Статистика telegram channel - @hr_recruiter_ua

🌟 Вебінар "Сучасний HR: AI-Driven підхід"⏰ 7 березня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат🎁 для HURMA Community безплатноНа вебінарі ми покажемо, як AI може стати вашим суперпомічником: автоматизувати задачі, створювати круті презентації та звільнити ваш час для справді важливих речей. Дізнайтеся, як прокачати свої HR-скіли за допомогою AI!Теми▪️Знайомство з ChatGPT: навчимося писати ефективні промти та використовувати функції чату для оптимізації роботи▪️Візуалізація: створення презентацій за допомогою MS Office та Gamma▪️Автоматизація follow-up: використання BlueDot для оптимізації операційки▪️Безпека: принципи безпечного використання AI з урахуванням NDA та захист інформації компанії▪️Перспективи розвитку: додаткові напрями використання AI в HR, зокрема створення власних чат-ботів та аватарівСпікерка: Юлія Богомолова, Senior HR People Partner у Sigma Software, лектор у SigmaSoftware University. Практикує business-oriented підхід та поєднує аналітичний підхід з урахуванням потреб бізнесу у сфері HR

#вакансія #Talent #Sourcer #Рекрутер #Львів #Київ #ВаршаваLeo Beauty Club — це сучасний і амбіційний простір краси, який об’єднує професіоналів та клієнтів з високими очікуваннями. Ми спеціалізуємося на наданні преміальних послуг у сфері догляду за обличчям, тілом і волоссям, створюючи персоналізовані рішення для кожного гостя. Наша місія — не лише допомогти людям виглядати найкращим чином, але й відчути внутрішню гармонію та впевненість у собі. Що ми очікуємо від тебе:- досвід роботи на посаді рекрутера або адміністратора, який включає управління персоналом.- знання специфіки роботи у сфері краси- практичний досвід у наймі працівників: пошук, відбір, проведення співбесід.- розуміння ефективних методів пошуку кандидатів через різні канали, зокрема соціальні мережі, спеціалізовані платформи тощо.Твої майбутні задачі:- пошук та відбір кандидатів у наші салони.- використання різних джерел пошуку (джоб-портали, соціальні мережі тощо).- проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.- ведення бази даних потенційних кандидатів.- взаємодія з HR командою для визначення потреб у майбутніх кандидатів.- підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.Ми пропонуємо:- Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.- Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.- Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00- Затишне робоче середовище у Львові, Києві або Варшаві.Leo Beauty Club - твоє місце для професійного зростання та успіху!Якщо вас зацікавила ця вакансія, надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!Контакт @viradigimeth, [email protected]

#вакансія #Рекрутер #Київ Space Profit Team - команда-лідер в ніші нутра в пошуках РекрутераЧи не найважливіша позиція в нашій команді, адже ти будеш шукати справжніх діамантів. З основних задач — розміщення вакансій на різних площадках, активний пошук і хантинг, проведення співбесід та супровід кандидата на всіх етапах до моменту джоб-офферу. Ми шукаємо людину, яка обожнює комунікувати з людьми, заводити нові корисні знайомства та відкрита до нового)Що очікуємо від тебе:- Маєш досвід роботи рекрутером від 2х років. Буде плюсом — попередній досвід роботи в арбітражних командах або в IT і готовність до навчання;- Маєш базове розуміння Affiliate сфери;- Готовність працювати з офісу (Київ) на фулл-тайм;- Зацікавленість у розвитку саме в наймі і утриманні моцних звʼязків з талантами;)Майбутні задачі:- Управління повним циклом найму (розміщення вакансій, відбір резюме, проведення співбесід, надання якісного фідбеку, підготовка джоб-офферів);- Відвідування профільних заходів з метою нетворкінгу та розширення бази контактів;- Ведення та наповнення внутрішньої бази кандидатів;- Ведення звітностіЩо ж від нас?- Конкурентна оплату (ставка + бонус за приведених працівників);- Напрацьована база контактів та описаний процес роботи для твоєї швидкої адаптації- Кар'єрне планування (review кожні півроку), якісний онбординг та всебічна підтримка тіммейтів;- Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, клуби по інтересам та багато іншого;- Роботу в амбіційній команді з цікавими викликами та кейсами.Чекаємо на свого діаманта, щоб підкорювати нові вершини разомКонтакт@hrg_spt

#кандидат #HRDirector #Recruiter #TeamLead#ремоутШукаю позицію HRD (Recruitmenr та HR)Здебільшого працювала зі стартапами, зосереджуючись на побудові команд на всіх етапах розвитку — від Junior до C-Level позицій, включаючи IT та інженерні команди з України, Європи та інших міжнародних локацій. Останні роки обіймала посади HR Director та Team Lead of Recruitment в аутсорсинговій компанії, де відповідала за розробку та впровадження стратегій управління персоналом, зокрема за автоматизацію рекрутингових процесів. Це дозволило значно підвищити ефективність рекрутменту, скоротити час найму на 30% та зменшити витрати на найм.Особливу увагу приділяла процесам хедхантингу, активно залучаючи висококваліфікованих спеціалістів для ключових позицій на всіх рівнях компанії. Успішно закривала сеньорні та топові позиції, включаючи C-level в Україні та Європі, що дозволило забезпечити успішний розвиток компанії та реалізацію стратегічних цілей. Крім того, я активно формувала команди для проектів клієнтів з США, Ізраїлю та Європи.Впроваджувала інноваційні підходи до системи сорсингу, що включала використання новітніх технологій та аналітики для ефективного пошуку кандидатів, що дало змогу значно покращити конверсію кандидатів та знизити вартість найму на 25%.Контакт @kriukovskaia_nata

Людський капітал — найбільший на сьогодні виклик для бізнесу!Запрошуємо вас на знаковий івент від наших партнерів, присвячений пошуку ефективних управлінських рішень в кадровій політиці — Human Capital Forum 2025.Коли: 13 лютогоДе: Київ, Mercure Congress CentreУ фокусі уваги найактуальніші питання для кожної компанії сьогодні:✔️ Плинність кадрів, утримання й повернення.✔️ Корпоративна ветеранська політика.✔️ Бронювання та мобілізація.✔️ Імміграційна політика.✔️ Продуктивність праці.✔️ Психічне здоров’я та моральний дух.✔️ Штучний інтелект та нові навички.✔️ Корпоративна культура під час війни.✔️ Цифровізація та великі дані.Понад 40 експертів ділитимуться досвідом та обговорюватимуть важливі моменти у форматі панельних дискусій, виступів, інтерв’ю і відвертих розмов. Зручна локація та збалансований графік, що поєднує насичену ділову програму та цікавий нетворкінг, дозволять провести час з максимальною користю та приємністю.🔜 Програма і квитки — на сайті🎁Від HURMA ловіть промокод на знижку HCF-HURMA5#реклама

#вакансія #HR #ремоут Компанія, що спеціалізується на телемедицині та дистанційному охороні здоров’я, наразі шукає досвідченого HR-менеджера, який стане надійним партнером керівництва у реалізації корпоративної стратегії та допоможе створювати додаткову цінність для організації.Наша платформа обслуговує мільйони пацієнтів по всій Європі, допомагаючи їм отримувати необхідні ліки швидко, ефективно та конфіденційно.Ваш досвід та кваліфікація:• 5+ років підтвердженого досвіду роботи у сфері HR• Глибокі знання HR-практик, трудового законодавства та нормативних вимог• Досвід роботи з HR-програмним забезпеченням• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички (усні та письмові)• Вміння розставляти пріоритети, ефективно керувати кількома завданнями одночасно, проявляти ініціативу та володіти аналітичними й навичками розв’язання проблем.• Уміння працювати з конфіденційною інформацією та дотримуватись високого рівня дискретності.• Сильні організаційні та аналітичні здібності• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вищеВаші обов’язки:• Управління повним життєвим циклом співробітників: адаптація, оцінка ефективності, система компенсацій та пільг, перегляд заробітних плат• Забезпечення позитивного досвіду співробітників шляхом організації різноманітних програм: подарунки на дні народження, корпоративні заходи, святкові події, тімбілдинги, happy hours тощо• Організаційний розвиток та навчання: структурні зміни, розвиток керівників, процеси зворотного зв’язку. • Розв’язання питань, пов’язаних із взаємовідносинами між співробітниками та врегулюванням конфліктів• Проведення регулярних оцінювальних процесів як для співробітників, так і для керівників• Ведення документації та облік співробітниківМи пропонуємо:• Повністю віддалену роботу• Професійну команду та дружню атмосферу• Медичне страхування• Підтримку ментального здоров’я (консультації з психологом)• 22 робочі дні оплачуваної відпустки• 10 днів оплачуваного лікарняного• Компенсацію зовнішнього навчання. Контакт @Recruiter_coachZoryana

#кандидат #HRDirector #HRBP #HRGeneralist #ОдесаВітаю! Наразі розглядаю для себе нові кар'єрні можливості, позиції HRD|HRBP|HRG. Локація: м. Одеса, full time, remote, гібрид. Я HR із понад 13-річним досвідом роботи (FMCG, HoReCa, Retail). За цей час будувала HR-процеси з нуля, впроваджувала автоматизацію та створювала системи, які дійсно працюють і підвищують показники. Надавала комплексний HR супровід компаній штатом від 250-800 чоловік. Що я можу запропонувати:• Аудит HR-процесів та розробка плану дій;• Побудову full cycle рекрутингу, що формує сильні та згуртовані команди;• Прописання правил, політик, процедур, які допомагають досягати стратегічних цілей компанії;• Впровадження автоматизації HR-процесів;• Розробку адаптаційних програм, мотивацій, KPI та оцінки ефективності;• Роботу над корпоративною культурою та залученням персоналу;• Організація тренінгів та впровадження програм навчання;• Підвищення та підтримка бренду роботодавця.Маю яскраво виражені лідерські та управлінські якості, критичне мислення та системний підхід.Шукаю компанію з якою співпадатимуть цінності та станеться метч.Детальну інформацію та CV надам в особисті. Контакт @Svet_lana_hr

#вакансія #Фахівець з #рекрутменту #Рекрутер #УкраїнаШукаємо людину, яка допоможе знаходити найкращих кандидатів і стане важливою ланкою нашої команди! Формат роботи: офлайн Графік роботи: 5/2, з 8:00 до 17:00. Забезпечення житлом або компенсацію оренди. Локації: ПрАТ «Миронівська ПФ», комплекс з переробки курчат-бройлерів, с. Степанці, вул. Польова 1, Черкаська область ПрАТ «Миронівська птахофабрика"м. Канів, вул. Енергетків 245, Черкаська область Миронівський м’ясопереробний завод «Легко» ВП ПрАТ «Миронівський ЗВКК», м. Миронівка, Київська область Що робить рекрутер у нас? • Майстерно шукає та відбирає таланти для вакансій будь-якої складності. • Співпрацює з керівниками підрозділів, щоб створити ідеальний профіль кандидата. • Використовує сучасні платформи, соцмережі та інструменти для залучення найкращих фахівців. • Проводить телефонні інтерв’ю та організовує зустрічі з керівниками. • Забезпечує повний цикл оформлення нових співробітників. • Готує звітність і будує партнерство із зовнішніми рекрутинговими агентствами. Що ми шукаємо в тобі? • Досвід роботи у сфері рекрутингу, продажів, SMM чи таргетингу (2+ роки). • Грамотна усна та письмова мова. • Знання сучасних рекрутингових технологій і вміння працювати з ними. • Впевнене володіння програмами Microsoft (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) та фоторедактором Canva/ • Організованість у веденні документації та комунікації з кандидатами. • Відкритість до великого потоку спілкування з людьми. • Комунікабельність, критичне мислення, стресостійкість і здатність швидко реагувати на зміни. Що пропонуємо? • Роботу в команді однодумців. • Навчання та розвиток у корпоративному центрі. • Участь у проєктах, яким немає аналогів в Україні. • Офіційну та конкурентну оплату праці. • Корпоративний трансфер до місця роботи та назад. • Безкоштовне харчування, доступ до спортзалу й масажного кабінету. • Послуги корпоративного психолога. • Щомісячні премії продукцією компанії. Контакт [email protected], 38 066 332 92 90

#вакансія #HRDirector #ОдесаШукаємо HRD до однієї з найбільших продовольчих рітейл мереж України!Хто нам потрібен? • Досвідчений HRD із продовольчого рітейлу, який працював у великих компаніях (штат 3000+ людей). • Експерт у створенні HR-стратегії: підбір, адаптація, оцінка, навчання, мотивація. • Лідер з досвідом оцінки ефективності співробітників та побудови команд. • Енергійна та доброзичлива особистість, орієнтована на людей та результат.Ваші ключові задачі: • Розробка та впровадження ефективної HR-стратегії. • Оптимізація штату та нормування робіт. • Управління процесами підбору, навчання та розвитку персоналу. • Впровадження мотиваційних і соціальних програм. • Автоматизація HR-процесів і підтримка корпоративної культури.Що ми пропонуємо: • Конкурентна зарплата: $3000–4000 (відкрита до обговорення). • Офіційне працевлаштування та соцпакет. • Комфортний офіс в Одесі (релокація обов’язкова). • Графік: пн–пт, 09:00–18:00. • Можливість зростання і реалізації вашого потенціалу з підтримкою професійної команди.Контакт @TalentSearchMe, [email protected]

#кандидат #HR #КиївВсім доброго дня! Я - Сніжана, 36 років. Відкрита до пропозицій HR-менеджера. Досвід роботи на посаді єдиного HR- менеджера 3,5 роки (сфера продажу автозапчастин). Працюю з людьми більше 10 років (фахівець з профорієнтації). Це те, що я вмію та знаю: • Участь у розробці та впровадженні HR-процесів (рекрутинг, мотивація, навчання, оцінка ефективності). Підготовка адаптаційної програми; • Ведення повного циклу підбору та найму персоналу: підготовка профілю вакансії, пошук кандидатів, скринінг, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам, формування пропозицій про роботу, участь в проведенні адаптації нових співробітників; • Проведення One-to-One із співробітниками, тестування, опитування; • Проведення атестацій, створення матеріалів Google Forms. • Організація корпоративного навчання, івентів. Проведення тренінгів та тематичних вебінарів. Сама розробляла теми,за потребою. • Участь у проведені заходів для покращення соціально-психологічного клімату та корпоративної культури. • Підготовка первинної документації на співробітника: особові карти, трудові договори, відвідування, планування відпусток; • Підготовка звітів і статистики щодо процесу найму. • Підтримка бренду роботодавця: презентація компанії, записувала відео-відгуки. Приймала активну участь у благодійній сфері. Було створено благодійний фонд за підтримкою компанії, яким я активно займалася 3 роки. Маю активну позицію, цілеспрямована і не боюсь складнощів. В роботі шукаю фінансову стабільність, розвиток, реалізацію. Розглядаю різні сфери та можливості для себе. Надішлю резюме, за потребою Контакт @Volonterochka_sv