Це не просто смішна історія. Це дуже сильний урок про сучасний маркетинг.В 2022 році Сем Бірн - власник sneaker-магазину Block P подався на позицію CEO Nike. В заявці він запропонував:1. Повернути Air Max 110s до ціни 110£2. Випускати більше OG colourways3. Перенести HQ Nike до Ліверпуля4. І навіть обʼєднати Nike зі своїм магазином Nike відмовили, але зробили це настільки красиво, що лист став вірусним. Особливо фраза:«Ми вирішили рухатися з більш традиційним кандидатом, який не просив зарплату в вигляді store credit та unreleased pairs». А потім сталося найцікавіше = через деякий час Nike все ж запросили Сема на стажування в HQ в команду бренд-стратегії та маркетингу. І це дуже показова історія про сучасний маркетинг. Бо великі бренди все частіше шукають не просто corporate-людей, а людей, які реально живуть культурою продукту. Людину можна навчити процесам. Набагато важче навчити залученості та проактивності. І часто власник маленького снікер-стору розуміє customer psychology глибше, ніж десятки презентацій і research decks. Людина подавалася на вакансію СЕО, а їй запропонували вакансію стажера. І це таааааак, дико цікаво. Не потрібно боятися робити даун-грейд, ви можете навчитися набагато більшому, повірте. _________📘Telegram📙Instagram