції, нотатки 🔥 запитання-відповіді З питань реклами та/або співпраці: https://t.me/Kadrex
Джерело

KADREX — кадровий експерт | Протягом якого часу донор має використати день відпочинкуПрацівник зда...

Логотип телеграм спільноти - KADREX — кадровий експерт KADREX — кадровий експерт @kadrex
1 100 Охват/переглядів 2025-04-10 08:47 Повідомлення №5247
Протягом якого часу донор має використати день відпочинкуПрацівник здавав кров у п’ятницю. Додатковий день відпочинку вирішив приєднати до щорічної відпустки. Але щорічну відпустку за 2025 р. він уже використав. Щорічна відпустка за наступний робочий рік буде надаватися не раніше ніж через рік. Чи може працівник-донор приєднати додатковий день відпочинку до наступної щорічної відпусткиТак, може. Строк використання додаткового дня відпочинку в такий спосіб не обмежено строками.Статтею 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 р. № 931-ІХ встановлено, що особі, яка давала кров безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові, надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки. І немає застереження на кшталт «протягом року з дня донації крові» тощо. Довідка щодо надання донорам крові та/або компонентів крові пільг за формою № 435/о також немає строку дії.Тому працівник-донор може приєднати додатковий день відпочинку до наступної щорічної відпустки. Але приєднання не робить цей день днем відпустки. Тому якщо він звільнятиметься і йому виплачуватиметься компенсація за невикористану відпустку, права на компенсацію за день відпочинку працівник не матиме.Дмитро КУЧЕРАКголовний редактор журналу «Заробітна плата»